Rådgiver til spændende og alsidig barselsvikariat i Rusmiddeltemaet i Kalundborg kommune

Rusmiddelteamet i Kalundborg Kommune søger rådgiver til barselsvikariat 37 timers stilling for perioden 1. marts til 1. november 2026.

I Rusmiddelteamet arbejder en gruppe på 12 dedikerede medarbejdere med både forebyggelse og behandling af alkohol- og stofafhængighed og vi vil gerne have dig med på holdet.

Som rådgiver i Rusmiddelteamet vil du indgå bredt i teamets opgaver, herunder myndighedsopgaven ift. afdækning, screening, visitation og opfølgning på stof- og alkoholbehandling iht. Servicelovens § 101 og Sundhedslovens § 141.

Rusmiddelteamet tilbyder udover rusmiddelbehandlingen, korterevarende støtteforløb iht. SEL § 82b, og indgår herudover fast i kommunens rehabiliteringsteam. Som rådgiver hos os, vil du derfor få mulighed for at arbejde med disse opgaver, som en del af din daglige opgaveløsning.

I Rusmiddelteamet arbejder vi med afsæt i en systemisk-narrative og anerkendende praksis, ligesom vi arbejder helhedsorienteret og gerne inddrager familie og netværk i behandlingen. Vi varetager både den udførende misbrugsbehandling samt myndighedsbehandlingen.

Den recovery- og empowerment orienterede tilgang er en integreret og naturlig del af vores mindset. Vi er overbeviste om at borgeren er ekspert i sit eget liv, og at alle mennesker rummer styrker der kan bygges på, uanset hvilke vanskeligheder vi påvirkes af.

Vi tilrettelægger derfor vores behandling og støtteforløb i overensstemmelse med borgerens ønsker og mål.

Det er af afgørende betydning at du som en kommende rådgiver hos os, kan identificere dig med disse værdier, ligesom du skal være indstillet på at lytte til, handle på og inddrage feedback fra borgeren i forbindelse med varetagelsen af dine myndighedsopgaver.

Vi lægger herudover vægt på at du:

• Har en grunduddannelse som socialrådgiver, kommunom
• Har erfaring fra myndighedsarbejdet, herunder stærke kompetencer ift. jura og systematisk sagsbehandling.
• Kendskab til og erfaring med VUM 2.0 vil være en fordel
• Kendskab til FIT og LØFT vil være en fordel.
• Har evne og lyst til at samarbejde og sparre internt, såvel som på tværs af organisationen.
• Med din faglighed og personlighed kan bidrage til Rusmiddelteamets og Åben Rådgivnings fortsatte udvikling, sammen med teamets øvrige medarbejdere.

Vi er i en rivende udviklingsproces som langt fra er afsluttet. Det er derfor vigtigt at du kan trives i en omskiftelig hverdag, hvor ikke alt er defineret.

Til gengæld vil du som rådgiver hos os få spændende arbejdsopgaver med stor variation, og sammen med dine kolleger få mulighed for at få stor indflydelse på udviklingen af Rusmiddelteamet.

Løn - og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og relevant faglig organisation. Lønnen afhænger af dine kvalifikationer og forhandles efter principperne om NY LØN. Arbejdstiden er 37 timer ugentlig.

Hvis du vil vide mere er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Mikkel Tilsted på telefon

Ansøgningsfrist er fredag den 14. januar 2026.

Ansættelsessamtalerne forventes afholdt i uge 4.

Tiltrædelse forventes 1. marts 2026 eller snarest derefter.

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.

Der bor cirka mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Gotokalundborg lytte til vores -serie Karriere på Kalundborgsk og vodcast

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

-

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.

Lokation:

Kalundborg

Stillingstype:

Fuldtid

Ansøgningsfrist:

1. januar 2026

Ansættelsesdato:

1. marts 2026

Kontakter:

Mikkel Rune Tilsted

Afdelingsleder

+45