Vil du bli en del av et meningsfylt fellesskap? Vi trenger flere engasjerte tilkallingsvikarer

Om stillingen
Ved Indre Østfold fengsel trenger vi flere tilkallingsvikarer, og ønsker oss deg som er fengselsbetjent eller ekstrabetjent til vakter i avdelingstjeneste/sikkerhetstjeneste. I rollen som ekstrabetjent kan du som er ufaglært søke, så lenge du fyller de generelle kravene (se under krav i stilling).
Som betjent skal du ha evne til å opprettholde ro, orden og sikkerhet i fengselet, du må ha evne til sikkerhetstenkning og grensesetting, samt kunne motivere og veilede de innsatte.
Som tilkallingsvikar jobber du sporadiske vakter på forespørsel - noen ganger på kort varsel.
I stilling som ekstrabetjent må du fylle kravene til opptak ved Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS (ref.

), deriblant kravene til god psykisk og fysisk helse. Det gjøres derfor oppmerksom på at det for aktuelle kandidater vil bli arrangert fysisk test (jmfr opptakskrav, KRUS), som må gjennomføres - og bestås - for å komme videre i prosessen.
Den fysiske testen er planlagt gjennomført fredag
Videre må du kunne delta på 3-ukers obligatorisk, betalt sikkerhetsopplæring i uke 5, 6 og 7.
Hva kan så vi tilby deg?

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• mange spennende og varierte utfordringer i arbeid med bl.a. unge innsatte - varetekt og dom
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• opplærings- og introduksjonskurs før oppstart i tjeneste
• moderne fasiliteter med godt utstyrt treningsrom for ansatte
• parkering med mulighet for lading av elbil
• kantine med varierte og smakfulle retter
• bli en del av et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kolleger
• stillingene er timelønnet som betjent tilsvarende grunnlønn fra kr ,- pr. år, avhengig av ansiennitet/kvalifikasjoner. Som fengselsbetjent lønnes du i 0264, med lønnsspenn fra kr ,-. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Arbeidsoppgaver
Dine Viktigste Oppgaver i Denne Jobben Vil Være

• ivaretakelse av ro, orden og sikkerhet i fengselet - både for innsatte og ansatte
• veiledning, grensesetting og konflikthåndtering
• være en god rollemodell og samtalepartner
• innhenting av informasjon og enklere saksbehandling

Alle ansette må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.

Det gis generell opplæring og introduksjonsvakter før oppstart i tjeneste.

Utdanning og erfaring
Vi Har Noen Absolutte Krav Til Stillingene

• for fengselsbetjent gjelder bestått fengselsbetjentutdanning fra KRUS
• som ekstrabetjent må du ha god fysisk- og psykisk helse, samt oppfylle kravene til opptak ved Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS som du finner her: (krav til bl.a. alder, studiekompetanse, helse og førerkort).
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• førerkort klasse B, manuelt gir

Det er også ønskelig at du har

• erfaring med veiledning av mennesker i ulike livssituasjoner

Personlige egenskaper
For å lykkes og mestre oppgavene i denne rollen, er det ønskelig med følgende egenskaper

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til sikkerhetstenkning og grensesetting
• evne til å veilede og motivere mennesker i en vanskelig situasjon
• tålmodig og ansvarsfull

Generell informasjon
Ansattes holdninger og verdier skal være i tråd med kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking.

Det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. Kriminalomsorgen jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'n.

Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Det gjøres oppmerksom på at dersom søkere tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller «hull i CV'n», kan opplysningen brukes til registreringsformål.

Prøvetiden er 6 måneder.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. Det pågår for tiden en utredningsprosess i kriminalomsorgen som kan medføre en organisasjonsendring.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til
fengselsførstebetjent Knut Jostein Sandvik tlf
For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på