Fagligt stærk støttepædagog til Område Nord

Område:

Pædagogik

Ansøgningsfrist:

Arbejdstid:

Fuldtid

Jobtype:

Fastansættelse

Vil du være med til at sikre børn i sårbare og udsatte positioner læring, trivsel, udvikling og dannelse i et multikulturelt område og i det helt tætte samarbejde i børnenes pædagogiske miljøer?

Vil du være en del af et stærkt arbejdsfællesskab med høj faglighed, og hvor vi prioriterer faglig udvikling? Så har vi det helt rette job til dig.

Team støtte- og kompetencepædagoger i Område Nord består af ca. 35 dygtige og engagerede støttepædagoger, der i det daglige arbejde motiveres af at sikre alle børn chancelighed.

Vi er ambitiøse på børns vegne – og troen på det enkelte barn har støttepædagogen altid med sig i arbejdet med at tilbyde og sikre enkeltbørn med særlige behov og grupper af børn i sårbare og udsatte positioner, den plads i lærende og mangfoldige børnefællesskaber, der giver mulighed for at barnet kan udløse sit potentiale.

Vi søger en fagligt dygtig, ambitiøs og engageret støttepædagog til en fast stilling i vores team af støtte- og kompetencepædagoger i Børne- og Ungdomsforvaltningen, Område Nørrebro/Bispebjerg.

Støttepædagogens indsats bevilges og ydes fleksibelt tilrettelagt tæt på opgaven, kombineret med kortere perioder, hvor indsatsen udføres i et tæt samvær og samarbejde omkring barnet.

Opgaverne er alsidige og består bl.a. i at

• introducere systematikker og metoder, der styrker et målrettet pædagogisk arbejde og afdækning af konkrete behov hos børnefællesskabet samt det enkelte barn
• bistå konkrete indsatser og gå foran, ved siden af og bagved som rollemodel i praksis
• bidrage til at skabe rammer og tilbud i institutionerne, der øger børnenes oplevelse af egen formåen, egne muligheder samt børnenes oplevelse af at tilhøre og bidrage til fællesskabet
• sætte fokus på tidlig og forebyggende indsats i praksis samt understøtte og fastholde gode udviklings- og læringsmuligheder for enkelte børn og grupper af børn
• bidrage til udvikling af faglige kompetencer hos institutionspersonalet, som adgang til levering af høj kvalitet i den pædagogiske hverdag med børnene

Med en ansættelse hos os, træder du ind i en lærings- og udviklingsproces, hvor målet er, at supporten tilbyder daginstitutioner, samt KKFO og skoler den understøttelse, som sikrer alle børn adgang til læring, trivsel, udvikling og dannelse tættest muligt på almenmiljøet.

Du kan læse mere om den politiske retning og om opgaven for områdernes tværfaglige support her:

Mere for flere - mangfoldige børnefællesskaber i skoler og dagtilbud | Københavns Kommune

Den tværfaglige support | Københavns Kommune

Vi arbejder meget bevidst og systematisk med læring og udvikling, også vores egen. Du vil blive mødt af et tæt og støttende onboardingforløb, som også tilrettelægges efter de ressourcer og behov, du træder ind ad døren med.

I din ansøgning vægter vi at læse om

• din viden og erfaring fra det almene pædagogiske område 0-13 år samt dit kendskab til børns udvikling
• dit kendskab til og motivation for at arbejde med vidensdeling og udvikling af pædagogisk praksis i forandringsprocesser – også ved at støtte op om pædagogikken ved at være til stede i praksis med pædagogerne om børnene og med barnet og forældre som fælles fokus
• dit faglige afsæt og erfaring med at understøtte indarbejdelse af viden om børn og didaktik i almen pædagogisk praksis
• dine erfaringer og kompetencer til at observere og analysere den pædagogiske praksis og arbejde med udvikling af pædagogisk kvalitet
• dine evner til at facilitere og indgå i sparring og faciliterende refleksion omkring opgaver og udfordringer i den pædagogiske praksis og refleksion i forhold til egen og andres praksis

Hvem er vi?

Område Nord supporterer godt 110 institutioner og 21 folke- og specialskoler. Omkring 240 medarbejdere er tilknyttet områdets forvaltning, som bl.a. består af sundhedsplejersker, psykologer, talehørekonsulenter, støttepædagoger, kompetencepædagoger, sprogvejleder og pædagogiske konsulenter, samt fysio-/ergoterapeut. Områdeledelsen består af to områdechefer, to faglige chefer og fem ledere for henholdsvis sundhedsplejen, psykologer/talehørerlærer og støtte-/kompetencepædagoger.

Område Nord er en sammenlægning af Nørrebro/Bispebjerg og Brønshøj/Vanløse. Sammenlægningen er trådt i kraft 1. september 2025. Som support er vi i gang med en spændende organisatorisk forandring, hvor vi som områdesupport i højere grad skal arbejde i bydele og kontinuerlige samarbejder.

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Arbejdstiden er som udgangspunkt 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. januar 2026.

Ved ansættelse indhenter vi børne- og straffeattester samt referencer.

Vil du vide mere?

Du er meget velkommen til at ringe og få en snak med os. Du træffer leder Annette Dreier på eller TR Henriette Ankerdal på

Er du uddannet pædagog – og har du solid erfaring, der understøtter, at du søger stillingen? Så håber vi at høre fra dig.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest torsdag den 20. november 2025

Samtaler forventes afholdt tirsdag den 25. november 2025.

Intern side

I Københavns Kommune arbejder vi for at gøre livet i København endnu bedre. Det giver vores hverdag mening og mulighederne er mange.

Københavns Kommune arbejder aktivt med ligestilling og inklusion og ser mangfoldighed som en styrke for organisationen. Vores arbejdspladser skal afspejle den diversitet, der kendetegner byen, og som alle medarbejdere bidrager til med deres særlige baggrund, personlighed og evner.