Analytisk konsulent der vil udvikle det nære sundhedsvæsen

Vil du bidrage til at realisere sundhedsreformens ambitioner om et endnu mere nært sundhedsvæsen, og har du lyst til at styrke de nære sundhedstilbud? Er det vigtigt for dig at skabe værdi for borgere og patienter i mødet med sundhedsvæsenet, og har du en god fornemmelse for tal og forhandling?

Så bliv vores nye kollega i Danske Regioners Center for Sundhed i det Nære og Uddannelser. Lige nu søger vi en konsulent i Team Praksis og Jura. 

Dine opgaver 
Fællesnævneren for dine opgaver er forhandling, økonomi og interessevaretagelse. Aktuelt har vi blandt andet fokus på at styrke det nære sundhedsvæsen gennem implementering af sundhedsreformen og 10-årsplanen for psykiatri i praksissektoren, hvilket sker gennem forhandlinger og udvikling af aftaler og overenskomster på praksisområdet. Altså fx aftaler med praktiserende speciallæger, psykologer og almen praksis. 

Du vil også komme til at prøve kræfter med Det Udvidede Frie Sygehusvalg og generel økonomi på tværs af praksisområder, Det Udvidede Frie Sygehusvalg og andre relevante økonomiopgaver vedr. det nære sundhedsvæsen.

Du vil få en række opgaver, som du i høj grad får mulighed for at præge. Du kommer bl.a. til at:

• Implementere Sundhedsreformen gennem forhandling af aftaler på praksisområdet.
• Være den primære konsulent på et eller flere praksisområder.
• Bidrage til økonomiske analyser og databehandling vedr. praksisområdet, Det Udvidede Frie Sygehusvalg og det nære sundhedsvæsen generelt.
• Udarbejde velformulerede notater og beslutningsoplæg til politikere, direktører mm.

Din nye arbejdsplads
Danske Regioner står overfor en ny virkelighed, da sundhedsreformen betyder, at regionerne og Danske Regioner får et samlet regionalt ansvar for "kæden af sundhedsydelser". Det kalder på et øget strategisk fokus på udvikling af sundhedstilbud uden for hospitalerne samt implementering af sundhedsreformens ambitioner om en omstilling til et mere nært sundhedsvæsen og, herunder udvikling af praksissektorens opgaver og indretning.

Du bliver en del af Team Praksis og Jura i det nyetablerede Center for Sundhed i det Nære og Uddannelser. I centeret er vi ca. 30 medarbejdere og 9 studenter.

Om dig
Du har en relevant kandidatuddannelse fx , eller  

Du kan enten være nyuddannet eller have flere års erfaring på sundhedsområdet. Vi regner med, at du har interesse for sundhedspolitik og følger udviklingstendenser på sundhedsområdet. Du har gode samarbejdsevner og godt humør, og du trives med at håndtere mange forskellige dagsordener og interessenter.

Desuden forventer vi, at du:

• har lyst til eller erfaring med forhandling
• har politisk tæft
• har stærke analytiske evner og interesse for tal
• er en dygtig formidler – både skriftligt og mundtligt – og kan præsentere komplekse problemstillinger på en enkel og overbevisende måde.

Vi tilbyder
Siger du ja til arbejde i Danske Regioner, får du mulighed for at udvikle og skærpe dit talent. Vi kan tilbyde et alsidigt og udviklende job på en arbejdsplads, hvor faglighed og saglighed ligger til grund for alt, hvad vi gør. Du får en hverdag med aktuelle politiske og økonomiske dagsordener, hvor du kan påvirke udviklingen af fremtidens nære sundhedsvæsen. 

I vores center har vi et stort socialt engagement, høj faglighed og så er vi gode til at støtte hinanden i vores arbejdsopgaver. Vi går på arbejde for sammen at gøre en forskel. Vi har højt til loftet og hang til quizzer, og om fredagen spiser vi fælles morgenmad og vender weekendens planer.

Når vi spørger medarbejderne, hvorfor Danske Regioner er en god arbejdsplads, fremhæver de især udfordrende og meningsfulde opgaver, stort ansvar, fleksible arbejdsforhold, aktiv personaleforening og et godt kollegialt sammenhold, der er præget af uhøjtidelighed, engagement og et højt fagligt niveau. Læs mere om Danske Regioner som arbejdsplads. 

Sådan søger du
Send din ansøgning senest den 11. januar 2026. Vi glæder os til at høre fra dig 

Stillingen er med opstart hurtigst muligt og senest 1. marts 2026. 

Vi holder første samtaler 14. og 15. januar 2026 og anden samtaler 21. og 23. januar 2026. Vi bruger personanalyse imellem de to samtaler.

Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte centerchef Kirsten Jørgensen på eller souschef Lars Mørck Jarl på

I Danske Regioner ser vi mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge.