Demensfaglig sygeplejerske til Rosenstien,

Vil du være med til at sætte standarden for demensfaglig kvalitet og personcentreret omsorg i praksis?

På Rosenstien søger vi en erfaren og fagligt ambitiøs sygeplejerske med solid viden og interesse for demensområdet. Vi arbejder ud fra Tom Kitwoods principper for personcentreret omsorg, hvor hvert menneske ses som et helt menneske.

Rosenstien er en enhed for 56 beboer beboere med moderat til svær demens, hvor hverdagen formes med udgangspunkt i beboerens livshistorie, ressourcer og ønsker. Vi arbejder systematisk med beboerkonferencer, faglig refleksion, tværfagligt samarbejde og løbende kompetenceudvikling af medarbejdergruppen.

Vi er i gang med at indføre en duo-ledelsesstruktur, hvor to ledere deler det ledelsesmæssige ansvar. Som sygeplejerske har du det primære ansvar for 28 beboere. Der er seks sygeplejersker, en uddannelsesansvarlig sygeplejerske, en udviklingssygeplejerske samt en demens- og pårørendevejleder hvilket giver gode muligheder for løbende sparring med de øvrige sygeplejersker.

Dine opgaver

Som demensfaglig sygeplejerske får du en nøglerolle i at sikre og udvikle kvaliteten i den sygeplejefaglige indsats.

Du skal

• Sikre høj kvalitet i pleje og behandling af beboere med demens – med respekt for den enkeltes livsverden
• Være faglig rollemodel og vejleder for kolleger i SOSU-gruppen og bidrage til at løfte det fælles refleksionsniveau
• Identificere og håndtere komplekse og palliative forløb i tæt samarbejde med læge, terapeuter og pårørende
• Understøtte kvalitetssikring af sygeplejefaglig dokumentation og implementere faglige retningslinjer
• Deltage i faglig sparring og udviklingsarbejde i samarbejde med husets udviklingssygeplejerske og demensvejleder

Vi forventer, at du

• Er uddannet sygeplejerske med solid erfaring fra demensområdet
• Har en videreuddannelse i demens – fx som demensnøgleperson, diplommodul eller anden relevant efteruddannelse
• Har et stærkt fagligt fundament i personcentreret omsorg og evner at omsætte teori til praksis
• Kan arbejde selvstændigt, analytisk og med blik for både det enkelte menneske og helheden
• Har erfaring med undervisning, vejledning og faglig sparring
• Trives i et miljø, hvor refleksion, etik og udvikling er en naturlig del af hverdagen
• Er en tydelig, rolig og tillidsvækkende fagperson, der formår at skabe tryghed i samarbejdet med både beboere, pårørende og kolleger

Vi tilbyder

• En stilling på 37 timer ugentligt, primært dagvagter
• Weekendvagt hver 12 weekend (kl samt få aftenvagter på et 12-ugers rul
• Et stærkt tværfagligt miljø med fysioterapeuter, ergoterapeuter, musikterapeuter og demenskoordinator
• Faglig sparring og sygeplejefagligt forum for videndeling og kvalitetssikring
• Ekstern supervision og mulighed for faglig opkvalificering
• En arbejdsplads med høje ambitioner, hvor vi tør udvikle, afprøve og lære sammen

Om Rosenlund Plejeboliger

Rosenlund Plejeboliger rummer 140 boliger fordelt på fem enheder med forskellige profiler: somatisk, demens samt yngre psykisk og socialt udsatte borgere.

Løn- og ansættelsesvilkår

Du vil blive ansat efter overenskomst med DSR samt principperne om Ny Løn.

Yderligere oplysninger

Vil du vide mere, kan du kontakte daglig leder Sara Bülow Wolsgaard på telefon

Ansøgningsfrist

21. november 2025

Ansættelsessamtaler den 26 og 27. november 2025.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN's verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien .

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.