Chef til enheden for undergrund – Indvinding og miljø

Vil du indgå i et nysgerrigt og ambitiøst chefteam, som sammen med vores medarbejdere tager ansvar for optimal udnyttelse af Danmarks undergrund? Kan du skabe resultater, sikre høj faglighed og har du samtidig fokus på trivsel og holdånd? Så læs videre her.

Enheden for Indvinding og Miljø arbejder for at sikre en hensigtsmæssig udnyttelse af den danske undergrund. Vi forvalter Danmarks olie- og gasressourcer i undergrunden og står for miljøvurderinger af alle CCS, olie- og gasprojekter på havet.

Enheden består af 21 medarbejdere fordelt på tre teams, som dels beskæftiger sig med godkendelser og tilsyn vedrørende indvinding af ressourcer i undergrunden samt miljøvurderinger af både CCS og olie- og gasprojekter. Dertil kommer myndighedsarbejdet som ressortansvarlig for den danske undergrund, hvilket indebærer policyarbejde, politisk betjening, vejledning og udarbejdelse af lovgivning. De tre teams består af højtspecialiserede medarbejdere, der bl.a. har baggrunde som biologer, ingeniører, geologer samt jurister, generalister mv.

Sammen med Enheden for Landtilladelser og finansiel kapacitet samt CCS-enheden udgør vi Center for Geoenergi og Lagring. Vi arbejder tæt sammen på tværs af enhederne, og vores dage er sjældent ens. Vi samarbejder i et uformelt miljø, hvor der er højt til loftet, og hvor vi prioriterer både det sociale og det faglige højt.

Som chef for Indvinding og Miljø har du det overordnede ansvar for, at vi varetager vores forskellige myndighedsroller samt får givet godkendelser og tilladelser. Herunder får du ansvaret for at føre den transition vores miljøteam har været igennem godt i mål og sikre, at vi får udviklet nye sagsgange og processer. På ressourceområdet arbejder vi både med fortsat udvikling af vores interne processer og tilsyn, og så vil udvikling af rammerne for en hensigtsmæssig afvikling af olie- og gasprojekter i Nordsøen blive en central opgave over de næste år.

Du vil arbejde tæt sammen med kontorcheferne fra hhv. Landtilladelser og finansiel kapacitet samt CCS om at nå enhedens og centrets mål.

Du skal være en fagligt dygtig og motiverende leder, der støtter dine medarbejdere og sikrer trivsel. Du skal have en relevant akademisk uddannelse og gerne have erfaring fra en styrelse, departement eller anden offentlig myndighed.

Vi lægger derudover vægt på følgende kompetencer:

• Evner og interesse for ledelse
• Selvstændighed samt faglig og personlig gennemslagskraft
• Kan sætte struktur og retning og prioritere mellem den daglige opgaveløsning, udvikling og langsigtede mål
• En motiverende, inspirerende og delegerende ledelsesstil, der skaber holdånd
• Evnen til at bygge stærke relationer – såvel internt som eksternt.
• Gode formidlingsevner – også af komplekst og teknisk stof.
• Erfaring fra energiområdet

Ansættelse sker som kontorchef i løngruppe 1 (lr 37) i henhold til "Rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten".

Ansættelsen forventes at ske på åremålsvilkår, jf. principperne i aftale om åremålsansættelse, og tiltrædelse er pr. 1. september 2026.

Ansættelsesområdet er Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet med tilhørende institutioner.

Supplerende oplysninger kan fås hos vicedirektør Peter Christian Baggesgaard Hansen på mobil

Energistyrelsen betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Du søger via Benyt funktionen "Søg stillingen" på stillingsopslaget.

Din motiverede ansøgning med CV, eksamensbevis inkl. karakteroversigt og eventuelle øvrige bilag skal være indtastet senest mandag den 17. november 2025. Samtale forventes afholdt i uge 47.

Kandidater til stillingen skal være indstillet på evt. at skulle udarbejde en case samt udføre en færdigheds- og personlighedstest i forbindelse med rekrutteringsprocessen.

Der er en forudsætning, at du kan sikkerhedsgodkendes til HEM, og sikkerhedsgodkendelse skal kunne opretholdes under hele ansættelsen.