Konsulent til ældreboliganvisningen i Afdeling for Bolig og Modernisering

Område:

Øvrige

Politik og administration

Ansøgningsfrist:

Arbejdstid:

Fuldtid

Jobtype:

Fastansættelse

Vil du være med til at skabe tryghed og livskvalitet for borgerne?

Kollega søges til ældreboliganvisningen.

I Afdelingen for Bolig og Modernisering arbejder vi hver dag for at sikre, at visiterede borgere får de rigtige ældreboliger tilpasset deres behov. I tæt samarbejde med almene boligselskaber skaber vi løsninger, der gør en reel forskel i borgernes liv.

Vi tilbyder et meningsfuldt job, hvor du hver dag kan mærke, at dit arbejde gør en forskel. Du bliver en del af et engageret team, hvor afdelingen i alt består af 19 kollegaer.

Din rolle

Som konsulent i ældreboliganvisning bliver du en central figur i at guide ældre borgere til den rette ældrebolig.

Du får en varieret hverdag med opgaver, der spænder bredt:

• Skab tryghed i store beslutninger – Din primære opgave vil være anvisning af ældreboliger til visiterede borgere, hvor du er den hjælpsomme og empatiske person der hjælper og vejleder borgerne. Det er også din opgave at løse de administrative opgaver, som er forbundet med anvisningen.
• Vær med til at forme fremtidens ældreboligløsninger – I tæt dialog med almene boligselskaber er du med til at udvikle og forbedre ældreboligtilbuddene, så de matcher de ældre københavneres reelle behov.
• Få fingrene i nye projekter – Når København bygger nye, moderne plejehjem, kan du blive en af nøglepersonerne i opstartsfasen. Her samarbejder du med boligselskaber om alt fra lejekontrakter til at være med ved orienteringen til både plejehjem og kommende beboere om flytningen til deres nye hjem.
• Bidrag,hvor det giver mening – Afdelingen er dynamisk, og du får mulighed for at kaste dig over ad hoc-opgaver og projekter, der gør en reel forskel for afdelingens mission.

Kort sagt: Hvis du er klar, er der ikke to dage, der er ens, og du får chancen for at være med til at sætte dit præg på ældreområdet i København.

Vi søger dig, der har

• relevant uddannelsesmæssig baggrund, eksempelvis kontoruddannet eller lignende
• interesse for at tale i telefon med borgere/pårørende og samarbejdspartnere
• evnen til at skabe tryghed og overblik i komplekse situationer
• en struktureret og positiv tilgang til opgaveløsning

Vi ser gerne, at du har erfaring fra den kommunale eller den almene boligsektor.

Derudover kan vi byde på

• gode udviklingsmuligheder – vi investerer i vores medarbejdere og deres kompetencer
• kantineforhold, der faktisk er værd at nævne – din frokostpause bliver en hyggelig pause
• fleksibel arbejdstid – fordi livet ikke altid passer ind i en 8-16-skabelon, dog under hensyntagen til telefontider og møder
• mulighed for hjemmearbejde – når opgaverne bedst løses fra hjemmet
• Københavns bedste udsigt – vi lover ikke for meget, kom og se selv – udsigten gør i hvert fald morgenmødet behageligere.

Ansættelsesvilkår

Arbejdsstedet er Borups Allé 41, 2200 København N.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.

Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt.

Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt og senest den 1. marts 2025.

Mere information

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Per Christensen på

Vi ser frem til at høre fra dig.

Søg via linket senest onsdag den 17. december 2025

Samtaler i uge 2.

Intern side

I Københavns Kommune arbejder vi for at gøre livet i København endnu bedre. Det giver vores hverdag mening og mulighederne er mange.

Københavns Kommune arbejder aktivt med ligestilling og inklusion og ser mangfoldighed som en styrke for organisationen. Vores arbejdspladser skal afspejle den diversitet, der kendetegner byen, og som alle medarbejdere bidrager til med deres særlige baggrund, personlighed og evner.