Erfarne jurister til komplekse opgaver i spændingsfeltet mellem forvaltningsretten og lægemiddellovgivningen

Bliver du motiveret, når komplekse og udfordrende arbejdsopgaver, som både indeholder juridiske, politiske, lægemiddelfaglige og internationale problemstillinger, rammer dit skrivebord? Så har vi lige nu to ledige stillinger, som er noget for dig

Vi søger erfarne fuldmægtige eller konsulenter, som vil være en del af noget større, der skaber værdi for borgere og virksomheder på lægemiddelområdet.

Gode kollegaer, fællesskab og udfordrende opgaver

Du kommer til at arbejde med en bred vifte af jurdiske opgaver på et højt fagligt niveau, i spændingsfeltet mellem forvaltningsretten og lægemiddellovgivningen. Som en del af din opgaveportefølje kommer du til at bidrage med udarbejdelse af lovforslag og til det lovforberedende arbejde i tæt samarbejde med Indenrigs- og Sundhedsministeriets departement, ligesom du vil stå for udarbejdelse af bekendtgørelser og juridiske notater m.v. Samtidig vil du skulle rådgive om lægemiddellovgivningen og bl.a. bidrage til besvarelse af spørgsmål fra Folketingets Sundhedsudvalg.

En vigtig del af jobbet er også kontrol og tilsyn med virksomheder indenfor lægemiddelindustrien, hvor du vil være med til at vurdere, om der skal udstedes påbud, ligesom du vil samarbejde tæt med bl.a. Politiet og Anklagemyndigheden. Vi varetager desuden en lang række tværgående opgaver, herunder samarbejde med andre styrelser, regioner og interesseorganisationer.

Du bliver en del af Centerjura Lægemidler, der er en stabsfunktion i styrelsen, som dækker over en lang række juridiske opgaver. Vi er i alt 12 jurister og 3 studenter, som løser opgaver i tæt samarbejde med vores sundhedsfaglige kollegaer.

En del af noget meningsfuldt

I Centerjura Lægemidler vil du blive en del af vores team, KOFjur, som består af fem jurister og tre studenter. Teamet spiller en central rolle i at yde juridisk bistand og håndtere særligt komplekse juridiske opgaver med fokus på patientsikkerhed og kvalitet af lægemidler. De juridiske opgaver har ofte tråde i mange regelsæt, med et solidt anker i den almindelige og specielle forvaltningsret. Når de juridiske problemstillinger rammer vores bord, er det fordi de er ganske komplekse, hvilket også er det, som gør opgaverne både særdeles spændende og udfordrende.

Da opgaverne har et bredt juridisk såvel som fagligt spænd, har vi et tæt samarbejde med vores faglige enhed, som bl.a. står for inspektioner af lægemiddelindustrien, udstedelse af tilladelser til lægemiddelvirksomheder, administration af regler om euforiserende stoffer, udleveringstilladelser, forsyning, produktfejl, lægemiddelberedskab og meget andet.

Det gode kollegaskab er i højsædet hos os, hvor vi prioriterer tid til sparring om opgaver. I teamet holdes bl.a. ugentlige møder, hvor der drøftes faglige og juridiske problemstillinger.

Din kommende kollega, Charlotte, har beskrevet kulturen i teamet således:

"Vores kultur er præget af en uformel omgangstone, hvor vi vægter gode samarbejdsrelationer rigtig højt. Vi tror på, at vi lykkes, når vi møder hinanden – og resten af organisationen – med den rette indstilling og åbenhed. Opgaverne deles i teamet, og vi sparrer meget med hinanden i hverdagen.

Vi har fokus på udvikling, både fagligt og personligt, og sætter stor pris på en livlig dialog. Selvom vi ikke altid er enige, er respekt altid i centrum. Du kan regne med at en kollega altid står klar til at hjælpe, hvis det brænder på. Og så betyder det også rigtig meget, at vi har det sjovt sammen."

Der er mulighed for at arbejde hjemme en til to dage om ugen, vi tilbyder flekstid til fuldmægtige og specialkonsulenter, samt mulighed for op til 10 aftalte fridage for chefkonsulenter.

Vi har en aktiv personaleforening, som løbende står for en lang række forskellige aktiviteter såsom rundvisninger på Det Kongelige Teater i børnehøjde, international pandekagedag og andre festlige arrangementer. Derudover er der en Kunstforening, som bl.a. arrangerer kunstrundvisninger på Christiansborg, brætspilseftermiddag en gang månedligt, en god kantine, samt træningsfaciliteter med mulighed for bad.

Din erfaring og personlige kvalifikationer:

Vi forventer, at du er uddannet eller , og at du har en vis portion af erhvervserfaring som jurist.

Det vil være en fordel, at du har et indgående kendskab til forvaltningsretten, samt erfaring med komplekse forvaltningsretlige problemstillinger.

Du er hjælpsom, initiativrig og har et stort engagement – ligesom os.

Du trives med at arbejde med andre faggrupper og med, at opgaverne og hverdagen er afvekslende og til tider travl. Du skal derfor være i stand til at planlægge og prioritere dine opgaver sammen med dit team og din leder.

Det vil også være en fordel, hvis du er god til at give juridisk sparring på tværs af forskellige fagområder, samt at du tidligere har skrevet juridiske notater, rapporter og prøvet kræfter med at udarbejde lovforslag og bekendtgørelser.

Du skal trives med at have et stort spænd i de juridiske opgaver, hvor du ikke nødvendigvis kan slå svaret op, men finder det via sparring med dygtige kollegaer.

Det vil desuden være en fordel, hvis du har erfaring fra centraladministrationen eller lignende steder, og at du har erfaring med juridisk sagsbehandling og med at foretage faglige skøn, som skal kvalificeres i samarbejde med andre faggrupper.

Er du interesseret? Så send blot dit CV og svar på 3 hurtige spørgsmål – resten klarer vi til samtalen.

Kontakt os gerne

Få mere at vide om stillingen ved at ringe til konstitueret sektionsleder Michelle Aagaard på eller specialkonsulent Mathias Sjöberg-Guttesen på

Om ansættelsen

Du bliver ansat, afhængig af dine kvalifikationer, som enten fuldmægtig, specialkonsulent eller chefkonsulent i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation, hvilket betyder både 18,07 % pension, flekstidsordning og meget mere. Du vil blive ansat til 37 timer.

I Lægemiddelstyrelsen træffer vi afgørelser i myndighedssager, og det er vigtigt for os, at man ikke kan stille spørgsmål ved vores habilitet. Derfor er det en forudsætning, at du ikke ejer aktier, anparter, andele eller lignende i en lægemiddel- og/eller medicovirksomhed. Du har dog en vis periode til at sælge dem, hvis du i dag ejer såkaldte medarbejderaktier i en lægemiddel- og/eller medicovirksomhed.

Vi forventer at holde 1. samtaler i uge 46.

Ansøgningsfrist:

Ansættelsesdato:

• ing og sagsbehandling
• Bedre brug af data og ny teknologi
• Internationalt engagement
• Fantastisk arbejdsplads