Jr. HR Admin

Jr. HR Admin. & communication

I Europcar Danmark – en del af Europcar Mobility Group - er vi hverdagsmestre i biludlejning til private og erhverv. Med 300+ ansatte sikrer vi hver dag at udlejning af biler, varevogne og lastvogne løftes til næste niveau. Vi leverer et stykke arbejde i verdensklasse drevet af en ambition om at levere bæredygtige og innovative løsninger.

I HR-teamet på i alt fire søger vi en kollega, der har lyst til at prøve kræfter med en bred vifte af HRs discipliner og udvikle sin faglighed.

Din rolle i Europcar

Din vigtigste rolle er at afslutte de opgaver, som kræver lavpraktisk håndtering. Vi har altså brug for dig og din handlekraft til at sikre, at de prioriteret ideer og igangsættelser af initiativer sparkes i mål og når ud i organisationen.

Du er en del af et team med en tydelig rollefordeling, selvom vi i fællesskab har mange bolde i luften. Vi står altid klar til at hjælpe hinanden og samarbejde, fordi tværfaglig sparring er afgørende for os for, at vi lykkes.
Udover at være en vigtig support til teamet, har du også ansvaret for dine egne projekter, og du skal sikre, at de bredes ud i organisationen.

Kort sagt: du har med stor tillid ansvaret for defineret opgaver og er en vigtig rolle i, at vi løfter og supporterer forretningen.

Sådan ser din hverdag ud

Du arbejder operationelt og løser rutineopgaver inden for lavpraktiske HR administrative opgaver. Derudover løfter du dine egne projekter, der udvikler din HR-faglighed. Som et ekstra krydderi på stillingen er du klædt på til supportere vores Payroll Specialist under spidsbelastede perioder ved f.eks. ferie og sygdom.

Dine daglige opgaver er blandt andre: 

• Håndtering af administrative behov.
• Support til klargøring af løndata og lønkørsel, herunder ændringer i stamdata.
• Opdatering og vedligehold af vores intranet.
• Forlænget arm på dine kollegaers projekter ift. praktiske opgaver. Det kan f.eks. være kommunikation ud i organisationen.
• Sikre kontinuerlig opdatering af politikker, kontrakter, addenda etc.
• Aflaste teamets specialister på opgaver i spidsbelastede perioder.

Af egne projekter har du blandt andet ansvaret for:

• Pre-, on- og offboarding program, herunder en Buddyordning.
• Systematisering af defineret processer.
• HR Årshjul

Hvad forventer Europcar af dig?

Det vigtigste for os er, at du er en teamplayer Vi bruger meget tid sammen, og har det sjovt.

Vi har brug for dig, der motiveres af afslutte opgaver og motiveres af at tage over på opgaver/projekter, hvor størstedelen af arbejdet er lavet. Derudover har du mod på at stå på egne ben på dine projekter.

Derfor spørger vi dig, om du:

• Har lyst til at udvikle dine HR-faglige kompetencer i en bred vifte?
• Bidrager aktivt i teamet, så vi leverer pro-aktivt og professionelt til forretningen?
• Kan stå i front på egne projekter?
• Motiveres af at skyde opgaver i mål?
• Tager store som små opgaver på dig med et smil?

Hvis du kan svare ja til dette, så vil vi meget gerne tage en snak med dig

Vi drømmer om, at du:

• Har min. 1-2 års erfaring fra lignende stilling.
• Har en relevant uddannelse f. eks inden for HR, kommunikation
• Systemer: Det er en fordel, hvis du har snuset til Workday, og SharePoint, LessorLøn og Lessor WorkForce. Erfaring med andre HR-systemer og T&A systemer hilser vi også velkommen.
• Har detaljeorienteret og struktureret tilgang til forskelligartede opgaver på samme tid.
• Kan begå dig i data, fx MS Excel.
• Har et stærkt servicegen og er dygtig og tillidsvækkende til at kommunikere.

I Europcar Danmark tror vi på, at balancen mellem arbejde og fritid er afgørende for din trivsel og jobglæde. Vi respekterer dine arbejdstider og værner om et trygt og stabilt arbejdsmiljø, så du også har overskud til familie og privatliv. Derudover tilbyder vi:

• Fleksible arbejdstider og mulighed for at arbejde hjemmefra i rimeligt omfang.
• Gode ansættelsesforhold igennem HK-overenskomst, der sikrer dig attraktiv pension samt Fritvalgs-ordning.
• Støtte til din faglige udvikling gennem kurser, intern undervisning og uddannelse.
• Sundhedsforsikring, billeje til fordelagtige priser samt personalerabat hos en lang række virksomheder.  

Stillingen er på fuld tid og aflønnes som HR Generalist med 1-2 års erfaring. Stolen venter blot på at blive besat.

Vi indkalder løbende til samtale, så send din ansøgning hurtigst muligt og senest den 30. november 2025 til 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR Manager, Nellie Ginnerup, på tlf.:

Europcar Mobility Group

Europcar Mobility Group is a global mobility player, with 75 years of mobility services expertise and a leading position in Europe.  "We help to change the way you move" is what we stand for and brings us together.

We offer to individuals and businesses a wide range of car and van rental services, be it for a few hours, a few days, a week, a month or more, on-demand or on subscription, relying on a fleet of more than vehicles, equipped with the latest engines including an increasing share of electric vehicles.

Our brands address differentiated needs, use cases and expectations: Europcar - a global leader of car rental and light commercial vehicle rental, with a premium positioning, Goldcar - a frontrunner at providing low-cost car rental services in Europe, and Fox-Rent-A-Car, one of the main players in the car rental market in the US, with a "value for money" positioning.

Customers' satisfaction is at the heart of the Group's ambition and that of our more than 8,000 employees, everywhere we deliver our mobility solutions, thanks to a strong network in over 130 countries.

More info at: www.europcar-mobility-