Sektionsleder til Vagt og Sikring i Københavns Ejendomme

Område:

Ledelse

Ansøgningsfrist:

Arbejdstid:

Fuldtid

Jobtype:

Fastansættelse

Vil du stå i spidsen for at udvikle på vagtområdet i landets største kommune?

Vagt og Sikring søger en sektionsleder til vagtområdet. Vi er en del af Københavns Ejendomme under Økonomiforvaltningen.

Vi oplever et stigende behov på vores serviceydelser, som du har rig mulighed for at udvikle. Det samlede vagtkorps med ca. 80 medarbejdere, som består af både rådhusbetjente og formænd/arbejdsledere, er central del af den kommunale sikkerhedsdrift.

Du bliver personaleleder for eget team af omring 35-40 medarbejdere. Vores opgaver løses døgnet rundt og omfatter traditionelle vagtopgaver med et stort socialt perspektiv. Der er tale om vagtopgaver på rådhuset, men også faste dagvagter samt aften-/nat-rundering hos vores kommunale kunder i byen.

Et fællestræk er, at vagterne skal agere myndigt, men samtidig med empati og stor social forståelse, når de står overfor borgere i en svær situation.

En sektionsleder driftserfaring og ledelse af en større gruppe

Dagligdagens service og styringen af opgaverne ledes af vagthavende formand, som refererer til dig og din sektionslederkollega.

Rammen for Vagt og Sikring

Vagt og Sikring består af Vagt Indre, Vagt Ydre og et sikring- og salgsteam. Du vil blive leder af Vagt Ydre.

Vagten er inddelt i flere vagttyper, som hver især udfører forskellige opgaver. Opgaverne spænder fra vagt og sikring af rådhuset, fast udstationerede vagter, nattevagt i Kødbyen og flygtningeboliger til almindelig rundering i kommunale ejendomme. Desuden står vi også for rundvisninger på Københavns rådhus og udfører post og skanningsopgaver for forvaltningerne.

Vi arbejder og løser opgaver hele døgnet og året rundt, og alle betjentene driftes i dagligdagen af en vagthavende formand.

Vagt og Sikring er fuldt ud indtægtsdækket og sælger vores ydelser til Kommunens øvrige forvaltninger og derfor vægter vi erfaring med kundeservice højt.

Din rolle bliver

• Stedfortræder for chefen for Vagt og Sikring
• Tæt samarbejde med din sektionslederkollega, politi og andre myndigheder
• Indgåelse og afslutning af kontrakter og løbende tilpasning af organisationen i forhold til opgaveporteføljen
• Sikre, at de kontraktlige mål og krav opfyldes og dermed fokus på kundetilfredshed
• Faglig sparring og ledelse igennem dine arbejdsledere og vagtplanlæggere
• Sikre ensretningen, korpsånd og fællesskab på tværs i samarbejde med dine ledelseskollegaer.

Vi tilbyder dig

Der er tæt sammenhæng mellem Vagt og Sikring og Center for Ejendomsservices øvrige forretningsområder, som består af Facility Service og Teknisk Drift, og du vil indgå i den overordnede ledergruppe.

Vi tilbyder en stærk ledelsesgruppe, som du bliver en del af, fokuseret på at sikre, at Vagt og Sikring samt øvrige enheder under vores Center for Ejendomsservice fortsat konkurrerer effektivt med private aktører, både hvad angår pris og kvalitet

Det er vigtigt for os, at vi løbende optimerer vores vagtplan yderligere og skaber mere værdi for kommunens borgere, forvaltninger og medarbejdere.

Det er afgørende for os, at du kan sikre gode samarbejdsrelationer med vores kunder, så opgaverne løses i tæt dialog, og kunderne får den ønskede værdi for pengene.

Du vil referere til chefen for Vagt og Sikring og til ledelsesgruppen i Center for Ejendomsservice har vi et tæt, respektfuldt og tillidsbaseret samarbejde. Det er vigtigt for os, at vi formår at udnytte hinandens styrker på tværs og har løbende fokus på at udvikle os selv, ledelsesgruppen og vores samarbejde.

Vores forventninger til dig

Vi er på udkig efter en leder med en rolig personlighed, der formår at agere med empati, myndighed og stor social forståelse. Du skal være god til at etablere relationer både internt og eksternt og være ambitiøs og initiativtagende.

Din involverende ledelsesstil skal både kunne tage og give ansvar, understøtte teamets trivsel og udvikling, og sikre en høj kvalitet i den daglige drift.

Vagt og Sikrings størrelse og opgavernes forskellighed kræver, at du har en god ledelsesmæssig erfaring indenfor servicebranchen, erfaring med ledelse af både store og mindre lokationer, forretningsmæssig og økonomisk forståelse samt viden om indgåelse og forhandling af kontrakter.

Du vil med din rolig personlighed have daglig fokus på service, drift, være punktlig og have stærke kommunikations- og formidlingskompetencer.

Vi søger

Vi søger en erfaren leder med stærke kompetencer inden for personaleansvar.

Du har en rolig personlighed, men er i stand til at udvise myndighed, når situationen kræver det.

Som holdspiller er du bevidst om, at den bedste service og fælles succes opnås gennem effektiv dialog og samarbejde. Din fleksibilitet gør det muligt for dig at udøve synlig ledelse og være til stede for alle dine medarbejdere.

Du er ambitiøs og initiativrig, og du formår at prioritere dine opgaver, samtidig med at du yder støtte til dine medarbejdere i en travl hverdag.

Du er komfortabel med at drive forandring og udvikling samt at igangsætte nye initiativer. Din evne til at skabe og vedligeholde stærke relationer, både internt og eksternt, er en af dine styrker.

Endelig besidder du en involverende ledelsesstil, hvor du effektivt kan tage ansvar og delegere det, for at sikre en velfungerende arbejdsplads.

Ansættelsesvilkår

Du ansættes i Økonomiforvaltningen, Københavns Ejendomme under Center for Ejendomsservice.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem Københavns Kommune og pågældende organisation og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

I forbindelse med ansættelsesprocessen indhenter vi børne- og straffeattest.

Din arbejdsplads er hos Københavns Ejendomme, på Københavns Rådhus.

Tiltrædelse vil være 1. februar 2026 eller efter særlig aftale.

Yderligere information

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til chef for Vagt og Sikring Rasmus Sørensen på

Søg via linket senest fredag den 2. december 2025

Vi afholder 1. samtale i uge 50 og 2. samtale i uge 51 og der vil være personlighedstest og indhentning af referencer mellem 1. og 2. samtale.

Københavns Ejendomme

Københavns Ejendomme har ansvaret for Københavns Kommunes ejendomsportefølje. Vores ca medarbejdere arbejder hver dag for en serviceorienteret ejendomsadministration og vedligeholdelse af kommunens mere end 2,6 mio. m2. Gennem effektiv ejendomsservice, drift og vedligehold frigør vi ressourcer til, at vores kolleger i Københavns Kommune kan skabe en bedre hverdag for københavnerne. Alt det gør vi ud fra bedste aktuel viden og i tæt samspil med kunder, leverandører og samarbejdspartnere ud fra devisen: Det skal være nemt, effektivt og bæredygtigt. Du kan læse mere om os på

Intern side

I Københavns Kommune arbejder vi for at gøre livet i København endnu bedre. Det giver vores hverdag mening og mulighederne er mange.

Københavns Kommune arbejder aktivt med ligestilling og inklusion og ser mangfoldighed som en styrke for organisationen. Vores arbejdspladser skal afspejle den diversitet, der kendetegner byen, og som alle medarbejdere bidrager til med deres særlige baggrund, personlighed og evner.