IT Manager

Vil du være med til at sætte retningen for IT i en organisation med et vigtigt samfundsmæssigt formål, hvor strukturen er flad, samarbejdet tæt, og ambitionsniveauet højt?

Den Danske Dyrlægeforening søger en IT Manager, der kan tage et helhedsansvar for organisationens IT og drive den næste fase af den digitale udvikling. Organisationen har for nylig gennemført en omfattende udskiftning af sine IT-systemer, og fokus er nu på at udnytte det eksisterende fundament optimalt og skabe yderligere værdi gennem digitalisering, automatisering og mere intelligent brug af data og AI på tværs af organisationen. Det gælder blandt andet finansielle processer og medlemsadministrationen, som fortsat skal moderniseres og effektiviseres.

Rollen rummer både eksekvering og udvikling og har fokus på at sikre stabile systemer, effektive arbejdsgange og løsninger, der understøtter både medlemmer og organisation i hverdagen.

Som IT Manager får du det overordnede ansvar for organisationens IT-landskab og samarbejdet med eksterne IT-leverandører. Du arbejder tæt sammen med sekretariatet, økonomiteamet og øvrige fagområder og fungerer som bindeled mellem forretning, brugere og teknologi, samtidig med at du varetager kontrakt- og leverandørstyring og sikrer, at leverancer lever op til indgåede aftaler – både fagligt og økonomisk.

Du bliver den eneste IT-ansvarlige i organisationen og refererer direkte til CFO, men har tætte samarbejdspartnere og gode kolleger på tværs af organisationen. Rollen indebærer at drive beslutningsprocesser i tæt dialog med interne og eksterne stakeholders og sikre, at løsninger er velovervejede, prioriterede og forankrede i organisationen.

En central del af ansvaret er projektledelse af både IT-initiativer og øvrige tværgående projekter. Du sikrer overblik og fremdrift – fra idé og behovsafklaring til implementering og drift.

Ambitionen er, at IT anvendes som et praktisk og værdiskabende værktøj med fokus på stabile systemer og smidige arbejdsgange, der understøtter medlemmer, årsmøder, kurser, arrangementer og den daglige administration.

Du bliver en del af en organisation med stærke traditioner, hvor åbenhed, ansvarlighed og tillid er bærende værdier. Samtidig er der et tydeligt ønske om udvikling, og rollen spiller en central del i at modernisere arbejdsgange og løsninger i de kommende år.

Dine primære ansvarsområder

• Varetage kontrakt- og leverandørstyring
• Overordnet ansvar for IT-drift og systemlandskab
• Samarbejde og kontraktstyring med eksterne IT-leverandører (hosting, drift, support og udvikling)
• Sikring af stabil og sikker IT-drift – også når systemer ikke spiller
• Videreudvikling og optimering af digitale platforme og arbejdsgange
• Ansvar for IT-sikkerhed og compliance i dialog med relevante leverandører
• Projektledelse i forbindelse med implementering af nye IT-løsninger samt øvrige tværgående projekter, hvor du også har rollen som projektleder.
• Stakeholder management på tværs af organisationen for at sikre sammenhæng mellem behov og løsninger
• Bidrage til en kultur, hvor IT opleves som en aktiv medspiller

KANDIDATPROFIL

For at få succes i jobbet har du erfaring med at drive og udvikle IT i en organisation, hvor bredden i opgaverne er stor, og hvor IT spiller en central rolle i den daglige drift og i organisationens videre udvikling. Du er vant til at tage ansvar for både stabil drift og forandring og fungerer naturligt som sparringspartner for ledelse og kolleger fra andre fagområder.

Jobbet kræver tålmodighed, overblik og evnen til at arbejde med forandringer over tid. Organisationen har stærke traditioner og eksisterende arbejdsgange, og der er et klart ønske om at komme op på et mere tidssvarende niveau inden for IT, digitalisering og brug af data. Du trives derfor med at drive udvikling i et tempo, hvor løsninger forankres ordentligt, og hvor mennesker, processer og teknologi følges ad.

Du formår at opbygge tillidsfulde relationer – både internt i organisationen og eksternt med leverandører – og du arbejder med høj integritet og ansvarlighed.

Du har et klart blik for, hvordan digitale løsninger, data og nye teknologier kan anvendes på en praktisk og værdiskabende måde. Du tænker i løsninger, der fungerer i hverdagen og bliver taget i brug – og kan identificere potentialer for automatisering, fx inden for medlemsservice, selvbetjening, rådgivning og administrative processer, herunder brug af chatbots og agentbaserede funktioner.

Du har samtidig erfaring med projektledelse og er vant til at tage ansvar for implementering af IT-løsninger – og generelt trives du med at drive projekter. En eventuel projektledercertificering kan være en fordel, men praktisk erfaring med projektarbejde vægtes højt.

Ansvarsområderne er mange - præcis ligesom mulighederne er det. Du kan altså gøre en forskel i jobbet. Dét skal du trives med. Stillingen kræver derfor en målrettet profil.

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant IT-faglig uddannelse eller tilsvarende solid praktisk erfaring
• Har god forståelse for IT-drift, systemlandskaber og leverandørstyring
• Er forretningsorienteret og kan omsætte behov til konkrete, anvendelige løsninger
• Har flere års erfaring med digitale løsninger
• Arbejder struktureret og bevarer overblikket – også når mange interessenter og hensyn er i spil
• Har erfaring med projektledelse og implementering af IT-løsninger (en projektledercertificering vil være et plus).
• Har kendskab til IT-sikkerhed

Som person

• Du bygger naturligt bro mellem forretning, brugere og IT
• Du er handlekraftig, men forstår værdien af proces, dialog og forankring
• Du er analytisk og har en IT-teknisk forståelse
• Du kommunikerer klart og med respekt – også til ikke-IT-faglige kolleger
• Du tager ansvar - det du siger, er også det du gør
• Du arbejder med ansvarlighed og høj integritet
• Du trives i en organisation med en bred kontaktflade

For at få succes i stillingen er du komfortabel med en bred jobfunktion og en varieret arbejdsdag, hvor du både arbejder strategisk og operationelt og ofte fungerer som den centrale sparringspartner på IT-området.

For at få succes i stillingen er du komfortabel med en bred jobfunktion og en varieret arbejdsdag, hvor du både arbejder strategisk og operationelt.

Den Danske Dyrlægeforening samarbejder med en ekstern samarbejdspartner i rekrutteringsprocessen (KEJSER). Upload meget gerne dit CV allerede i dag.

Samtaler afholdes løbende, og stillingen bliver besat, når den rette kandidat er fundet.

Hvis du er interesseret i at høre mere om stillingen, kan du kontakte ekstern konsulent Rikke Kejser på mail: eller

__________________________________________________________________________________

Om DDD Den Danske Dyrlægeforening

(DDD) er den primære brancheorganisation for dyrlæger i Danmark, grundlagt i 1849.

Foreningen repræsenterer dyrlægernes faglige interesser og arbejder for at forbedre både arbejdsvilkår og forståelse for dyrlægens rolle i samfundet. Med medlemmer, der spænder over hele landet, herunder Færøerne og Grønland, fungerer DDD som en stærk stemme i veterinærfaglige og politiske spørgsmål.

Formål og Mission

DDD's mission er at sikre optimale arbejdsbetingelser for dyrlæger og at fremme dyresundhed

gennem lovgivning og praksis. Foreningen arbejder tæt sammen med myndigheder, politiske aktører og andre interesseorganisationer for at påvirke beslutninger, der vedrører dyrlægernes arbejdsliv og det veterinære område .

Organisatorisk Struktur

DDD består af en hovedforening og seks sektioner, der hver fokuserer på specifikke aspekter af dyrlægefaget, herunder One-Health og biomedicin. Denne struktur sikrer, at alle faggrupper inden for veterinærprofessionen er repræsenteret og modtager relevant støtte og faglig sparring. Hver sektion arbejder med egne specialiserede områder og arrangerer møder og kurser med henblik på at fremme den løbende faglige udvikling.

Medlemsfordele

Medlemmer af DDD har adgang til en bred vifte af ressourcer, herunder juridisk rådgivning, efteruddannelse, netværksmuligheder og karrieresupport. Foreningen tilbyder desuden mentorordninger, hvor erfarne dyrlæger kan støtte og guide yngre kolleger i deres professionelle udvikling. Hertil kommer adgang til eksklusive kurser og seminarer, som styrker medlemmernes faglige viden og kompetencer. Medlemmer modtager også løbende opdateringer om væsentlige lovgivningsmæssige ændringer og andre relevante nyheder via foreningens kommunikationskanaler.