Konsulenter til uddannelses- og elevområdet til Danmarks Fængsler, Fængselskreds Vest

Vil du være med til at sikre, vores kommende transportbetjente, fængselsbetjente og værkmestre får den bedst mulige start og uddannelse hos os? Har du flair for håndtering af elever, og formår du at se sammenhænge på tværs? Så har du nu mulighed for at blive en del af enheden for rekruttering og tilknytning i Danmarks Fængsler, med særligt fokus på uddannelse af uniformerede elever.

I enheden for rekruttering og tilknytning arbejder vi med rekruttering, uddannelse og tilknytning af uniformerede medarbejdere til alle Danmarks fængsler.

Vi planlægger og deltager i events på messer, markeder og meget andet, overalt i Danmark. Vi formidler viden om Danmarks Fængsler og vores uddannelser, til ansøgere og borgere. I vores præsentationslastbil bruger vi VR og menneskeligt nærvær. I det daglige vejleder, screener, tester og interviewer vi ansøgere for at sikre, vi rekrutterer og uddanner de bedst egnede transportbetjente, fængselsbetjente og værkmestre. Og vi sikrer, at vores elever får den bedst mulige introduktion, uddannelsesplan, støtte, sparring og opfølgning, så de kan bidrage til sikkerheden i fængsler og arrester, og trygheden for alle landets borgere.

Hvad tilbyder vi

Hos os, vil du blive en del af et team, med en høj grad af medbestemmelse og indflydelse. Du får dine egne ansvarsområder, så du selv kan præge og tilrettelægge dine opgaver. Du får mulighed for at udvikle dig fagligt og professionelt, og du får en unik mulighed for at arbejde med opgaver, som nyder stor opmærksomhed og har stor betydning for vores organisation og samfundet som helhed.

Derudover bliver du en del af

Et effektivt og engageret team, som på samme tid prioriterer sikker drift, høj fart og god stemning. En arbejdsplads, som vægter trivsel, udvikling og balance højt, i en dagligdag som veksler mellem administrative opgaver på vores skole i Møgelkær, vejlednings- og bedømmelsessamtaler med elever i vores fængsler og arrester på Fyn og i Jylland og muligheden for fordybelse på din hjemmearbejdsplads.

Om jobbet

Som elevkonsulent, vil du sammen med dine kolleger, være ansvarlig for vores uniformerede elevers uddannelsesforløb. Du vil have tæt opfølgning med både eleverne og ledelsen på de lokale fængsler og må derfor påregne at have udekørende arbejdsopgaver ca. 2-3 dage om ugen.

Du vil få en central rolle i uddannelsen af vores uniformerede kolleger. Dine opgaver vil bl.a. blive, at:

• Være ansvarlig for fængselsbetjent- og værkmesterelevernes uddannelsesplan, herunder planlægning af denne i samarbejde med chefer i kredsens fængsler, praktikvejledere og vores landsdækkende skoler.
• Have et tæt samarbejde med og være sparringspartner for, de uddannelsesansvarlige enhedschefer i vores fængsler og arrester.
• Samarbejde med områdets praktikvejledere, herunder sparring og opdatering i forhold til elevernes faglige status, læringsmål og udviklingspunkter.
• Være medansvarlig for elevernes trivsel, sygefraværshåndtering mv.
• Varetage administrative opgaver i forbindelse med elevadministration.

Afhængig af din profil, vil du også kunne få opgaver med at udarbejde notater, mindre analyser etc. til ledelsen i Kontoret for Uddannelse og Kompetenceudvikling, ligesom du vil kunne blive inddraget i enhedens opgaver på rekrutteringsområdet, som fx screening af ansøgninger, tilstedeværelse og udadrettet virksomhed på messer, markeder mv.

Om dig

Du har en relevant uddannelse, meget gerne uniformeret baggrund og godt kendskab til Danmarks Fængsler og arbejdet hos os. Du kan også have erfaring med elev/uddannelsesområdet fra en civil stilling som eksempelvis socialrådgiver, akademiker eller lignende.

Dit talent for samarbejde, understøttelse og kommunikation betyder, at du hurtigt kan skabe et godt og respektfuldt samarbejde med såvel kolleger, elever, praktikvejledere, uddannelsesansvarlige og ledelsen i vores fængsler og arrester.

Du har gode mundtlige og skriftlige formidlingskompetencer og er fleksibel i forhold til arbejdstid og opgave, inden for rammen af en 37 timers arbejdsuge.

Om os

Rekruttering og tilknytning, er del af kontoret for Uddannelse og Kompetenceudvikling, som varetager bl.a. følgende fire hovedopgaver:

• Rekruttering af uniformeret personale til kriminalforsorgens institutioner
• Uddannelse af fængsels- transport- og sikkerhedsbetjente og værkmestre
• Uddannelse og efteruddannelse af anstaltsbetjente i Grønland
• Efteruddannelse for Danmarks Fængslers medarbejdere

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er på gennemsnitligt 37 timer om ugen og er ledig til besættelse snarest, og senest den 1. marts

Ansættelse og aflønning sker i henhold til den gældende fællesoverenskomst samt gældende organisationsaftale afhængig af uddannelsesbaggrund og de eventuelle hertil indgåede lokalaftaler. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.

Hvis du er uniformeret tjenestemandsansat, sker ansættelsen i henhold til Tjenestemandsloven. Lønindplacering sker da i henhold til lønaftalen mellem Danmarks Fængsler og Fængselsforbundet i Danmark og principperne om Ny Løn og med indplacering i løngruppe 5. Som tjenestemandsansat er ansættelsesområdet Justitsministeriet med tilhørende institutioner.

Ansættelsesområdet er Danmarks Fængsler. Du vil organisatorisk være forankret i Kredskontoret for Fængselskreds Vest, men dit daglige tjenestested vil være skolen i Møgelkær, Møgelkærvej 18B, 7130 Juelsminde. Du vil skulle påregne lejlighedsvise opgaver i hele landet i forbindelse med møder, kurser mv. og en del rejseaktivitet, da en stor del af opgavevaretagelsen vil foregå på vores fængsler, institutioner mv. i Jylland og på Fyn.

Ansøgning

Du søger stillingen via linket "Søg stillingen"

Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og øvrige relevante bilag skal være modtaget senest den 15. december 2025. Vi udvælger kandidater umiddelbart efter ansøgningsfristen, og forventer at afholde samtaler i uge 2, 2026.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Danmarks Fængsler må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.

For interne ansøgere, der er uniformerede tjenestemænd, skal der sammen med din ansøgning uploades en bedømmelse fra din personaleansvarlige chef. Denne skal være uploadet senest den 19. december 2025.

Inden ansættelse skal du ligeledes medsende dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser. Hvis du indkaldes til samtale, skal du til samtalen medbringe billedidentifikation, f.eks. pas eller kørekort.

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte fg. Souschef Dion Christensen på tlf. nr , eller pr. e-mail:

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.