Pædagog til Sejlhusets udflytterdel i Dragør

Område:

Pædagogik

Ansøgningsfrist:

Arbejdstid:

Deltid - alt under 37 timer

Jobtype:

Fastansættelse

Har du lyst til en hverdag fyldt med faglighed, fantasi, fællesskab og en masse skønne børn?

I Sejlhuset bliver du en del af et fagligt stærkt team, hvor udeliv, nysgerrighed, udvikling og fællesskab går hånd i hånd. Hvis det kunne være noget for dig, så læs med herunder.

Vi, i Sejlhusets udflytterbørnehave, søger en engageret og nærværende pædagog, der brænder for at arbejde med børn i naturen, og som ser udeliv som et af de bedste lærings- og udviklingsrum.

Hvem er vi?

Sejlhuset er en integreret institution i Ørestad, hvor fællesskab, faglighed og samskabelse er i højsædet. Vi er i Sejlhuset blevetfriluftscertificeret, og vi har naturen som en aktiv og integreret del af hverdagen. Vi arbejder med afsæt i den styrkede pædagogiske læreplan – med et særligt fokus på udeliv, leg og børneperspektiver. I Sejlhuset laver vi KIDS, der styrker kvaliteten i læringsmiljøerne gennem systematisk observation og fælles refleksion.

Vi tror på, at børn udvikler sig bedst i trygge og nysgerrige fællesskaber, hvor naturen giver plads til både ro, fordybelse, store armbevægelser og eventyr.

I udflytterdelen Dragør er vi en bredt sammensat personalegruppe; alders-, køns- og kompetencemæssigt. Vi er to pædagoger og to medhjælpere i hver af de to grupper, der tager til Dragør samt en flyver to dage om ugen. På sigt arbejder vi mod, at du bliver den tredje pædagog i den ene gruppe. Vi arbejder med primærpædagogik i grupperne, men vægter at vi alle er en del af det samme hus og kan samarbejde og løse de praktiske og pædagogiske opgaver på tværs. I vores arbejdstid er der indlagt tid til refleksion og forberedelse igennem ugentlige møder, hvor vi har fokus på pædagogik. Vi er samtidig en institution, hvor vi skal afprøve tid til forberedelse blandt pædagogerne, hver uge.

Vi tilbyder

• en hverdag i grønne omgivelser
• et fagligt stærkt og engageret kollegafællesskab, hvor vi vægter godt humør og forskellighed i personalegruppen højt
• mulighed for at sætte pædagogisk retning og bringe egne ideér i spil
• en arbejdsplads med fokus på trivsel, faglig refleksion og udvikling
• en ledelse, der understøtter faglighed, samarbejde og arbejdsglæde

Vi søger dig, som

• elsker at lege og være aktiv med børnene
• trives med at være ude – året rundt – og kan inspirere børn til leg, undren og læring i det fri
• er nysgerrig, engageret og bidrager aktivt til det kollegiale fællesskab
• kan navigere i tider med fuld fart og mange opgaver
• har blik for børnefællesskaber og relationsarbejde og vil det
• vil være en del af et hus i bevægelse og høj faglig udvikling

Kom og være med til at skabe det gode børneliv i Sejlhusets udflytterbørnehave – i naturen, fællesskabet og fagligheden. Vi glæder os til at høre fra dig.

Ansættelsesvilkår

Stillingen ønskes besat fra den 1. februar 2026. Stillingen er på 33 timer om ugen.

Udflytterbørnehaven har base i Sejlhuset, Edvard Thomsens Vej 37, hvor vi har opsamling og hver dag kører til og fra vores udflytterdel i Dragør, Ndr. Dragørvej 120.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Du vil have en ugentlig fridag hver onsdag.

Sejlhuset er en del af Amager Klynge I, som består af: Børnehuset Else, Idrætsbørnehuset Jorn, Kongeriget, Børnehuset 8TALLET, LilleArena, Sejlhuset og M-Husets Idrætsbørnehus. I Amager Klynge I arbejder vi ud fra: Fælles om det gode børneliv. Enhederne har hver deres pædagogiske profil.

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte konstitueret pædagogisk leder Jeppe Røssell på eller

Søg via linket senest torsdag den 18. december 2025

Vi vil løbende holde samtaler.

Intern side

I Københavns Kommune arbejder vi for at gøre livet i København endnu bedre. Det giver vores hverdag mening og mulighederne er mange.

Københavns Kommune arbejder aktivt med ligestilling og inklusion og ser mangfoldighed som en styrke for organisationen. Vores arbejdspladser skal afspejle den diversitet, der kendetegner byen, og som alle medarbejdere bidrager til med deres særlige baggrund, personlighed og evner.