Spændende studiejob som naturfaglig formidler hos ENERGI og VAND

Område:

Øvrige

Undervisning

Politik og administration

Ansøgningsfrist:

Arbejdstid:

Deltid - alt under 37 timer

Jobtype:

Studenterjob/fritidsjob

Brænder du for at formidle om vigtige emner som vand-, energiforsyning, klima og klimatilpasning?

Er du universitets- eller lærerstuderende med en naturvidenskabelig profil?

Er du vild med praktisk hands on-undervisning og søger et fleksibelt, spændende og studierelevant job?

Som formidler i ENERGI og VANDs sciencecenter får du mulighed for at formidle naturvidenskabens mysterier. Du får testet din faglige viden i praksis, indenfor emner som vand, miljø, energi og klima på både indendørs- og udendørsforløb.

Du får mulighed for at undervise hovedstadsområdets skoleelever hands on med interaktive modeller i unikke læringsrum, og give eleverne en anderledes og spændende undervisning. Du bliver en del af vores formidlerteam sammen med andre unge, der brænder for naturvidenskab.

Sammen med eleverne kan du komme til at undersøge byens energisystem, teste en vindmølle, køre på el-cykel, undersøge vandets kræfter, kravle ned gennem kæmpetoilettet, oversvømme byer, sejle ud på Damhussøen, undersøge søens dyr, arbejde med bl.a. lasercutter i vores makerspace og meget andet. Du kan også komme til at formidle i det mobile sciencecenter med formidling af vand, klima og klimatilpasning eller som vandhelten, der lærer de mindste elever at spare på vandet.

I ENERGI og VANDs sciencecenter underviser vi folkeskoleklasser i energi- og vandforsyning i fortid, nutid og fremtid, altid set i et bæredygtighedsperspektiv. Skoler fra København, Rødovre, Albertslund, Hvidovre, Dragør, Herlev, Vallensbæk og Brøndby besøger ENERGI og VAND på dagsbasis for at deltage i et af vores mange undervisningsforløb. Vandheltene og det mobile sciencecenter formidler ude på skolerne.

Sciencecenteret er en del af ENERGI og VAND – Greater Copenhagen Living Lab, som desuden består af showroom og videncenter for den bæredygtige by.

ENERGI og VAND – Greater Copenhagen Living Lab er et samarbejde mellem HOFOR og Københavns Kommune. Studiejobbet vil hovedsageligt være i sciencecenteret, men der kan forekomme opgaver i de andre dele af ENERGI og VAND.

Vi tilbyder

• udvidelse af din faglige horisont indenfor vand, energi, klima og klimatilpasning
• praktisk erfaring indenfor naturvidenskabelig og tværfaglig formidling
• en anderledes og innovativ arbejdsplads i konstant udvikling
• mange forskelligartede opgaver
• et team af engagerede formidlere med bred interesse for naturvidenskab

Om dig

Du er læser på en videregående naturvidenskabelig uddannelse fx med fokus på fysik, geografi, biologi, naturresurser, miljøteknologi, klima, energiforsyning, vandforsyning, klimatilpasning eller er lærerstuderende med naturvidenskabelige fag.

Du brænder for at videregive din fascination af naturfaglige mysterier, og du er i besiddelse af lysten til at formidle og evnen til at fange børnenes opmærksomhed. Du er positiv, god til at samarbejde og frisk på at medvirke i alle faser af formidlingen og evt. udviklingen heraf.

Du har minimum to år tilbage af dit studie. Du har lyst til og mulighed for at undervise en-to formiddage om ugen og nogle gange også eftermiddage.

Ansættelsesvilkår

Du bliver ansat i Afdelingen for Bæredygtig Udvikling i Børne- og Ungdomsforvaltningen i Københavns Kommune. Vi ønsker, at du kan starte den 1. februar 2026 eller snarest herefter. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. I forbindelse med ansættelsesprocessen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information

Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte Patrick på

Vigtigt: Vi beder dig uploade en lille videoformidling på 30-60 sekunder sammen med din ansøgning.

Søg via linket senest tirsdag den 20. januar 2026

Samtaler finder sted i uge 4 eller 5.

Intern side

I Københavns Kommune arbejder vi for at gøre livet i København endnu bedre. Det giver vores hverdag mening og mulighederne er mange.

Københavns Kommune arbejder aktivt med ligestilling og inklusion og ser mangfoldighed som en styrke for organisationen. Vores arbejdspladser skal afspejle den diversitet, der kendetegner byen, og som alle medarbejdere bidrager til med deres særlige baggrund, personlighed og evner.