Pædagog til vuggestuen i Børnehuset Joanna

Område:

Pædagogik

Ansøgningsfrist:

Arbejdstid:

Fuldtid

Jobtype:

Fastansættelse

Børnehuset Joanna er en 0-6-års, integreret institution, der består af en vuggestueafdeling på Indre Nørrebro og udflytterbørnehaven Troldehøj på Klampenborgvej i Kgs. Lyngby. Vuggestueafdelingen har tre stuer og Troldehøj ligeledes tre stuer. Der er opsamling på Stengade, hvorfra vi kører mod udflytterbørnehaven på Klampenborgvej.

Vores børnegruppe spænder bredt i diversitet, hvilket afspejler befolkningsgrundlaget omkring os. Vi arbejder ud fra Tryghedscirklen som en relationel metode til at kunne forstå det enkelte barns behov og signaler i samspillet mellem voksen og barn. Vi arbejder desuden på et tidligt stadie med neuropsykologisk udviklingsleg (NPU) og er i gang med et undervisningsforløb med Tea Thyrre Sørensen, hvor hele personalegruppen løbende introduceres for det teoretiske fundament i NPU, og hvordan det kan udspille sig og implementeres i praksis.

På Stengade har vi god plads, så der er rigtig gode forudsætninger for at kunne arbejde i fordybende og mindre fællesskaber. Vi har et BOB-rum (børn og bevægelse), maleværksted, LEGO-rum og en pavillon, hvor vi kan være fælles. På legepladsen er der forskellige muligheder for motorisk udfoldelse og fordybelse samt en hyggelig lille urtehave, som vi vedligeholder og passer sammen med børnene. Hver tirsdag lejer vi ligeledes Korsgadehallen, og samler en gruppe børn fra hver stue, som laver sjove, motoriske og rytmiske forløb.

I vuggestuen har vi skiftende stuemøder hver fredag, og én gang om måneden er det et pædagogmøde, hvor det er muligt at sparre med kolleger og leder om fx ændringer i strukturer, handleplaner, læringsmiljøer m.m.

Vi søger en person, som er stærk i relationsarbejdet, engageret, tillidsskabende, arbejder ud fra et børneperspektiv og er omstillingsparat. Derudover ønsker vi os, at du

• arbejder ud fra fokus på læringsmiljøerne og ikke kun på det enkelte barn, dvs. at du forstår, betragter og kan arbejde med dig selv som et læringsmiljø
• er opmærksom på børns og egne ressourcer, potentialer og muligheder
• har kendskab til Tryghedscirklen (ikke et krav, men et plus)
• har gode samarbejdsevner
• kan arbejde indenfor åbningstiden kl
• kan bidrage til et trygt og inspirerende børnemiljø
• kan støtte børnenes selvhjulpenhed og prioritere den fordybelse, det kræver, for at børn kan øve sig
• har særligt fokus på børn i udsatte positioner
• er udadvendt, har et godt humør og et smittende engagement og møder forældrene positivt, trods deres forskelligheder
• er uddannet pædagog og ser det som vigtigt at være tæt på børnenes lege og støtte deres relationer og samspil

Du kan forvente, at

• indgå som en del af den daglige pædagogiske praksis med udgangspunkt i den styrkede pædagogiske læreplan
• give og modtage faglig undring/sparring
• skulle arbejde struktureret – vi skal skabe lige rammer og muligheder for alle børn, og derfor er det vigtigt, at alle grupper går i samme retning
• samarbejde tæt med det pædagogiske personale og ledelsen
• være med til at implementere NPU
• få mulighed for forberedelse og afholdelse af gruppemøder i hverdagstimerne.
• være med til at implementere NPU
• deltage i personalemøder en gang om måneden (personalemøder holdes uden for normal arbejdstid)
• deltage i en-to pædagogiske dage om året (pædagogiske dage holdes uden for normal åbningstid i en weekend)

Børnehuset Joanna er en del af Nørrebro/Bispebjerg klynge A, som består af fem andre institutioner fra 0-6 år. Vi er placeret i Blågård Skoles grunddistrikt, og vi har et samarbejde med skole og KKFO omkring kommende skolebørn fra vores børnehave.

Du får ledelse tæt på kerneopgaven, som understøtter og giver sparring i forhold til børn og den pædagogiske praksis. Du bliver en del af et team med fælles ansvar for hele børnegruppens trivsel, udvikling, læring, dannelse og forældresamarbejdet. I skal sammen arbejde med fælles mål for det enkelte barn og børnegruppen og have fokus på at tilbyde børnene små og store børnefællesskaber for at sikre nærvær og deltagelsesmuligheder for alle børn.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. februar 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information

Hvis ovenstående lyder interessant, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Christian Dam Andersen på

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest mandag den 12. januar 2026

Intern side

I Københavns Kommune arbejder vi for at gøre livet i København endnu bedre. Det giver vores hverdag mening og mulighederne er mange.

Københavns Kommune arbejder aktivt med ligestilling og inklusion og ser mangfoldighed som en styrke for organisationen. Vores arbejdspladser skal afspejle den diversitet, der kendetegner byen, og som alle medarbejdere bidrager til med deres særlige baggrund, personlighed og evner.