Current jobs related to Genopslag: Pædagogisk leder til Børnehuset Tusindfryd i Jyllinge - Roskilde, Roskilde Kommune - Roskilde Kommune
-
Roskilde, Roskilde Kommune, Denmark Roskilde Kommune Full time 96,000 - 120,000 per yearBrænder du for at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn, så de oplever sig som en del af et fællesskab? Emmer din praksis af et ressourceorienteret børnesyn som fundament, hvor børns styrker, initiativ og potentiale er i centrum? Har du en legende tilgang og er en nærværende voksen, der prioriterer udviklende øjeblikke med børnene - og tid til...
-
søger dagplejere i Jyllinge og Gundsømagle
4 days ago
Roskilde, Roskilde Kommune, Denmark Roskilde Kommune Full time 498,600 - 546,000 per yearDrømmer du om selvstændighed i hverdagen - og alligevel være del af et fællesskab?Forestil dig, at have en lille og overskuelig gruppe på 4 børn i alderen 0 – 3 år. Måske sammen med dit eget barn? Dét er en mulighed i dagplejenForældrene efterspørger dagplejepladser, derfor søger vi lige nu dagplejere i Jyllinge og Gundsømagle.Sådan er...
-
Roskilde, Roskilde Kommune, Denmark Roskilde Kommune Full time 60,000 - 80,000 per yearDrømmer du om et lederjob, hvor du hver dag kan mærke glæden ved leg, bevægelse og børns nysgerrighed? Har du lyst til at stå i spidsen for et børnehus, hvor idræt og fantasi går hånd i hånd – og hvor relationer og fællesskab er drivkraften?Så er du den nye pædagogiske leder i Børnehuset Troldhøj.Velkommen til TroldhøjMidt i Svogerslevs...
-
Roskilde, Roskilde Kommune, Denmark Roskilde Kommune Full time 45,000 - 60,000 per yearBørnehuset Skovmosens ene vuggestue, Rødderne søger dig, som brænder for, at arbejde med 2-3 årige børn og deres nysgerrige, legende, initiativrige og eksperimenterende væren i verden.Vi er et 0-6 års børnehus med 70 børn og vi er en del af Område Midtvest. Vi har i alt 7 afdelinger og Louise Kristina Madsen som områdeleder. Vi arbejder alle i...
-
Genopslag: Pædagog søges til Børnehuset Troldhøj
8 hours ago
Roskilde, Roskilde Kommune, Denmark Roskilde Kommune Full time 90,000 - 120,000 per yearBrænder du for at skabe den bedste hverdag for børnene? Brænder du for pædagogisk udvikling, og et sted med høj faglighed, plads til udvikling og egne idéer? Er du nyuddannet eller har du masser af erfaring? Er du mand eller kvinde, det er ikke afgørende. Måske er DU vores nye kollega i Troldhøj?Vi søger en pædagog på timer i en fast stilling,...
-
Roskilde, Roskilde Kommune, Denmark Roskilde Kommune Full time 350,000 - 450,000 per yearVi mangler dig som vil arbejde 35 timer i dagvagt med weekendvagt hver 4. weekend.Ønsker du at blive en del af et team, der har sundhed og trivsel for borgerne i højsædet, og som har plads til udviklingen af din faglighed - så kom til Kastanjehaven i Jyllinge. Her bliver du en del af et ambitiøst hold i en hverdag, hvor vi prioriterer sparring og godt...
-
Pædagog søges til Børnehuset Smedegade
4 days ago
Roskilde, Roskilde Kommune, Denmark Roskilde Kommune Full time 350,000 - 550,000 per yearBørnehuset Smedegade søger en uddannet Pædagog på 35-37 timer.Børnehuset Smedegade er en 0-6 års institution. Vi er fordelt med tre vuggestuegrupper, hvor der kan være 12 børn pr. hver stue og to børnehaveafsnit, med plads til 22 børn på hver.Børnehuset Smedegade er to huse, med en legeplads imellem, men vi ser os som et hus og arbejder sammen...
-
Roskilde, Roskilde Kommune, Denmark Roskilde Kommune Full time 320,000 - 450,000 per yearBrænder du for at skabe udviklende læringsmiljøer for børn i udsatte positioner? Så er det netop dig vi søger til vores ældste vuggestuebørn på 2-3 år.Fra 1. februar 2026 eller snarest derefter søger vi en ekstra pædagog på 35-37t til Græshopperne, som er vores ældste vuggestuebørn i alderen 2-3 år. På stuen er der 13 børn, en pædagog, en...
-
Roskilde, Roskilde Kommune, Denmark Roskilde Kommune Full time 540,000 - 720,000 per yearBliv en del af Børnehuset Mælkevejen – vi leder efter en passioneret pædagogVi havde ikke held med at finde vores nye kollega med sidste opslag, så nu er muligheden her igenBrænder du for at skabe en tryg, legende og nærværende hverdag for børn, hvor høj pædagogisk kvalitet er i centrum? Så kan det være dig, vi leder efter Børnehuset...
-
Roskilde, Roskilde Kommune, Denmark Roskilde Kommune Full time 390,000 - 490,000 per yearEr du faglig og i øjenhøjde med børnene – så søger vi en pædagog til børnehaven, da vores dygtige pædagog går på pension.I Kongehøjen leder vi efter en faglig stærk pædagog på 32-37 timer til Børnehaven. Forstår du at sætte en tydelig ramme, hvor det er muligt at vokse og gro i en tryg og meningsfuld hverdag. Så er det måske dig vi...
Genopslag: Pædagogisk leder til Børnehuset Tusindfryd i Jyllinge
2 weeks ago
Har du et ressourceorienteret menneskesyn?
Kan du lede med både faglighed og øje for fællesskabet – også når perspektiverne er mange og forskelligartede?
Vil du være en del af et fællesskab, hvor vi kender betydningen af god pædagogik og kæmper for at praktisere den.
- Så er det måske dig, vi søger som vores nye leder i Børnehuset Tusindfryd i Jyllinge.
Om stillingen
Vi søger en faglig og struktureret leder, der kan træde til d. 1. januar 2026 eller snarest derefter. Vi tager os tid til at finde det rette match, da vi ønsker en leder, som både trives i jobbet og bidrager til, at børnehuset fortsat udvikler sig i en positiv retning.
Tusindfryd er et aldersintegreret børnehus med 25 vuggestuebørn og 66 børnehavebørn, fordelt i to separate huse. Personalet består af 17 medarbejdere fordelt på fem stuer, som samarbejder på tværs om at skabe det bedste børneliv.
Som pædagogisk leder skal du sammen med personalet sikre en tryg og udviklende hverdag for børnene i hverdagen, samtidig med at du skaber et motiverende og inspirerende arbejdsmiljø for medarbejderne.
Du vil få støtte af dygtige teamkoordinatorer og ressourcepersoner, som blandt andet hjælper med skemalægning og hverdagskoordinering. Dette giver dig plads til særligt at fokusere på ledelsesopgaver, tydelig faglig sparring og en strategisk udvikling af personalegruppens kompetencer.
Dine vigtigste opgaver:
- Sikre faglig ledelse og pædagogisk udvikling med fokus på børnenes trivsel og læring.
- Skabe motivation og arbejdsglæde blandt medarbejderne gennem styrkelse af deres kompetencer.
- Prioritere ressourcer og tid strategisk med blik for både børn, personalefællesskab og inddragelse af forældre.
- Vedligeholde tillidsfulde samarbejdsrelationer til forældrene, som har en vigtig stemme i både de daglige aktiviteter og de mere formelle strukturer bestyrelse og forældrekontaktudvalg).
Vi håber at finde en leder med en stærk pædagogisk faglighed og erfaring fra dagtilbudsområdet. Vi synes, det er en fordel, hvis du har ledererfaring, men vigtigst er at du har lyst og mod til at udvikle dig som leder.
Ledelse er i høj grad kommunikation og derfor er det også en fordel, hvis at du kan formidle både skriftligt og mundtligt på en klar og tillidsvækkende måde.
Medarbejderne i Tusindfryd værdsætter ledelse, der både er imødekommende og lyttende, samtidig med at ledelsen skal kunne træffe tydelige beslutninger og handler, når det kræves. Det er også den form for ledelse, som du selv vil modtage fra din områdeleder.
Sidst men ikke mindst søger vi en leder, der har en god systematik og kan strukturere sit arbejdsliv, så der både er tid til at være tilgængelig for børn, ansatte og forældre, samt tid til at organisere opgaver og gøremål, så året i børnehuset forløber stabilt og velorganiseret.
Om ledelse i Område Nord
Børnehuset Tusindfryd er en del af Område Nord i Roskilde Kommune, som består af seks børnehuse og dagplejen i kommunen. Ledelsesteamet i område Nord prioriterer samarbejde, sparring og feedback højt, ligesom der er en kultur for at støtte og supplere hinanden i ferieperioder. På den måde sikres både personlig og faglig balance.
Som ny leder tilbydes du en mentorordning, introduktionsplan samt adgang til kurser og sparring for at komme godt ind i din rolle.
Du kan læse mere om Tusindfryd her og finde kommunens Børne- og ungepolitik her
Roskilde Kommune som arbejdsplads
I Roskilde Kommune har vi flere tiltag, der kan være med til at give dig en god start som ny leder. Vi tilbyder bl.a. obligatoriske kurser for nye ledere, så man bliver godt introduceret til alle systemer og arbejdsgange. Vi opfatter det med andre ord som en fælles opgave at klæde dig godt på til opgaven, uanset om du er ny eller erfaren leder.
Tid til kerneopgaven
Høj faglighed og pædagogisk kvalitet er afgørende med Roskilde Kommunes politiske ambition om at skabe stærke fællesskaber for alle børn og unge. Det kræver tid og rum til fordybelse, refleksion og samarbejde for det pædagogiske personale.
Derfor har vi sat gang i et pilotprojekt omkring forberedelsestid til pædagogisk personale. Forberedelsestiden skal give personalet mulighed for at arbejde mere systematisk med kerneopgaven, og samtidig skabe bedre rammer for faglig udvikling, trivsel, arbejdsglæde og stærke fællesskaber – uden at gå på kompromis med børnetid og normering.
Stærke fællesskaber
I Roskilde Kommune arbejder vi for at skabe stærke fællesskaber for alle børn.
Vi er ambitiøse, når det gælder kommunens børn, og vi vil gerne være kendt for at have dagtilbud af høj kvalitet, hvor børn trives, udvikler sig og lærer nyt hver dag. Vi arbejder derfor hver dag med at udvikle en pædagogisk praksis, hvor alle børn oplever sig som en del af fællesskabet, og hvor der pædagogisk og ledelsesmæssigt er fokus på at sikre deltagelsesmuligheder for alle børn.
Vores faglige afsæt bygger på et ressourceorienteret børnesyn, hvor vi anerkender børns forskellighed, som en del af brede børnefællesfællesskaber. Vi er optaget af at sikre en god pædagogisk praksis i kommunes dagtilbud, hvor grænserne mellem almen og specialpædagogik udviskes i mødet med det enkelte barn og børnegruppe.
Kontakt og ansøgning
Hvis du ønsker yderligere oplysninger eller vil besøge Børnehuset Tusindfryd, kan du kontakte områdeleder Stine Kart Skytte på eller pædagogisk leder Anne Bek på Vi vil rigtig gerne sætte tid af til at fortælle dig om ledelse af vores børnehuse i Område Nord både før og under rekrutteringsforløbet.
Ansøgningsfrist: d. 28. oktober 2025
- samtale: 5. november 2025
- samtale: 13. november 2025
Såfremt du går videre til 2. samtale, skal der afsættes tid til udarbejdelse af en PTP-profil med HR-konsulenter mellem de to samtaler.
Løn og ansættelse: I henhold til gældende overenskomst mellem BUPL og KL. Lønnen fastsættes på baggrund af kvalifikationer og erfaring.
Bemærk: Der indhentes referencer, straffeattest og børneattest i forbindelse med ansættelse.
