Postdoc inden for etnografisk barndomsforskning søges til forskningsprojekt om børn med langvarigt skolefravær

På Institut for Kultur og Læring, Aalborg universitet – campus København, er en stilling som postdoc ledig til besættelse 1. maj 2026 eller snarest derefter. Stillingen er en fuldtidsstilling, som er tidsbegrænset til 20 måneder.

Postdoc' en bliver del af forskningsprojektet As childhood passes by (ChildPass): On being a school-absent child, der er støttet af Danmarks Frie Forskningsfond (DFF). 
Læs DFF's præsentation af projektet her: Hvad ved vi om barnets liv under lang tids skolefravær? 

ChildPass undersøger, hvordan man kan forstå længerevarende skolefravær i konteksten af det kontinuerlige, levede børneliv, som det er del af. Hensigten er at supplere den hidtidige skolefraværsforskning, der mest har haft fokus på at forstå årsager til og løsninger på selve fraværet, med en dybere forståelse af, hvad der sker i børnenes liv, når de ikke går i skole. Når børn har længerevarende skolefravær, iværksættes ofte interventioner fra skoler og kommuner. Forskning og undersøgelser viser, at disse ikke altid har den ønskede effekt, eller at der er lang ventetid på dem. ChildPass er nysgerrig på, hvordan disse interventioner påvirker børnenes hverdagsliv, både i form af hvad de gør og ikke gør, eller hvad de gør i stedet, hvis de ikke altid har den ønskede effekt på skolefraværet. For at undersøge det levede børneliv og de kommunale interventioner arbejder ChildPass med en flerhed af metoder, hvor der både laves feltarbejde blandt børn og familier, og analyse af dokumenter fra den kommunale sagsbehandling. Derudover vil ChildPass initiere et praksisforankret forskningsmiljø ved at invitere civilsamfundsorganisationer og fagprofessionelle til dialog og samskabelse af viden i forskningsprocessen.

Stillingsindhold: 
Postdoc' en skal gennemføre projektets feltarbejder som et selvstændigt del-projekt, under ledelse af projektlederen. Feltstudiets data og analyser deles åbent og løbende med projekteamet. Som output for delprojektet forventes at postdoc' en selvstændigt og i samarbejde med projekttemaet udarbejder publikationer til internationale peer reviewed tidsskrifter. Som del af postdoc projektet er der indlagt et forskningsophold af 2 måneders varighed ved en international forskningsinstitution. Derudover forventes det, at postdoc 'en deltager i planlægning og gennemførelse af workshops og seminarer med interesseorganisationer, velfærdsprofessionelle og projektets videnskabelige samarbejdspartnere. Enkelte undervisningsopgaver på uddannelsen Læring og Forandringsprocesser kan forventes, hvorfor erfaring med undervisning inden for dette område er en fordel. Postdoc 'en kommer til at arbejde tæt sammen med projektets øvrige deltagere, og efter nærmere aftale kan der placeres ledelsesudviklende opgaver i stillingen. 

Kvalifikationskrav:

•    Opnået en ph.d.-grad inden ansættelsesstart, indenfor en relevant humanistisk eller samfundsfaglig disciplin og har erfaring med etnografisk forskning med børn. 

•    Ansøgers ph.d.-alder pr. 13. juni 2024 er højst fire år.  

•    Tale og forstå dansk, da der skal laves feltarbejde blandt dansktalende børn.

•    Har dokumenteret erfaring med at publicere i internationale, peer reviewed tidsskrifter, og dermed har erfaring med at skrive akademisk engelsk

Derudover er det en fordel at ansøgere har erfaring med: 

•    Kreative og/eller multimodale forskningsmetoder

•    Håndtering af de etiske aspekter i forskning med børn

•    Pædagogisk sensitivitet i mødet med sårbare børn.

•    Viden om teorier indenfor barndomsforskning (fx critical childhood studies), affektteori, intersektionalitetsteori og/eller feministisk teori.

•    Samarbejde med velfærdsprofessionelle og/eller civilsamfundsorganisationer, samt vilje og evner til at indgå i et sådant samarbejde. 

Ansøgning 
Din ansøgning skal indeholde følgende:  

• Ansøgning, hvori begrundelser for at ansøge, kvalifikationer i forhold til stillingen samt intentioner og visioner for stillingen angives 
• Forskningsplan
• CV  
• Eksamensbeviser (kandidatbevis og ph.d.-bevis) 
• Publikationsliste med angivelse af de vedhæftede publikationer, du ønsker tages i betragtning ved bedømmelsen. Du må maksimalt vedhæfte fem publikationer. Hvis du søger en stilling ved Det Humanistiske og Samfundsvidenskabelige Fakultet (SSH), skal du sende en medforfattererklæring, se skabelon til medforfattererklæring 
• Dokumentation for undervisningsmæssige kvalifikationer. Afhængig af ved hvilket fakultet du søger ansættelse, bedes du se vejledning til undervisningsportfolio på Det Tekniske Fakultet for IT og Design, Det Ingeniør- og Naturvidenskabelige Fakultet og Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet eller vejledning til undervisningsportfolio på Det Humanistiske og Samfundsvidenskabelige Fakultet. Hvis dette ikke er medsendt, så skal du vedlægge begrundelse herfor. 
• Formidlingsmæssige kvalifikationer, herunder deltagelse i udvalg, bestyrelser, foreninger o.l. 
• Øvrige kvalifikationer i forhold til stillingen 
• Referencer/anbefalinger 

Du kan læse mere om krav til din ansøgning her.  

Ansøgning sendes via Aalborg Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget på Aalborg Universitets hjemmeside. 

Aalborg Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og har diversitet som en kerneværdi. Derfor opfordres alle uanset personlig baggrund og orientering til at søge stillingen.   

Har du spørgsmål?  
Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte os. Se kontaktpersoner nederst i opslaget. 

Øvrige informationer  
Du kan læse mere om vores rekrutteringsproces her.  

Ansættelsesprocessen på Aalborg Universitet indebærer en shortlistingsproces. Du kan læse mere om det her. 

Ansættelsesprocessen på Aalborg Universitet kan omfatte en risikovurdering som et værktøj til at identificere potentielle risici forbundet med nyansættelser, der sikrer arbejdspladsens sikkerhed, compliance og integritet. 

Løn- og ansættelsesvilkår 
Ansættelse sker i henhold til bekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter og bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter samt protokollat om visse ansættelsesvilkår for videnskabeligt personale ved universiteter. 

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst for akademikere i staten og protokollat om visse ansættelsesvilkår for videnskabeligt personale ved universiteter.  

Aalborg Universitet - Viden for verden
Aalborg Universitet er en international arbejdsplads med mere end 3700 ansatte. Vi udbyder virkelighedsnære uddannelser og skaber forskningsresultater i verdensklasse gennem samarbejde mellem forskere, studerende og offentlige og private virksomheder. Sådan opnås erkendelser, nye løsninger på samfundets problemer og viden, der forandrer verden. Vores hovedcampus ligger i Aalborg, men vi har også campus i Esbjerg og København.

Tilbage til Ledige stillinger