To sygeplejersker til dagvagt i den tværfaglige Gruppe 3 i Hjemmeplejen Amager

Område:

Pleje og sundhed

Ansøgningsfrist:

Arbejdstid:

Fuldtid

Jobtype:

Fastansættelse

Da en af vores dygtige sygeplejersker skal ud på nye eventyr og en er på barsel, søger vi to nye sygeplejersker til vores selvstyrende teams. Begge stillinger er faste stillinger.

Lidt om os

Vi er en stor tværfaglig gruppe med ufaglærte, SSH'ere, SSA'ere, sygeplejersker, pædagog, fysio- og ergoterapeuter samt en administrativ medarbejder og to gruppeledere. Sammen planlægger, visiterer og løser vi opgaverne efter principperne i selvstyrende team.

Vores tværfaglige teams leverer hjemmepleje, hjemmesygepleje og forebyggende indsatser til borgere i ældreboliger i og omkring Sundparken. Da vi arbejder i et lille, geografisk område, er vi på gåben rundt til alle vores borgere, hvilket blandt andet øger borgernes oplevelse af nærhed og tryghed, samt øger muligheden for sparring og tæt samarbejde med kolleger.

I hele Københavns Kommunes hjemmepleje afprøver vi nye, fleksible måder at inddrage borgerne i den daglige opgaveløsning med det formål at øge borgernes livskvalitet. Derudover afprøver vi nye arbejdsformer, fx er vores tre tværfaglige teams selvplanlæggende og selvvisiterende af både servicelov- og sundhedslovsydelser.

I efteråret 2023 åbnede vi desuden vores seniorbofællesskab, Tryg17, for ældre borgere, der oplever ensomhed.

Vi leder efter dig, der

• har erfaring som udekørende hjemmesygeplejerske
• er nysgerrig og har lyst til at medvirke i udvikling af fremtidens hjemmesygepleje på fx ved deltagelse i forbedringsprojekter og faglige netværk
• måske har specialistviden, som du kan sætte i spil – fx indenfor sårpleje, særligt sårbare, diabetes eller demens
• evner at navigere i en tværfaglig organisation og formår at kommunikere på flere niveauer
• har en selvdrivende, inkluderende og samarbejdende arbejdsstil
• ligesom os, har du lyst til at lægge energi i et godt arbejdsmiljø
• gerne har kendskab til både servicelov og sundhedslov, dog ikke et krav

Få udviklende opgaver og masser af ansvar

Du bliver forløbsansvarlig på dine egne borgere. Din opgave bliver at vurdere, planlægge og levere sundhedslovsydelser i borgers hjem med udgangspunkt i borgers ønsker og behov samt servicelovsydelser, når det giver mening i forhold til helhedsplejen. Det er derfor en fordel, men ikke et krav, hvis du kender både service- og sundhedsloven.

Det bliver også din opgave at planlægge sundhedsfremmende og forebyggende aktiviteter – både i dit tværfaglige team og i samarbejde med borgeren og/eller dennes pårørende – ligesom du skal være med til at styrke borgerinddragelse via velfærdsteknologi fx ved brug af skærmbesøg og læringslejlighed.

Om din nye kolleger

Organisatorisk kommer du til at høre til Hjemmeplejen Amager Selvstyrende Team Gruppe 3, som holder til i Sundparken i København S. Her får du cirka 60 empatiske og fagligt superdygtige kolleger. Vi er organiseret i to tværfaglige teams og en aftengruppe og har fokus på det gode arbejdsmiljø, gruppens trivsel samt et helt særligt fokus på worklife balance bl.a. med fleksibel og individuel vagtplan.

Vi har stor glæde af hinanden både fagligt og menneskeligt, og her er en ganske særlig innovativ stemning præget af drivkraft og højt humør. Vi træner sammen i arbejdstiden og hygger os sammen og vi prioriterer at spise frokost sammen, hvor der er plads til at vende stort og småt.

Ansættelsesvilkår

Begge stillinger er på 37 timer om ugen med weekendvagt hver 4. weekend. Arbejdstiden ligger i tidsrummet kl på hverdage og i weekender/på helligdage. Vi ønsker, at du kan starte den 1. november 2025 eller efter aftale. Løn- og ansættelsesforhold fastsættes i henhold til gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Mere information

Ring eller sms til gruppeleder Kristine Peetz-Schou på , hvis du vil høre mere om stillingerne.

Send os en motiveret ansøgning, hvor du skriver lidt om dig selv, hvorfor du søger jobbet, hvilke faglige interesser du har og gerne kontaktoplysninger på en reference. Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade dit CV.

Søg via linket senest søndag den 26. oktober 2025

Vi holder samtaler løbende. Til samtalen vil du møde Kristine, Mathilde, to af dine potentielt kommende kolleger og en af vores ældre borgere, som et led i målet om at styrke fokus på inddragelse af borgeren.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på

Intern side

I Københavns Kommune arbejder vi for at gøre livet i København endnu bedre. Det giver vores hverdag mening og mulighederne er mange.

Københavns Kommune arbejder aktivt med ligestilling og inklusion og ser mangfoldighed som en styrke for organisationen. Vores arbejdspladser skal afspejle den diversitet, der kendetegner byen, og som alle medarbejdere bidrager til med deres særlige baggrund, personlighed og evner.