Engageret pædagog til Børnehuset Mælkevejen

Børnehuset Mælkevejen søger pr. 1. december 2025, eller snarest derefter, en engageret pædagog på 37 timer pr. uge. som ønsker at indgå i et fagligt stærkt arbejdsfællesskab, og som sætter sparring og kollegialt sammenhold højt.

Er du passioneret omkring det pædagogiske arbejde og er du klar til at blive en del af et fagprofessionelt arbejdsfællesskab med fokus på trivsel og udvikling for både børn og medarbejdere, så er det måske dig vi leder efter her i Børnehuset Mælkevejen.

Mælkevejen er en del af Dagtilbud Børn, Område Ullerød, som består af seks dagtilbud samt Dagplejen, hvor et berigende og meningsfyldt samarbejde prioriteres højt. Mælkevejen har ca. 90 børn i alderen nul til seks år og er beliggende i et stort, og et mindre hus.

Det kan du forvente af os:

• I Mælkevejen bestræber vi os på at skabe rammer og muligheder for at alle børn trives, lærer og udvikler sig i et trygt miljø, hvor fagligheden er i fokus.
• Vi prioriterer sparring med hinanden samt lederstyrret supervision, for bedst muligt at kunne understøtte vores daglige pædagogiske arbejde.
• Vi giver dig plads til at udvikle dine kompetencer igennem trygge relationer med dine kollegaer.
• Vi vil det gode børneliv og motiveres af vores faglige fællesskab.
• Vi arbejder målrettet med læringsmiljøer, positionering og struktur, for på den måde at skabe kvalitet i vores hverdag.

Vi søger en pædagog der:

• Brænder for at indgå i et professionelt arbejdsfællesskab.
• Ønsker at bidrage aktivt til udviklingen af en høj pædagogisk praksis, hvor børneperspektivet er i centrum.
• Vil arbejde positivt med beslutninger truffet i fællesskab.
• Har lyst til at være en del af en kultur, hvor det generelle menneskesyn er, at vi i tale og handling, fortæller og tror på, at vi alle gør det bedste vi kan.
• Tager initiativ og kan bevare overblikket i en omskiftelig hverdag.
• Er nysgerrig, refleksiv og velformuleret, både sprogligt og skriftligt.
• Er glad for at lære nyt og kan håndtere forandringer positivt.

Dagtilbud Børn i Hillerød kommune er kendetegnet ved ambitiøs pædagogisk faglig udvikling

samt dedikeret arbejde med den styrkede læreplan, gennem netværk og med hele dagens

pædagogiske muligheder for øje for alle medarbejdere. Vi arbejder ud fra en neuroaffektiv og sciencedidaktisk tilgang, med fokus på børnenes trivsel, relationer, fordybelse, nysgerrighed, leg og læring.

Vi arbejder ud fra at alle børn skal have venner i fællesskabet, og vi støtter op om at børn udvikler sig og

lærer i fællesskabet. Dette forpligter os voksne til at have fokus på at vi er rollemodeller og at

vores handlinger betyder noget for hvordan børnene agerer.

Løn og ansættelsesforhold

Ansættelse sker efter gældende overenskomst, og lønnen aftales med den

forhandlingsberettigede organisation. I henhold til vedtagne regler vil der blive indhentet

offentlig straffeattest og børneattest på den kandidat, som anbefales til stillingen. Stillingen er til

besættelse 1. december 2025 eller snarest derefter.

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at aftale et besøg hos daglig leder Natasja Wendel Labuz på mail

eller mobil

Ansøgningsfrist

1. november 2025 kl

Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. I Hillerød Kommune har vi røgfri arbejdstid.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket

Hos os er det ikke kun arbejdet, der tæller, men også menneskene bag.

I fællesskab gør vi hver dag en forskel for kommunens mere end borgere, og vi sætter pris på det helt særlige bidrag, som du kommer med. Vi er stolte af at gå nye veje og sammen finde løsninger på de udfordringer, som møder os. Hillerød Kommune er en fleksibel arbejdsplads, hvor vi tror på værdien af både forskellighed og sammenhold. Det er vigtigt, at alle føler sig anerkendt og respekteret, for hos os er arbejdsglæde en forudsætning for den gode kvalitet og tilfredse borgere.

Ansøgningsfrist

23. november 2025

Tiltrædelse

1. december 2025

Kontakt

Daglig leder Natasja Wendel Labuz på mail eller mobil

Arbejdssted

Spiralen

Ansættelsesforhold

Ansættelse sker efter gældende overenskomst og lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.