Lærer/projektleder for STEM, teknologi og PBL i udskolingen på Arena Skole og Fritid

Område:

Ledelse

Undervisning

Ansøgningsfrist:

Arbejdstid:

Fuldtid

Jobtype:

Fastansættelse

Brænder du for science, technology, engineering og mathematics (STEM) og projektbaseret læring?

Og vil du være med til at forme udskolingen på en ny, innovativ skole i Ørestad?

Kan du både lede udviklingsprojekter, skabe følgeskab blandt kolleger og samtidig være tæt på praksis med vejledning, modellering og undervisning?

Så er det måske dig, vi søger.

Om Arena Skole og Fritid

Arena Skole og Fritid er en ny og voksende folkeskole i Ørestad. Vi udvider de kommende år med udskoling, og i skoleåret 2025/26 har vi klasser fra børnehaveklasse til 6. årgang. Vi arbejder med projektbaseret læring, stærke børnefællesskaber og varierede læringsformer, hvor kreativitet, bevægelse og teknologi spiller en vigtig rolle. I vores nybyggede skole foran Royal Arena er læringsmiljøerne designet til innovation, maker-aktiviteter, digital skabelse og tværfagligt projektarbejde. Vi har en stor kulturel og sproglig mangfoldighed – en styrke, som vi arbejder aktivt med at dyrke.

Om stillingen

Stillingen er en kombination af ledelse af pædagogisk læringscenter (PCL) og kolleger, teknologidrevet skoleudvikling og undervisning. Du skal

• lede udviklingen af STEM, teknologi og teknologiforståelse i udskolingen
• være projektleder for opbygningen af en teknologisk og innovativ læringskultur, hvor projektbaseret læring (PBL), STEM og digital skabelse spiller sammen – det indebærer at udvikle strategier, skabe retning og være drivkraft for praksisnær implementering
• indgå som en del af skolens ledelsesteam ifm. udviklingsopgaven
• være tæt knyttet til ledelsen og får indflydelse på retningen for udskolingen – vi tilbyder mulighed for lederuddannelse, hvis du ønsker at styrke dine projekt- og udviklingskompetencer
• udvikle og forme fysiske læringsmiljøer – især teknologirige rum
• udvikle makerspace-områder, teknologiværksteder og fleksible PBL-rum sammen med ledelse, PLC og naturfagsteamet – teknologi er et centralt omdrejningspunkt
• have vejledningstimer og være tæt på praksis
• have tydelig vejlederrolle, hvor du arbejder med kollegasparring, modellering af undervisning, teknologididaktik, planlægning og hands-on støtte i klasserne
• undervise i udskolingen

Vi søger især en lærer med kompetencer i matematik og/eller naturfag – og meget gerne erfaring med teknologiforståelse, programmering, datalogning, maker-teknologi eller lignende.

Dine opgaver vil bl.a. være at

• udvikle og implementere teknologitunge PBL-forløb i udskolingen
• drive udviklingen af STEM, digital dannelse, teknologiforståelse, makerspace-aktiviteter og engineering-forløb
• sikre at teknologien bruges skabende, undersøgende og meningsfuldt i undervisningen
• udvikle fysiske læringsmiljøer sammen med PLC og fagteams
• støtte kolleger gennem sparring, vejledning og videndeling
• være med til at bygge op og fastholde en fælles teknologisk kultur på skolen

Vi tilbyder

• en unik mulighed for at forme udskolingens faglige, teknologiske og pædagogiske retning
• en ledelsesrolle med ansvar for et centralt udviklingsområde
• et stærkt samarbejde med PLC, naturfagsteamet og engagerede kolleger
• moderne læringsmiljøer med store muligheder for teknologiske aktiviteter
• mulighed for lederuddannelse og specialiseret kompetenceudvikling indenfor teknologi og STEM
• en hverdag præget af humor, nysgerrighed og udvikling

Vi forventer, at du

• er uddannet lærer og har stærke kompetencer indenfor naturfag, matematik og/eller teknologiforståelse
• har solid erfaring med teknologi i undervisningen – fx programmering, sensorer, maker-teknologier, robotik eller digital prototyping
• har lyst til at stå i spidsen for et udviklingsområde og skabe følgeskab
• kan arbejde strategisk og analytisk – og samtidig være praktiker
• har lyst til at være både leder, vejleder og underviser
• har stærk relationskompetence og et ressourceorienteret børnesyn
• trives i et miljø, hvor tingene udvikler sig, og hvor vi bygger nyt sammen

Ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer om ugen. Vi ønsker, at du kan starte den 1. februar 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information

Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte souschef Jannie Børger Larsen på eller skoleleder Thomas Ammentorp Schmidt på

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest onsdag den 17. december 2025

Vi holder ansættelsessamtaler fredag den 19. december.

Intern side

I Københavns Kommune arbejder vi for at gøre livet i København endnu bedre. Det giver vores hverdag mening og mulighederne er mange.

Københavns Kommune arbejder aktivt med ligestilling og inklusion og ser mangfoldighed som en styrke for organisationen. Vores arbejdspladser skal afspejle den diversitet, der kendetegner byen, og som alle medarbejdere bidrager til med deres særlige baggrund, personlighed og evner.