Studentermedhjælp - HR og intern kommunikation

Studentermedhjælper til HR og intern kommunikation – omsæt dit studie til praksis Som vores nye studentermedhjælper bliver du en central støtte i en bred HR-funktion, hvor sikker drift går hånd i hånd med udvikling. Du får selvstændige opgaver, tæt sparring med vores CHRO og mulighed for at omsætte din viden fra studiet til praksis. Vær med i både drift og udvikling Stillingen er på forventeligt 10 timer om ugen og refererer til vores CHRO. Du kommer til at arbejde med en vifte af HR driftsopgaver, intern kommunikation og konkrete HR udviklingsprojekter. Du får en varieret hverdag, hvor nogle opgaver kræver præcision og struktur, mens andre giver plads til at undersøge muligheder, udvikle løsninger og føre dem ud i livet. I den løbende HR-drift kommer du blandt andet til at arbejde med: Udarbejdelse af kontrakter og kontrakttillæg Koordinering og drift af HR-årshjulet Administration af rekrutteringssager i Teamtailor Intern kommunikation og nyhedsbrev På projektsiden bliver du involveret i opgaver som: Udvikling af employer branding-indhold i Teamtailor Udvikling og administration af indhold på intranet Dokumentation og udvikling af HR-processer i forbindelse med blandt andet MUS og løngennemsigtighed Opdatering af medarbejderhåndbog Bidrag til implementeringen af et nyt HR-system Du skaber struktur og fremdrift Du lykkes i rollen, når du får fulgt op på dine opgaver og afleverer dem i høj kvalitet. Samtidig er det også vigtigt, at du udviser initiativ og har mod på at bruge din teoretiske viden i praksis. Det betyder blandt andet, at du: leverer korrekt og gennemarbejdet HR-administration holder overblik over deadlines, aktiviteter og opfølgning formidler information klart og præcist tager ansvar for dine opgaver og spørger, når noget kræver afklaring samarbejder naturligt med CHRO og relevante kolleger på tværs af virksomheden Du er nysgerrig på HR og god til at få ting gjort Vi forestiller os, at du er studerer kommunikation og/eller HR og under alle omstændigheder har interesse for HR, organisationskommunikation og udvikling af interne processer. Det vigtigste er, at du: arbejder struktureret, omhyggeligt og har blik for detaljen skriver klart og sikkert på dansk kan arbejde selvstændigt og følge opgaver helt til dørs er nysgerrig og har lyst til at lære både HR-drift og projektarbejde er tryg ved at arbejde i digitale systemer og sætte dig ind i nye værktøjer Et studiejob med bred erfaring og tæt sparring Hos Nordic Computer får du mulighed for at prøve kræfter med flere sider af HR-faget i en international virksomhed. Rollen kombinerer faste driftsopgaver med projekter, hvor du kan være med til at dokumentere, forbedre og implementere processer. Du får: Praktisk erfaring med HR-administration og rekruttering Indblik i intern kommunikation og employer branding Mulighed for at arbejde med aktuelle HR-projekter Tæt sparring med vores CHRO Ansvar for egne opgaver og mulighed for faglig udvikling Om Nordic Computer Nordic Computer er en international specialist i bæredygtige datacenterløsninger. Fra vores hovedkontor i Danmark hjælper vi virksomheder i mere end 50 lande med at forlænge levetiden på deres IT-infrastruktur gennem Third Party Maintenance, refurbished datacenterhardware og IT Asset Disposition. Det gør løsningerne både mere omkostningseffektive og mere ressourcebevidste. Hos os bliver du en del af en virksomhed med korte beslutningsveje, høj faglighed og en praktisk kultur, hvor samarbejde, ansvar og kvalitet fylder i hverdagen. Har du lyst til at blive en del af holdet? Søg stillingen ved at klikke på “Søg jobbet” og uploade dit CV og din ansøgning. Vi rekrutterer løbende og glæder os til at høre fra dig. Vi gør opmærksom på, at vi ikke modtager ansøgninger eller CV’er pr. mail. Materiale sendt pr. mail bliver slettet uden yderligere notifikation.