Pædagogisk medarbejder, med lyst til special pædagogik

Arbejdssted: Bramdrup Skole Specialcenter Arbejdstid: 37 timer hverdage i tidsrummet 6.30 og 17.00 Ansættelsestidspunkt: Barselsvikariat pr 1. januar 2027 til 30. juni 2027 Hvem er vi?: Specialcenter Bramdrup er en afdeling på Bramdrup skole. Bramdrup skole er en folkeskole med ca. 520 elever fra 0.-9. klasse. Eleverne på Specialcenter Bramdrup er meget forskellige, men fælles for dem er, at de har opmærksomhedsproblemer og/eller en adfærd præget af manglende koncentration og impulsivitet. Dette udfordrer elevens muligheder for læring socialt så vel som fagligt. Specialcentret huser 54 elever fra 0.-9. kl. fordelt på 3 trin. Alle elever er visiteret via PPR. Mål Det overordnede mål med specialcenterets arbejde er, at eleverne erhverver sig kompetencerne til, at skabe et godt og indholdsrigt liv. Et liv hvor elevens egne evner og interesser udfoldes, så livsduelighed og livskvalitet opnås. Alternative læringsaktiviteter Vi søger en medarbejder der både selvstændigt og sammen med teamet kan igangsætte læringsaktiviteter i rammer af både skole og SFO. Vi har investeret i en 9 personers bus som gør det muligt at udvide rammen for vores tilbud. Funktioner
• Planlægge og igangsætter af aktiviteter i skole og SFO
• Indgå i forældresamarbejde
• Være deltagende i et udvidet teamsamarbejde på tværs af fagligheder.
• Indgå i fælles tilrettelæggelse af rammer, pædagogisk praksis samt fælles forståelse af formål og metoder. Kvalifikationer Vi forventer at du:
• er en person, der har lyst og motivation til, at arbejde med børn med særlige behov.
• kan igangsætte aktiviteter både i og uden for huset, som kan motivere vores elever til læring.
• kan være med til at motivere elever ved bl.a. at inddrage praktisk/musiske/kreative elementer i den daglige undervisning samt i SFO.
• kan arbejde struktureret, men også bryde rammen når hverdagen kalder på det.
• har vores elever på sinde, så den enkelte elev føler sig værdifuld og værdsat.
• kan håndtere elever med udad reagerende adfærd med en anerkendende tilgang.
• har ambitioner på elevernes vegne.
• har kørekort til bil. Børnesyn Grundsynet bag vores pædagogiske arbejde er at ”børn gør det godt hvis de kan” . Det betyder, at hvis børn ikke gør det godt, er det fordi der kommer noget i vejen. Vi er nysgerrige på, at finde ud af, hvad der står i vejen for hensigtsmæssig adfærd. Uhensigtsmæssig adfærd er ikke noget barnet bærer i sig, men noget der opstår, når der er ubalance mellem det, barnet kan, og de krav og forventninger, der bliver stillet til barnet. Det betyder, at vi forholder os empatisk, imødekommende og nysgerrig overfor barnets udfordringer og vi møder børnene, der hvor de er og justerer på vores krav og forventninger. Specialcenter Bramdrups 5 Overordnede Principper
• Den voksne har altid det overordnede ansvar.
• Vi ser barnets vanskeligheder bag adfærden.
• Vi bruger en positiv og anvisende kommunikation
• Vi skaber rutiner og faste rammer
• Vi er på forkant ved at forberede, analysere og evaluere. Vi Stræber Efter, At Den Enkelte Elev
• Opnår læringsmotivation
• Tilegner sig sociale kompetencer
• Udvikler selvværd og selvtillid
• Føler sig værdifuld og værdsat
• Opnår livsduelighed
• Bliver så dygtig som han/hun kan Vi Kan Tilbyde
• En velfungerende arbejdsplads
• En afvekslende arbejdsdag
• Gode og dygtige kolleger
• Pragtfulde børn og unge
• Et godt forældresamarbejde
• En tydelig ledelse.
• Et stærkt teamsamarbejde Løn Løn og ansættelsesvilkår i henhold til BUPL's overenskomst. Lønnen vil blive fastsat efter principperne for Ny Løn. Reference Vi opfordrer til, at du på din ansøgning angiver en eller flere referencer. Nærmere Oplysninger Fås Ved Henvendelse Til Afdelingsleder Carsten Boesen 27 51 27 64 Ansøgningsfrist: Fredag den 27 november 2026 Samtaler: Vi afholder løbende samtaler med kvalificerede ansøgere Se evt. mere på Bramdrup skoles hjemmeside: www.bramdrup-skole.kolding.dk se beskrivelsen af Specialcenter Bramdrup http://bramdrup-skole.kolding.dk/sp/p382181/foreside?pageId=08562503-758e-4999-9398-7dd767d07b95 I henhold til Kolding Kommunes Personaleregler, vil der blive indhentet straffeoplysninger. Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det. Overvejer du at flytte til Kolding Kommune? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding Kommune på www.komtilkolding.dk