Militære sagsbehandlere ved Forsvarskommandoens nye drone-counterdrone afdeling

Forsvaret står over for en markant styrkelse på droneområdet, som skal opbygges i de kommende år. Har du stærke faglige og analytiske kompetencer og lyst til at arbejde i krydsfeltet mellem teknologi, politik og operativ virkelighed? Så har du nu mulighed for at blive en del af arbejdet med at styrke Forsvarets dronekapacitet og opbygge en national anti-dronekapacitet – ét af de mest aktuelle og højest prioriterede udviklingsområder i fremtidens forsvar. Anvendelsen af droner har på få år forandret trusselsbilledet, lukket lufthavne og ændret måden, der føres krig på. Forsvaret står derfor over for en todelt opgave: At styrke egen dronekapacitet og samtidig skabe en national anti-dronekapacitet, der kan imødegå truslen. Vi søger flere erfarne majorer og orlogskaptajner, der vil tage ansvar og drive dette arbejde. Om os CDR-afdelingen ligger under Udviklings
- og Planlægningsstaben staben i Forsvarskommandoen og består af to sektioner: CDR1, hvis hovedfokus er det nationale anti-droneprogram og CDR2 der beskæftiger sig både med drone og anti-drone. Vi arbejder med hele spektret; fra anskaffelse og implementering af droner i værnene – over detektion, identifikation og bekæmpelse af droner – til lovgivning, uddannelse, doktrinudvikling og samarbejdet med civile myndigheder og internationale partnere. Afdelingen består af en blanding af militære og civile medarbejdere, som hver har deres ansvarsområder. Afdelingen er under opbygning, og vi søger derfor flere nye kolleger til begge sektioner. Om stillingerne Som militær sagsbehandler i afdelingen får du et eller flere ansvarsområder, hvilket indebærer et selvstændigt fagligt
- og implementeringsansvar for at sikre rettidig planlægning, styring og opfølgning/rapportering. Da vi besætter flere stillinger i begge sektioner, fordeles ansvarsområderne ud kompetencer, erfaring og ønsker. Alt efter din baggrund og interesse vil dit ansvarsområde ligge i drone
- eller anti-dronesektionen og eksempelvis være den operative implementering i et af værnene, koncept
- og doktrinudvikling, materielanskaffelser, uddannelse eller samarbejdet med civile myndigheder og allierede. Det vigtigste er, at du med militærfaglig indsigt skaber fremdrift. Dine primære opgaver Drone og antidrone-konceptudvikling og programimplementering i Forsvaret, Hjemmeværnet og tværministerielt. Udarbejdelse og vedligeholdelse af implementeringsplaner, direktiver og beslutningsgrundlag for udvalgte program
- og projektområder. Koordinering af operative overvejelser, delkoncepter og helhedsplanlægning med Forsvarets myndigheder, Hjemmeværnet og tværministerielle samarbejdspartnere – herunder identifikation og håndtering af risici, afhængigheder og grænseflader. Udfærdigelse af sagsoplæg til Forsvarskommandoen og forsvarsledelsen samt gennemførelse af høringsprocesser på tværs af Forsvaret. Deltagelse i og gennemførelse af teknologi
- og markedsundersøgelser i dialog og koordination med Forsvarsministeriets Materiel
- og Indkøbsstyrelse (FMI). Koordinering af operativ, teknisk og logistisk implementering samt deltagelse i arbejds
- og koordinationsgrupper og kapacitetsudviklingsmøder. Bidrag til værnsfælles doktrin
- og konceptudvikling samt til ensartethed og sammenhæng på drone
- og anti-droneområdet på tværs af Forsvaret. Om dig Vi forestiller os, at du er major/orlogskaptajn og; har bred erfaring i Forsvarets operative og/eller tekniske virksomhed. Erfaring med ubemandede systemer – eksempelvis fra luftværn eller luftrumskoordination – er en fordel, men ikke et krav. har bred erfaring fra stabstjeneste i Forsvarets operative myndigheder – gerne fra drifts-, planlægnings
- og/eller udviklingsorienterede stillinger ved styringsniveau I, II eller III. kan arbejde struktureret og har gode planlægningsevner med fokus på fremdrift og opfølgning. trives i en koordinerende rolle med mange interessenter og har en udpræget helhedsforståelse. har stærke samarbejds
- og kommunikationsevner samt gode dansk
- og engelskkundskaber i skrift og tale – engelsk på forhandlingsniveau. er selvstændig og løsningsorienteret med gode analytiske anlæg. Vi tilbyder; En mulighed for at arbejde med et af de mest aktuelle og prioriterede udviklingsområder ved FKO. Mulighed for at arbejde tæt sammen med centrale aktører i FKO, departementet, værnene og civile samarbejdspartnere. En hverdag præget af høj faglighed, samarbejde og ansvar. Direkte indflydelse på opbygningen af helt nye kapaciteter i Forsvaret. Gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Ansættelsesvilkår Stillingerne besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet. Stillingerne er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer/orlogskaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret. Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes til hemmeligt og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet. Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer. Du skal være opmærksom på, at der knytter sig fysiske og funktionsrelaterede helbredsmæssige krav til stillingen. I stillingen er du til enhver tid forpligtet til at kunne opfylde de helbredsmæssige og fysiske krav, der er fastsat for funktionen. Der vil i forbindelse med en ansættelse være mulighed for forhandling af et personligt tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer. Fast tjenestested er København. Kontakt og ansøgning Hvis du vil høre mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte Oberst Ivan Pagh-Rasmussen på telefon 2565 3751. Har du spørgsmål til løn
- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR-konsulent KN Glen Rasmussen på telefon 7281 9135. Ansøgningsfristen er den 15. oktober 2026, men samtaler og ansættelse vil ske løbende. Stillingerne er til besættelse snarest muligt eller efter aftale. Du søger stillingen via linket, og vi beder dig vedhæfte ansøgning og CV. Vær opmærksom på, at bilag skal tilføjes i PDF-format. Såfremt du er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning. I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen. Om Forsvarskommandoen Forsvarskommandoen er Danmarks og Rigsfællesskabets øverste militære myndighed. Forsvarskommandoen løser opgaverne under mottoet ”Værd at kæmpe for”, og vores primære ansvar er at udvikle, producere og indsætte de militære kapaciteter og enheder i nationale og internationale opgaver. Forsvarskommandoen ledes af forsvarschefen, der samtidig er forsvarsministerens øverste militærfaglige rådgiver. Forsvarschefen har tillige ansvaret for den operative ledelse af de danske militære styrker. Forsvarskommandoen består af Forsvarsstaben og de fem kommandoer; Hærkommandoen, Søværnskommandoen, Flyverkommandoen, Specialoperationskommandoen og Arktisk Kommando.