Militær sagsbehandler til strategisk udvikling og forligsaftaler i Forsvarsstaben

Er du en ambitiøs major eller orlogskaptajn, som har mod på et selvstændigt og udfordrende job, og som ønsker en spændende stilling med stor bredde og med stor indflydelse på Forsvarets strategiske udvikling? Så har vi stillingen til dig, hvor du i et lærerigt og energisk miljø, kommer meget tæt på centrale beslutningsprocesser i Forsvarsstaben. Om os Strategisk udvikling og forligssektionen (PLA1) indgår i Forsvarskommandoens Udviklings
- og Planlægningsstab. Med chef og souschef er vi samlet 12-14 medarbejdere, der bidrager til at sætte den strategiske retning for Forsvarets udvikling, nye investeringer og indsatser. Sektionen er desuden ansvarlig for Forsvarets forberedelse af og bidrag til politiske aftaler på forsvarsområdet. I sektionen har vi et stærkt fællesskab med fokus på at opbygge kampkraft ved at understøtte Forsvarets øverste ledelse – og det politiske niveau – med analytisk grundlag og militærfaglige anbefalinger om Forsvarets udvikling. Et vigtigt element i arbejdet, er udviklingen af Forsvaret med særligt fokus på at levere den ønskede effekt, med afsæt i den aktuelle trussel og den teknologiske udvikling. Dette kan samtidig betyde, at tidligere beslutninger skal genbesøges. Sektionen bidrager derudover i høj grad til at afdække og igangsætte nye initiativer, samt til den generelle formidling om Forsvarets udvikling, foruden at være ansvarlig for sekretariatsstøtte til Accelerationsforum. Sektionens arbejde indebærer tæt kontakt til Forsvarets øverste ledelse, værn og kommandoer, samt løbende dialog med Forsvarsministeriets departement. Opgaverne er præget af høj kompleksitet og stor bevågenhed – både internt i Forsvaret og fra det politiske niveau. Det giver til gengæld en enestående mulighed for at sætte et markant aftryk på, hvordan Danmark i praksis styrker sin forsvarsevne i en tid, hvor det har afgørende betydning. En opgave, som vi i sektionen har behov for at have et mere forankret og struktureret fokus på, er opsamling, videndeling og indarbejdelse af udviklingstendenser og foresights, herunder ukrainske erfaringer og initiativer i vores strategiske udvikling og kapacitetsanalyser. Dette kan også indebære arbejde vedrørende etablering af national produktion, herunder etablering af fx ukrainske virksomheder i Danmark. Om stillingen Du vil som sagsbehandler i sektionen indgå i et team bestående af både militære og civile medarbejdere, med hvert sit ansvarsområde. En særlig rolle er, at drive strategiske sager og sager med ledelsesfokus samt udviklings
- og analysearbejder under inddragelse af et bredt udsnit af fagspecialer. Den endelige portefølje vil afstemmes ift. de kompetencer, som du bringer med dig, men der vil være rig mulighed for at bringe dine domænespecifikke kompetencer i spil. Stillingen vil kunne udfordre i forhold til komplekse problemstillinger, herunder værnsfælles og tværministerielle forhold på strategisk niveau. Det er en spændende stilling, hvor der er en unik mulighed for at oparbejde dybdegående viden og erfaring i et værnsfælles miljø. Du vil få indsigt i Forsvarets strategiske og trusselsbaserede udviklingsvirksomhed og beslutningsprocesser i snitfladen mellem det militærstrategiske og det politiske niveau. Sektionens arbejde er præget af et højt professionelt niveau, hvor der gives høj grad af frihed til at løse egne opgaver selvstændigt. Det er dog også en arbejdsplads, hvor der kan være travlt i perioder og hvor opgaver kan komme med korte terminer, hvilket stiller krav til omstillingsparathed og evne til at håndtere pres. Der lægges stor vægt på, at der er en god ånd i sektionen og at sektionen arbejder sammen som et team. Der er en åben, ærlig og uformel omgangstone og vi prioriterer også jævnligt sociale aktiviteter. Du kan forvente et begrænset omfang af rejseaktivitet, men det vil kunne opstå, både nationalt og internationalt. Om dig Du er en erfaren major eller orlogskaptajn, der søger værnsfælles tjeneste ved Forsvarsstaben, evt. med henblik på afklaring til chefniveauet. Du bør have et bredt kendskab til Forsvaret generelt. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med stabstjeneste ved højere stabe og en bred forståelse for Forsvarets opgaver og udviklingsvirksomhed. Det vil også være en fordel, men ikke et krav, såfremt du har erfaringer fra Forsvarsministeriets departement. Vi lægger vægt på, at du har talent, et stærkt intellekt, gå-på-mod og gode samarbejdsevner og at du kan bevare overblikket og relationerne under et højt arbejdstempo. Du skal være i stand til at favne komplekse problemstillinger, samt kunne nedbryde dem i overskuelige delopgaver og handlingsorienterede oplæg. Derudover er det vigtigt, at du kan drive processer og sikre fremdrift. Du bør desuden være robust i forhold til mødeledelse og fremlæggelser, ligesom du bør befinde dig godt i et dynamisk miljø, hvor der sjældent er entydige rammer for arbejdet. Du vil modtage eventuel nødvendig efteruddannelse i relation til fagområder og stabsmetodik ligesom du vil deltage i forskellige aktiviteter, der klæder dig fagligt på. Det er vigtigt, at du kan formulere dig koncist i både skrift og tale på dansk og engelsk. Ansættelsesvilkår Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet. Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret. Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet. Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer. Du skal være opmærksom på, at der knytter sig fysiske og funktionsrelaterede helbredsmæssige krav til stillingen. I stillingen er du til enhver tid forpligtet til at kunne opfylde de helbredsmæssige og fysiske krav, der er fastsat for funktionen. Fast stilling med tjenestested i København. Kontakt og ansøgning Du er meget velkommen til at høre mere om stillingen hos oberstløjtnant Søren Gandrup på telefon 6187 1545. Har du spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Helle Elgaard Peterslund ved Personelkommandoen på telefon 728 19104. Ansøgningsfristen er den 12. november 2026. Samtaler gennemføres løbende i København samt efter opslagets udløb. Stillingen er til besættelse 1. januar 2027 eller hurtigst muligt. Ansættelsesdatoen vil blive endeligt koordineret i samarbejde med afgivende chef. Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen. Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning. I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen. Samtaler til stillingen gennemføres i København løbende og efter opslagets udløb. Om Forsvarskommandoen Forsvarskommandoen er Danmarks og Rigsfællesskabets øverste militære myndighed. Forsvarskommandoen løser opgaverne under mottoet ”Værd at kæmpe for”, og vores primære ansvar er at udvikle, producere og indsætte de militære kapaciteter og enheder i nationale og internationale opgaver. Forsvarskommandoen ledes af forsvarschefen, der samtidig er forsvarsministerens øverste militærfaglige rådgiver. Forsvarschefen har tillige ansvaret for den operative ledelse af de danske militære styrker. Forsvarskommandoen består af Forsvarsstaben og de fem kommandoer; Hærkommandoen, Søværnskommandoen, Flyverkommandoen, Specialoperations-kommandoen og Arktisk Kommando.