Especialista superior em digitalização de campanhas de mosquiteiros tratados com inseticida

Antecedentes gerais O UNOPS é um braço operacional das Na&cc...

Antecedentes gerais 

O UNOPS é um braço operacional das Nações Unidas que apoia a implementação bem-sucedida dos projetos humanitários, de consolidação da paz e de desenvolvimento realizados pelos seus parceiros no mundo todo. Temos por missão ajudar as pessoas a construir vidas melhores e os países a alcançar o desenvolvimento sustentável. As áreas de especialização do UNOPS abrangem as infraestruturas, o aprovisionamento, a gestão de projetos, a gestão financeira e os recursos humanos.

Trabalhar connosco: o UNOPS oferece oportunidades de trabalho de curto e longo prazo em ambientes diversos e desafiadores em todo o mundo. Procuramos profissionais criativos, focados nos resultados e com competências em diversas áreas.

Diversidade: com mais de 4000 elementos do pessoal do UNOPS e cerca de 7000 elementos recrutados em nome de parceiros do UNOPS espalhados por 80 países, a nossa força de trabalho representa um vasto leque de nacionalidades e culturas. Promovemos uma força de trabalho equilibrada e diversificada, um ponto forte que nos ajuda a compreender e satisfazer melhor as necessidades dos nossos parceiros, e esforçamo-nos continuamente por melhorar o nosso equilíbrio de género através de iniciativas e políticas que incentivam o recrutamento de elementos qualificados do sexo feminino.

Harmonização da vida profissional: o UNOPS valoriza as suas pessoas e reconhece a importância do equilíbrio entre exigências profissionais e pessoais.

Finalidade e âmbito da missão O especialista superior em digi...

Finalidade e âmbito da missão 

O especialista superior em digitalização de campanhas de mosquiteiros tratados com inseticida (MTI) trabalhará para o UNOPS/RBM para facilitar e apoiar os países em questões relacionadas com o desenvolvimento e/ou a expansão de plataformas digitais para campanhas de distribuição de MTI. Prevê-se um aumento significativo do investimento na digitalização das campanhas nos próximos anos, o que requer consultores superiores e experientes. O consultor prestará apoio nas questões relacionadas com a introdução ou expansão da digitalização de MTI, incluindo as diferentes plataformas.

Espera-se do especialista superior em digitalização de MTI que tenha experiência de avaliação, desenvolvimento, governação e implementação de ferramentas e tecnologias de digitalização de MTI.

As atribuições podem incluir, entre outras, as seguintes:

Conduzir a análise contextual e as necessidades operacionais para a digitalização da campanha de MTI em colaboração estreita com o Programa Nacional de Controlo da Malária e quaisquer outras partes interessadas, com definição clara dos aspetos da campanha que serão digitalizados (macroplaneamento, microplaneamento, inclusive geocapacitado, registo de agregados familiares, cadeias de distribuição, logística e abastecimento, supervisão e monitorização, mudança dos comportamentos sociais, etc.). 

Conduzir a avaliação do ecossistema de digitalização do país e dos principais indicadores (taxa de penetração da Internet, utilização das redes sociais, cobertura nacional da rede, etc.), identificando oportunidades, pontos fracos e lacunas quanto à digitalização da campanha. 

Conduzir e facilitar discussões para a seleção da plataforma digital e das funcionalidades necessárias no sentido de atingir os objetivos da digitalização.

Conduzir a elaboração do plano de ação de digitalização com base nos resultados da análise contextual e nas necessidades operacionais e assegurar que fique alinhado e consistente com a estratégia global de MTI e outros programas de ação (MSC, cadeia logística e de abastecimento, monitorização e avaliação).

Em colaboração estreita com a logística, conduzir e elaborar um orçamento abrangente baseado em quantificações claras de pessoal (contratado nacional ou internacionalmente) e formação; equipamento e software (especificações e números de smartphones, plataforma de digitalização principal e aplicações conexas, etc.) necessários para a digitalização da campanha. 

Conduzir e definir o calendário desagregado das atividades de digitalização e as funções e responsabilidades de cada um dos prestadores de serviços e partes interessadas. 

Conduzir o desenvolvimento da avaliação de risco e das medidas de atenuação para a digitalização da campanha.

Apoiar a customização da plataforma de digitalização, conduzindo o processo de definição, adoção, monitorização e implementação de requisitos específicos do país.

Conduzir a elaboração de documentos de apoio, tais como descrições de funções para o pessoal de digitalização, termos de referência para o comité de subdigitalização, smartphones, especificações de software e PON de digitalização conexos.

Conduzir a definição de parâmetros primários para avaliar o teste-piloto de digitalização da campanha e os ajustes necessários antes da expansão.

Conduzir a organização da reunião de análise da digitalização pós-campanha, incluindo o desenvolvimento de ferramentas para recolher informações para os beneficiários e trabalhadores da campanha.

Conduzir a definição do fluxo de trabalho da campanha de digitalização e do processo de recolha de dados dos agregados familiares utilizando smartphones (equipamento adquirido ou uma abordagem do tipo “Traga o seu próprio dispositivo”) e aplicações para a plataforma principal via rede de Internet.

Monitorizar o progresso dos esforços de digitalização, avaliando o seu impacto e sugerindo melhorias com base na análise de dados e na retroinformação das partes interessadas.

Apoiar a atualização do localizador prospetivo da digitalização online para cada secção de país consoante a digitalização avance ao longo da campanha.

Estabelecer coordenação com várias partes interessadas, incluindo responsáveis governamentais, profissionais de saúde e parceiros técnicos, para assegurar o sucesso da implementação bem-sucedida da digitalização das campanhas de MTI.

Perspectiva Estratégica: desenvolve e implementa ...
Perspectiva Estratégica: desenvolve e implementa estratégias de negócio sustentáveis, pensa em longo prazo e considera o ambiente externo a fim de moldar a organização de forma positiva. Prevê e percebe o impacto e as implicações de decisões futuras e atividades em outras partes da organização.
Integridade e Inclusão: Trata todos os indivíduos com respeito; responde de forma sensível às diferenças e encoraja outros a fazerem o mesmo. Segue as normas organizacionais e éticas. É plenamente confiável. É exemplo para os demais em termos de diversidade e inclusão.
Liderança: Atua como um exemplo positivo contribuindo para o espírito de equipe. Colabora e apoia o desenvolvimento dos demais. Apenas para gestores de equipes : Atua como um exemplo positivo de liderança, motiva, direciona e inspira outros a serem bem-sucedidos utilizando estilos de liderança apropriados. 
Parcerias: Demonstra entendimento do impacto do seu papel em todos os parceiros e sempre coloca o beneficiário final em primeiro lugar. Estabelece e mantém fortes relações externas além de ser um parceiro competente para outros (se relevante).
Orientação a Resultados: Estabelece de forma eficiente um curso de ação apropriado para si e/ou outros a fim de alcançar um objetivo. As ações levam à realização completa da tarefa com atenção à qualidade em todas as áreas. Enxerga oportunidades e toma a iniciativa de aproveitá-las. Entende que o uso responsável de recursos maximiza nosso impacto para os beneficiários.
Agilidade: Aberto/a a mudanças e flexível em um ambiente dinâmico. Consegue adaptar sua abordagem de forma efetiva para responder a mudanças nas circunstâncias ou exigências. Reflete sobre experiências e modifica seu comportamento. O desempenho é consistente, mesmo sob pressão. Sempre busca a melhoria contínua.

Foco em soluções: Avalia dados e cursos de ação para chegar a decisões lógicas e pragmáticas. Adota uma abordagem racional e sem vieses, com riscos calculados. Usa inovação e criatividade na solução de problemas.

Comunicação efetiva: Expressa ideias ou fatos de forma clara,concisa e aberta. Sua comunicação indica consideração pelos sentimentos enecessidades dos outros. Ouve ativamente e compartilha conhecimentoproativamente. Lida efetivamente com conflitos ao superar diferenças de opiniãoe encontrar um meio termo.

Habilitações académicas Diploma universit&a...

Habilitações académicas 

Diploma universitário avançado (mestrado) desejável, de preferência em saúde pública, ciências sociais, informática na saúde, sistema de gestão de informações e dados, ciência da computação e programação de sistemas de recolha de dados ou afins. O diploma de bacharelato pode ser considerado com 2 anos adicionais de experiência.

OU

Licença técnica/profissional com 8 anos de experiência adicionais

OU

Diploma técnico/profissional com 11 anos de experiência adicionais

OU

Ensino secundário completo com 13 anos de experiência adicionais.

 b. Experiência profissional

É necessário um mínimo de 7 anos de experiência profissional em saúde pública ou áreas conexas, com foco na saúde digital e/ou na gestão de campanhas como DHIS2, Commcare, Red Rose, software de plataformas de campanhas de saúde, ODK, Kobo, Power BI, Tableau, etc.

Familiaridade com ferramentas e tecnologias digitais de saúde, como aplicações móveis, sistemas de gestão de dados e plataformas de relato digital.

É necessária experiência de trabalho em campanhas de distribuição de MTI em massa, campanhas de vacinação em massa ou outros programas de grande escala, como a distribuição de alimentos, as operações de emergência, a resposta a catástrofes ou outros programas sanitários ou humanitários de grande escala. 

Experiência comprovada na elaboração de documentos de orientação, especificações técnicas e processos negociais para intervenções de saúde digitais ou digitalização de campanhas.

Desejável: 

Fortes competências de comunicação para transmitir eficazmente informações técnicas às partes interessadas não técnicas e competências de coordenação para gerir iniciativas plurinacionais

Conhecimento de políticas de saúde mais gerais e de programas nacionais da malária

 Idiomas

● É necessária fluência em português

● Francês e inglês são desejáveis

● É desejável conhecimento prático de outras línguas da ONU

Contract type: Contrato de Contratante Individual (ICA), RetainerContract ...
Contract type: Contrato de Contratante Individual (ICA), Retainer
Contract level: ICS-11 (IICA 3 / LICA 11)

---