Salgsleder til Haven

Har du salgstalent og formår du, at begejstre både medarbejdere og kunder, samtidig med at du fører an og gør en forskel for arbejdsglæden? Så er det dig, der skal være vores nye Salgsleder.

Denne stilling byder på mere end spændende udfordringer og afvekslende arbejdsdage. Du kan bl.a. glæde dig til at få:

mulighed for at udvikle dine lederevner attraktiv sundhedsforsikring, pensionsordning og løn efter kvalifikationer medarbejderrabat og adgang til flere landsdækkende rabataftaler

Bliv den spillende træner
Som Salgsleder er hver dag er forskellig, og du er ikke bleg for at give den en skalle, specielt i sæsonen. Din primære opgave er, sammen med Afdelingschefen, at skabe et team af højt kvalificerede og salgsorienterede medarbejdere, der giver branchens bedste vejledning og service til vores kunder. Du vil sammen med medarbejderne i afdelingen, referere til afdelingschefen.

Sammen med Afdelingschefen er det bl.a. dig der:

styrer den daglige drift sammen med det øvrige ledelsesteam har ansvaret for altid at have en slagklar afdeling gennem struktur og god planlægning har ansvaret for varegrupper, varespejl og kampagneopfølgning

Vi er stolte over vores kultur, der sætter kunden i fokus og bygger på arbejdsglæde og frie rammer. Vi vil være en arbejdsplads, som har plads til, at du og dine kollegaer også kan have det sjovt og være kreative, og vi ønsker at skabe et hus fuld af udvikling og arbejdsglæde.

Et konkurrencemenneske med sans for gammeldags købmandskab
Du tager naturligt førertrøjen på og du er lige så meget en ressource for dit team, som de er for dig. Du trives i en hverdag, hvor der ofte er travlt og tempoet er højt, og følger altid dine opgaver helt til dørs. Derudover skal du have lysten til at være på, og være med til at holde energien og arbejdsglæden højt hos medarbejderne.

Vi er åbne over for din baggrund, men vi forestiller os, at du:

har ledererfaring og gerne fra detailbranchen har interesse i byggemarkedsbranchen, så skal vi nok fylde på med den faglige viden har fokus på mulighederne – både for din afdeling og dine medarbejderes udviklingspotentiale motiveres af at lære nyt og har en positiv tilgang til situationer og personer er beslutningsstærk, også når der skal træffes hurtige beslutninger

---