DevOps & .NET Engineer

Om dig

Du har erfaring med containerteknologier som Docker og containerorkestrering som Kubernetes og er vant til at arbejde på forskellige cloud platforme som Azure eller AWS, samt overvågning heraf.

Du brænder for teknologi og er nysgerrig efter ny viden. Du har flere års praktisk erfaring med DevOps og .NET softwareudvikling. Det er vigtigt, at du går op i dit håndværk, og at du har principper omkring din softwareudvikling. Du er en teamplayer som værdsætter integritet og ærlighed. Du er ikke altid fristet af "den hurtige løsning", men forstår at tænke både arkitektur og design ind i et løsningsforslag.

Den ideelle kandidat har +3 års erfaring og er en stærk DevOps og .NET Engineer, der gerne mestrer sit håndværk, bruger en lang række tools (kender endnu flere) samt ved noget om infrastruktur, pipelines, automatisering, softwareudvikling, arkitektur og sikkerhed indenfor IT-løsninger.

Din uddannelsesmæssige baggrund kan være datalog eller ingeniør. Det forventes, at du aktivt udvikler din viden og løbende flytter dit faglige niveau. Du skal være god til at drive dig selv og være opsøgende.

Vi forventer, at du har erfaring med nedenstående:

Solid programmeringserfaring i C#

.NET Core

Clean Code/SOLID-principperne

Cloud Native principper

IaC

GitOps

CI/CD

SQL / Relationelle databaser

RESTful API's

Azure DevOps

GitHub/BitBucket

Microservices

Docker

Kubernetes

Kendskab til følgende er en fordel:

Helm

Terraform

Bicep

Tilt

Kafka

We use cookies to offer you a better experience and analyse traffic to our career page and jobs.

Hvad vi tilbyder

Vores daglige arbejde er karakteriseret af en åben og ærlig atmosfære, og vi sætter fokus på at skabe et fagligt udfordrende men også sjovt arbejdsmiljø. Fx har vi løbende tech-demos, hvor vi ser på ny teknologi, sociale arrangementer om aftenen hvor vi hygger og spiser noget god mad. 
Vi arbejder i agile multifunktionelle teams med et fokus på pair-programming og tæt samarbejde med vores kunder. Professionel sparring er vigtigt for os, og derfor har du altid en kollega med på din opgave.

Nye medarbejdere får også altid en mentor/buddy tildelt, så der altid er en kollega at spørge hvis der er noget man er i tvivl om. Det er vigtigt for os at nye medarbejdere bliver godt integreret og hurtigt føler sig tryg og som en del af vores afdeling.

Efter de første få måneder du er startet hos Trifork, vil du få muligheden for at blive inviteret på vores "Family Training" med vores grundlægger og CEO sammen med andre nye kollegaer fra Trifork kontorer rundt om i verden. Family Training foregår som regel i vores eget Casa Maria på Mallorca.

Trifork - en betroet teknologisk partner

I Trifork tager vi ansvar for kundens løsning og løser deres udfordringer i tæt samarbejde med kunden. Vi har øje for kundens forretning og skaber løsninger der gennem løbende innovation understøtter udvikling af kundens forretning mange år frem. Vi positionerer os selv med vores kunder som en betroet teknologisk partner, og har en arbejdsmodel hvor vi fokuserer på at sætte det rigtige udvikler-team der arbejder tæt sammen i et agilt setup fra vores eget kontorer.

Ikke mere end 42 mennesker på kontoret

Hvorfor, spørger du så? Vi ønsker at sikre at et kontor ikke bliver for stort, så du altid ved hvem du sidder ved siden af. Ved ikke at have for store kontorer, sikrer vi at have en uformel og afslappet kultur, hvor alle kender hinanden. Det gør også at vi er små autonome enheder og hvor medbestemmelse/indflydelse på hverdagen også kan være en væsentlig faktor. Trifork føles som at arbejde i en lille virksomhed. Det skaber et stærkt og samarbejdsvenligt miljø, hvor teams der arbejder på forskellige projekter, altid deler viden med hinanden. 

Derudover tilbyder vi:

Trifork Hackerdays - to gange om året tager vi to dage væk fra vores kontor, for at dykke ned i helt nye og spændende teknologier (se videoen nedenfor)

GOTO konference - hvert år tager vi på GOTO eller andre relevante konferencer og lærer om super trends og state-of-the-art teknologier

Uformelt arbejdsmiljø og højt humør

Høj grad af faglighed og videndeling mellem udviklere via interessegrupper

Mulighed for at bruge de nyeste teknologier i dine projekter

Årlig strategitur med fokus på teambuilding og virksomhedskultur. De senere år tæller Mallorca, Montgenevre, Zell am See, Harzen, Zürich

Mulighed for Crossfit hver mandag eller løbeklub hver torsdag

Mulighed for Scrum master Certificering

Central beliggende kontor midt i Aarhus tæt på offentlig transport eller mulighed for parkering

Lækker varierende frokostordning

Friskkværnet kaffe fra vores fine italienske kaffemaskine

Spil bordfodbold med dine kollegaer på vores Bonzini bord

Macbook Pro eller high-end Dell computer og fri telefon

Vi håber du synes at jobbet og Trifork lyder spændende, og vi ser frem til at modtage din ansøgning. For at behandle din ansøgning så hurtigt som muligt, vil vi opfordre dig til at du i din ansøgning adresserer de forventninger vi har til dig.

For us, it's very simple. First, we discover which technologies out there have a future. Secondly, we help our customers take advantage of these new technologies. Finally, we merge our experiences, know-how and market knowledge to develop solutions that our customers need.