Kontormedarbejder til notarfunktion

Vi søger en kontormedarbejder til en tidsbegrænset stilling som notar indtil udgangen af 2024.

Stillingen er på 37 timer ugentligt og er til besættelse snarest muligt.

Som notar har du meget kundekontakt, da du hjælper virksomheder og borgere med påtegninger af en lang række forskellige dokumenter, herunder fremtidsfuldmagter og underskrift af testamenter.
Notaren bekræfter ved en påtegning, at underskriften er ægte efter at have sikret sig, at notarkunden er bevidst om, hvad vedkommende gør samt kontrolleret notarkundens billedlegitimation. Således kan der ikke sås tvivl om ægtheden af underskriften.
Testamenter indberettes tillige digitalt i et centralregister, ligesom underskriften af fremtidsfuldmagter sker digitalt.

Du får:

Grundig oplæring Selvstændigt ansvar Meget kundekontakt En arbejdsplads med fokus på godt arbejdsmiljø og med plads til den enkelte En organisation, der vægter ansvarlighed, troværdighed og respekt højt

Vi forventer af dig, at du:

Er imødekommende, serviceminded og positiv Er struktureret, omhyggelig og opmærksom Kan arbejde selvstændigt, effektivt og ansvarsbevidst Er god til at formulere dig, såvel skriftligt som mundtligt Er kontoruddannet eller har anden relevant uddannelse

Hvem er vi

Retten i Hjørring er en af landets 24 byretter og er en del af Danmarks Domstole. Vi er ca. 50 medarbejdere fordelt på dommere, jurister, kontormedarbejdere, vagt og elever. Vi arbejder hver dag på at leve op til Danmarks Domstoles mål og værdier, herunder at være en attraktiv arbejdsplads. Vi er i stadig udvikling og forandring, herunder med digitalisering af flere af vores sagsgange. Vi har travlt, men vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø med højt humør og god stemning. Vi ønsker at give den enkelte medarbejder mulighed for indflydelse for derigennem at skabe personlig og faglig udvikling til glæde for hele organisationen. Læs mere på og vores hjemmeside . God service og brugerfokus er en kerneværdi, og vores sagsbehandling skal være præget af høj kvalitet og effektivitet i sagsbehandlingen.

Ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer (OAO) samt Organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK). Aflønning sker efter de nye lønsystemer, og afhængig af anciennitet inden for det offentlige indbetales der pension på op til 15% af lønnen. Lønmæssig indplacering og ydelse af eventuelle løntillæg vil ske efter forhandling og vil afhænge af erfaring inden for rettens sagsområder og kompetencer i øvrigt.

Det er en forudsætning for ansættelse, at der kan indhentes en udvidet straffeattest, der ikke giver anledning til bemærkninger. Du vil blive omfattet af en flekstidsordning.

---