Vedligeholdelses Planner

Vedligeholdelses planner i Lundbeck, Lumsås Nykøbing Sj.

Har du erfaring med planlægning og koordinering af vedligehold? Er du interesseret i at bidrage til at forbedre vores vedligeholdelsesstandarder? Så har du lige nu mulighed for at spille en central rolle i vedligeholdelsesafdelingen i Lumsås. 

Din nye rolle

Dine primære ansvarsområder er, at…

sikre optimal vedligeholdelses planlægning & schedulering. 

fungere som koordinator ved planlagte nedlukninger. 

validere opgaver omfattende en god beskrivelse og korrekt oprettelse. 

koordinere med organisationen at opgaver bliver løst til aftalt tid. 

sikre optimal brug af ressourcer, økonomi, reservedele. 

Dit kommende team  

Du bliver en del af et vedligeholdelsesteam bestående af 12 smede, 6 elektrikere og 3 kalibreringsteknikere. Tilsammen står de for vedligeholdelse og sikrer den størst mulige oppe tid på tværs af fabrikkerne indenfor gældende GMP rammer. 

Du vil blive en del af en afdeling hvor vi støtter hinanden og hvor den enkelte medarbejder har stor indflydelse på sit arbejde. Vi tror på at samarbejde er vejen frem, og man altid kan regne med hjælp og støtte fra sine kollegaer. 

Hvad du bringer til teamet  

Faglige kvalifikationer  

Faglig teknisk baggrund. 

Erfaring med planlægning og udførsel af vedligehold på tekniske anlæg. 

Erfaring med CMMS (Computerized Maintenance Management System) vil være en fordel, gerne ApiPro da det er det vi bruger i vedligeholdelsesafdelingen. 

GMP erfaring/kendskab 

Evt. erfaring med LEAN. 

Personlige kvalifikationer  

Du er god til at kommunikere klart og tydeligt og kan samarbejde på alle niveauer. 

Du er systematisk og detaljeorienteret. 

Du arbejder struktureret og skaber overblik. 

Du kan balancere krav og prioriteter. 

Vi tilbyder  

Hos Lundbeck tilbyder vi en inspirerende arbejdsplads med en kultur, der er karakteriseret ved samarbejde – en nødvendighed for at vores produkter kan udvikles og nå hele vejen ud til vores patienter.

Vi kan tilbyde dig spændende arbejdsopgaver og udviklingsmuligheder, som er balanceret med vores fokus på din well-being. 

Kulturen i Lumsås karakteriseres som uformel, åben og velkommen. Vi har et godt sammenhold, hvor alle kender hinanden og hvor du er sikker på at få et ”hej” fra alle du møder på siten. 

På vores site i Lumsås tilbyder vi, som en del af en 2 årig forsøgsordning, udvalgte medarbejdere en komprimeret arbejdsuge for at øge fleksibiliteten for den enkelte. Det er et frivilligt tilbud, som betyder, at du kan have en fridag om ugen (eller hver anden uge) ved at komprimere din daglige arbejdstid.

Der er også adgang til veludstyret motionsrum, frokostordning, sociale arrangementer og klubber. 

Ansøg nu  

Kan du se dig selv i jobbet? Så vil vi gerne høre fra dig. Lyder det her som dit drømmejob, men opfylder du ikke alle kvalifikationerne, så vil vi stadig gerne høre fra dig

Upload dit CV og en separat ansøgning, hvori du skriver lidt om din motivation for jobbet. Vi forventer ikke, at du sætter et billede på dit CV. 

Hvis du har spørgsmål til jobbet eller har lyst til at høre mere, så er du velkommen til at kontakte Henrik Udengaard, Manager, tlf.: 30835974. Ansøgninger skal modtages senest 13/5-2024. Vi holder samtaler løbende i hele ansøgningsperioden.

Vi har brug for “every brain in the game”. Hos Lundbeck værdsætter vi den enkelte medarbejder, og vi prioriterer at skabe en inkluderende kultur og arbejdsplads. Læs mere her: .

#EveryBrainInTheGame 

Dette jobopslag er rettet mod enkeltpersoner, som søger en karrieremulighed hos Lundbeck . Vi engagerer selv rekrutteringsfirmaer, hvor det er hensigtsmæssigt, og altid på baggrund af en skriftlig aftale. Vi ønsker ikke at modtage uanmodede henvendelser fra rekrutteringsfirmaer i relation til vores stillingsopslag: Hvis du repræsenterer et rekrutteringsfirma, så anmoder vi dig venligst om at afstå fra at kontakte Lundbeck eller den ansættende leder direkte med forslag til kandidater. Enhver handling i modstrid med denne politik sker for egen regning og risiko – og Lundbeck accepterer ikke noget ansvar og/eller nogen betalingsforpligtelse i relation til overtrædelser af politikken.