Current jobs related to Enhedsleder for HR hos DMI – Få ansvaret for at drive udviklingen af fremtidens attraktive arbejdsplads - København - Danmarks Meteorologiske Institut
-
HR Development Consultant
2 months ago
København, Denmark 3 - Hi3G Denmark Aps Full timeBrænder du for at udvikle medarbejdere og bygge videre på en stærk virksomhedskultur? Vil du være med til at forme og sætte dit præg på fremtidens arbejdsmiljø i et dynamisk og fremadstormende teleselskab? Så kan du være den HR Development Consultant, vi leder efter, til vores HR-afdeling her i 3. Om stillingen Som HR Development Consultant hos 3...
-
København, Denmark Hammer Andersen Full timeOg er du klar til at tage din karriere til næste niveau? Så er det måske dig, vi søger som Nordic Head of HR til Europæiske ERV i København, Danmarks største og mest kendte rejseforsikringsselskab. Om Europæiske ERV Europæiske ERV er en del af ERV Gruppen og ERGO gruppen og Munich RE Gruppen, verdens største genforsikringsselskab. Derudover har...
-
København, Denmark PARETO SECURITIES AS Full timeLøsningsspecialist eller forretningskonsulent til den videre udvikling af Statens HR. Har du lyst til at gøre en forskel for de HR-medarbejdere i staten, som dagligt bruger Statens HR, så har kontor for HR- og Kompetencesystemer lige nu to ledige stillinger. Vi står i øjeblikket over for en række spændende projekter, hvor en af de højeste prioriteter...
-
København, Denmark EDC-gruppen AS Full timeAfdelingsleder med partnerambitioner på Vesterbro hos EDC Poul Erik Bech Er du en ambitiøs og erfaren ejendomsmægler med et skarpt blik for forretning og ledelse? Drømmer du om at tage det næste skridt i din karriere og blive partner i et af Københavns mest hypede bydel Så er denne mulighed noget for dig! Afdelingsleder Vesterbro Vores kompetente...
-
København, Denmark Nykredit Full timeVil du være med til at forme fremtidens dataløsninger hos Nykredit? Vi søger en senior data analytiker til vores core modelling team, som brænder for at arbejde med datamodellering, og har erfaring med både informationsarkitektur og data warehousing. Lyder det som noget for dig? Så har du muligheden for at spille en central rolle i at udvikle og...
-
København, Denmark A4medier Full timeErfaren forandringsleder til digital transformation hos Danmarks lærerforening Ansøgningsfrist:15. nov. 2024 Om stillingen Brænder du for at lede digitale transformationsprocesser, og har du erfaring med at skabe mening gennem forandringsledelse, brugerinddragelse og strategisk rådgivning? Så er du måske vores nye kollega. Danmarks Lærerforening har...
-
Fagbevægelsens Hovedorganisation
1 week ago
København, Denmark A4medier Full timeFagbevægelsens Hovedorganisation (FH) søger projektleder til økonomi og HR Ansøgningsfrist: 17. nov. 2024 Om stillingen Har du lyst til at arbejde med ledelsesunderstøttelse og tage ansvar for en bred vifte af organisatoriske og strategisk vigtige opgaver? Er du god til at skabe relationer og er du interesseret i at arbejde i en politisk styret...
-
Cphbusiness søger en dedikeret HR Partner
2 months ago
København, Denmark Cphbusiness Full timeErhvervsakademiet Copenhagen Business Academy (Cphbusiness) søger en dedikeret HR Partner til at styrke vores HR-team. I rollen som HR Partner skal du være en central rådgiver og sparringspartner for vores ledere, og du har ansvaret for at levere omfattende HR-support inden for både personaleadministration og personalejura. Din hverdag byder på en...
-
København, Denmark Nykredit Full timeMotiveres du af at omsætte forretningskrav til holdbare og værdiskabende løsninger, og vil du være med til at udvikle og implementere værktøjer og koncepter for vurdering af ejendomme til gavn for vores kunder, vurderingsspecialister, pengeinstitutterne i Totalkredit og Nykredit? Bidrag til udviklingen af et nyt vurderingssystem Du ansættes i...
-
Digital designer hos PK Medier
7 days ago
København, Denmark PK Medier ApS Full timePK Medier Vi er et online marketing bureau i København, der udvikler digitale strategier og kampagner i tæt sparring med vores kunder, og vi sikrer virksomheders strategiske tilstedeværelse på tværs af kanaler. Om stillingen Brænder du for det kreative & digitale? Hos PK Medier har vi travlt, og derfor leder vi lige nu efter en digital designer til...
-
København, Denmark Immeo Full timeEr du en af vores nye senior softwarearkitekter? Hvis du brænder for at bygge og tage ansvar for komplekse tekniske løsninger, er det dig, vi leder efter. Hvad kommer du til at lave? Vi leverer digitale løsninger til Danmarks mest ambitiøse virksomheder, og vi søger dig til at varetage vores arkitekt- og udviklingsopgaver. Din opgave bliver at designe...
-
HR-Jurist
2 months ago
København, Denmark Bravida Danmark AS Full timeEr du en dygtig og erfaren HR-jurist, der brænder for at arbejde med personalejura, ansættelseskontrakter og overenskomster? Så er du måske den, vi leder efter! I Bravida søger vi en erfaren HR-jurist til vores hovedkontor i Brøndby. Du vil indgå i vores HR-afdeling, hvor du arbejder tæt sammen med forretningenog støtter dem i juridiske...
-
København Huse, Denmark 2BM AS Full timeSAP SuccessFactors Learning KonsulentHos 2BM, en del af SOA People søger vi en ny kollega, som har erfaring med SAP SuccessFactors Learning modulet og er klar til at tage ansvaret for dette område over for vores kunder.Om jobbetVære ekspert på SuccessFactors Learning-moduletVære kundernes ekspert og sparringspartnerUdføre både små og store opgaver...
-
HR-partner – sammen gør vi en verden til forskel
2 months ago
København, Denmark Lederne Full timeVi søger en dygtig HR-partner, som både motiveres af at udvikle nye ambitiøse HR-koncepter og fungere i HR-partnerrollen ved at være en tæt sparringspartner for organisationen og vores ledere. Vores ambition i HR & Bæredygtighed er at levere hele vejen fra HR-kerneleverancer til strategisk HR. Som HR-partner vil du få en bred rolle, som omfatter at...
-
Group HR Manager – Copenhagen
2 days ago
København, Denmark Gavdi Group Full timeDrive Transformation. Build Engagement. Shape the Future with Gavdi Group. About the Role Are you a results-oriented HR professional ready to make an impact across a global organization? At Gavdi Group, we’re looking for an experienced HR Manager with the vision to lead and the expertise to deliver. As a key part of our Copenhagen-based team, you’ll be...
-
København, Denmark Politi Denmark Full timeTjenesteplanlægger/administrativ medarbejder til Rigspolitiets HR, Partnersektionen Har du erfaring med tjenesteplanlægning og/eller HR-administrative opgaver? Vil du udvikle dig fagligt i en organisation med stor samfundsmæssig betydning? Kan du arbejde selvstændigt – også når det går stærkt? Så er du måske vores nye administrative kollega. Din...
-
København, Denmark Politi Denmark Full timeTjenesteplanlægger/administrativ medarbejder til Rigspolitiets HR, Partnersektionen Har du erfaring med tjenesteplanlægning og/eller HR-administrative opgaver? Vil du udvikle dig fagligt i en organisation med stor samfundsmæssigt betydning? Kan du arbejde selvstændigt – også når det går stærkt? Så er du måske vores nye administrative kollega. ...
-
København, Denmark Danske Arkitektvirksomheder Full timeBygningskonstruktør søges til spændende projekter hos IC Arkitekter A/S Opdateret 07.08.24 Er du bygningskonstruktør med stor faglig interesse og lyst til at indgå i et stærkt team af arkitekter og bygningskonstruktører.? Så bliv en del af IC Arkitekter, og grib muligheden for at sætte dit præg på spændende og ambitiøse projekter, hvor vi...
-
Technical Process and Project Manager
2 months ago
København, Denmark Telenor Full timeFår du energi af at supportere forretningen med at få de tekniske opgaver sat i gang, samtidig med du går i dybden med koordineringen og detaljeoverblikket i processerne? Så er stillingen som Technical Process and Project Manager noget for dig. Du er med lige der, hvor det sker og får et indblik i samtlige tekniske produkter og opgaver, som Telenor...
-
København, Denmark Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri - Departementet Full timeVil du være med til at løse samfundsvigtige opgaver inden for den grønne omstilling af dansk landbrug- og fødevareproduktion? Vil du gerne arbejde i krydsfeltet mellem dybdegående analyse og effektiv minister- og regeringsbetjening? Så læs med her.I fødevareministeriets departement vil du få et udviklende arbejde, blive fagligt udfordret og sammen...
Enhedsleder for HR hos DMI – Få ansvaret for at drive udviklingen af fremtidens attraktive arbejdsplads
3 months ago
På DMI arbejder vi hver dag på at skabe værdi for samfundet gennem vores ekspertise inden for klimaforandringer og vejr, data og teknologi. Vores succes afhænger ubetinget af vores evne til at tiltrække og udvikle dygtige medarbejdere og ledere. Derfor er en central betingelse for at lykkes med vores strategi for 2024-2028, at vi er en attraktiv arbejdsplads.
Vi er allerede langt, og arbejder systematisk med ledelse som faglighed, med psykologisk tryghed som forudsætning for resultatskabelsen og med forsøg med fleksibel indretning af arbejdslivet og andre tiltag, der kan øge vores evne til at levere trivsel som forudsætning for resultater. Som enhedsleder for HR vil du i samarbejde med din chef og direktionen få en central rolle i at sætte den videre retning for, hvordan ambitionen om en attraktiv arbejdsplads realiseres i praksis på DMI.
Dine ansvarsområder På DMI har vi høje forventninger til opgaveløsningen, stærke samarbejdsrelationer (internt som eksternt) og god og relevant ledelse. Derfor arbejder vi systematisk og ambitiøst med bl.a. kompetenceudvikling, styrkelse af ledelsesfagligheden og initiativer som understøtter innovativ og modig arbejdskultur med afsæt i begrebsapparatet om psykologisk tryghed. Forudsætningen for dette arbejde er en effektiv og moderne HR-administration, som grundlag for en smidig faglige ledelse på instituttet.
Konkret får du som enhedsleder ansvar for at:
Lede HR-teamets daglige opgavevaretagelse og udvikling gennem tæt sparring og nærværende ledelse. Fastholde og udvikle rammer for sikker og effektiv drift af HR-administrative opgaver. Optimere processer og arbejdsgange, så de er enkle og effektive og skaber værdi for DMI’s ledere og medarbejdere. Udvikle og gennemføre initiativer og indsatser, der understøtter implementeringen af DMI’s nye strategi med fokus på attraktiv arbejdsplads. Indgå i afdelingsledelsens fælles indsats for at lede og udvikle vores afdeling og DMI samlet set. Lede det fortsatte arbejde med udvikling af en aktivitetsbaseret arbejdspladsindretning til at understøtte vores daglige, tværgående opgaveløsning. Din hverdag på DMI Som enhedsleder for HR står du i spidsen for et lille team af fagligt skarpe medarbejdere. Teamet består af 3 AC’ere, 3 HK’ere og 2 studenter der arbejder tæt sammen i et stærkt fagligt og socialt arbejdsfællesskab om en bred vifte af HR-opgaver. Opgaverne spænder fra rekruttering, personalejura, lønforhandling til psykisk og fysisk arbejdsmiljø og kompetenceudvikling. Teamet bistår og servicerer ledere og medarbejdere med løsningsorienteret sparring og rådgivning inden for alle typer af HR-spørgsmål, og er desuden kontaktpunkt til Statens Administration.
”I HR-teamet har vi et godt socialt miljø og vores hverdag er præget af en uformel og humoristisk omgangstone. Vi er stolte af vores faglighed, og vores arbejde er kendetegnet ved omhyggelighed og høj service.” (Clara Lidegaard, HR-medarbejder)
Din nærmeste leder er afdelingschefen for Ressourcer og Risikostyring, og du bliver en del af et ledelsesteam med afdelingschefen og enhedslederne for Økonomi samt Risikostyring & Compliance.
”I ledelsesteamet lægger vi vægt på at sparre med hinanden om hverdagens problemløsning, den strategiske retning for afdelingen og de sager, som udfordrer vores ledelsesfaglighed. Vi arbejder som et team og tror på, at ingen af os skal stå alene med problemer eller løse dem alene” (Henrik Stub, afdelingschef).
Både dit og dine medarbejderes arbejde sker i tæt samarbejde med resten af organisationen. Vi har en flad struktur, og din hverdag er præget af, at du har en stor samarbejdsflade med direktionen, ledere, vores nye organisationsudviklingskonsulent, samt DMIs medarbejdere og tillidsrepræsentanter/arbejdsmiljørepræsentanter. Endelig kan det nævnes, at du bliver en del af DMI’s samlede ledelsesgruppe og at du får tilknyttet en ledelsesmakker som du kan bruge som fortrolig ift. ledelsesdilemmaer, vores fælles ledelsesudvikling mv.
Vi har en kultur, der er præget af, at vi gerne vil skabe noget sammen og at vi vil hinanden og fællesskabet. Det skal du kunne bygge videre på ved at navigere i organisationen og finde de gode løsninger blandt mange af forskellige perspektiver og behov.
Hvem er du? Du har bred erfaring med at lede HR-arbejdet, gerne i en statslig kontekst, med fokus på både stabil drift og udvikling. Du arbejder rutineret med at igangsætte, gennemføre og fastholde organisatoriske forandringer inden for HR.
Derudover forventer vi, at du:
Har en relevant kandidatuddannelse. Er god til at samarbejde og forstår dig på organisatoriske logikker og kulturer. Har stærk procesforståelse og et blik for at effektivisere og forenkle arbejdsgange. Er strategisk tænkende og skarp analytisk samt god til at formidle præcist og letforståeligt. Har interesse for, hvordan kultur- og samfundsudviklingen påvirker rammerne for arbejdslivet. Er en empatisk, lyttende og proaktiv leder, der sætter tydelig retning og sætter en dyd i løbende at kommunikere forventninger og skabe plads til nye løsninger og perspektiver fra både medarbejdere og interessenter. Solid ledelseserfaring kan eventuel kompensere for mindre HR-erfaring og vice versa.
Om DMI DMI er en del af Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet. DMI er regeringens klimavidenskabelige rådgiver, som skaber og formidler viden om vejr, klima og hav til rigsfællesskabet. DMI’s varsler, vejrudsigter og services sikrer liv og infrastruktur og skaber grundlag for planlægning i et klima under forandring. Som myndighed inden for vejr, klima og hav varetager DMI den meteorologiske betjening af forsvaret, beredskabet samt den civile luft- og skibsfart i Danmark og Grønland. DMI er en af de ældste statslige institutioner i Danmark og kunne i 2022 fejre 150 års jubilæum. Vi er ca. 360 medarbejdere, hvoraf de fleste arbejder i vores nyistandsatte lokaler på Østerbro. Vi har operative enheder i hhv. Skrydstrup, Karup og Nuuk.
Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelsesområdet er Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet med tilhørende institutioner. Ansættelse sker som chefkonsulent med personaleansvar i henhold til akademikeroverenskomsten i staten. Der kan forhandles individuelt løntillæg afhængig af dine kvalifikationer. Stillingen er til besættelse på fuld tid, og der kan, hvis det ønskes, aftales 39/11 ordning, hvor arbejdstiden øges til 39 timer ugentligt mod tildelig af 11 ekstra fridage.
Supplerende oplysninger kan fås ved henvendelse til din kommende personaleleder, afdelingschef Henrik Stub hst@dmi.dk / 21642968.
På DMI er mangfoldighed en vigtig værdi for os, da vi tror på, at et inkluderende og alsidigt arbejdsmiljø styrker opgaveløsningen. Vi arbejder aktivt med mangfoldighed i vores medarbejdersammensætning, hvilket bl.a. kommer til udtryk ved, at vi har en rummelig arbejdsplads med balance mellem arbejdsliv og familieliv. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen uanset alder, køn, seksualitet, religion eller etnisk tilhørsforhold.
Ansøgning Send din motiverede ansøgning, CV, eksamensbevis og evt. andre relevante bilag, så vi har det senest d. 1. september 2024. Vi forventer at holde 1. samtale onsdag d. 4 og torsdag d. 5. september. En eventuel 2. samtale vil tage udgangspunkt i en test og en konkret case. Invitation til samtalen og yderligere information vil blive udsendt via mail.
For at søge stillingen skal du klikke på linket "Søg stillingen" og følge instruktionerne. Stillingen er til besættelse snarest muligt.
