Relationsskabende og forretningsdrevet Chief Operating Officer

Forestil dig at være med ved roret i en solid, dansk virksomhed, hvor teamspirit og pionerånd sammen skaber høj anciennitet anno 2024. Forestil dig samtidigt, at du har indflydelse på de strategiske tiltag i virksomheden, og hvordan teamets kompetencer bedst løfter os sammen mod målet.
Er den beskrivelse en, der får dig til at stoppe op? Så er du måske den COO, vi nu er på udkig efter hos Norris Print-Tech. Vi, Christian og Jacob, har drevet forretningen videre efter vores far som startede den tilbage i 1986. En forretning som vi er stolte af. Nu leder vi efter dig, der motiveres af ledelse, trivsel og som har god forretningsforståelse - så vi kan fokusere på det, som vi er bedst til – salg og produktudvikling.

Du har hånd i hanke med dit team og deres kompetencer
Hvis vi kort skal præsentere os selv, så er vi en hybridvirksomhed, som både fokuserer på produktion og handel. Vi laver professionelle løsninger med labels og labelprintere, stregkodescannere, håndterminaler og lignende logistisk udstyr. Vi hjælper danske virksomheder med at optimere og forbedre processer – og vi er rigtig gode til det. Alt det tekniske er der styr på. Din rolle bliver i takt med, at du lærer virksomheden at kende, at have et personale- og forretningsorienteret fokus, hvor daglig drift og strategiske opgaver går hånd i hånd.

Lidt mere konkret får du i rollen løbende ansvar for:

• Forretningsudvikling: Med din nysgerrighed og praktiske tilgang lærer du hurtigt forretningen at kende. Din forretningsforståelse og viden om salg og den gode service, gør dig desuden til en foretrukken tovholder på forretningsudvikling. Det indebærer bl.a. deltagelse i marketing, mellemledermøder og salgs- og projektkoordinering.
• HR-opgaver: Med din daglige tilstedeværelse på kontoret i Aalborg skaber du de gode og konstruktive dialoger med teamet. Du er altid til stede og kan via løbende 1:1 dialoger guide og motivere. Du afholder medarbejderudviklingssamtaler, lønforhandling, sikrer vi overholder GDPR-reglementer mm., og med din motiverende adfærd finder du sammen med teamet potentialer for optimering af ressourcer.
• Demokratisk og tydelig kommunikation: Du sørger for månedlige briefings og årlige resultatgennemgang til teamet, så alle er orienteret om strategiske målsætninger på både den korte og lange bane – og tiltag til at forbedre og justere på processer og samarbejdsmønstre. Din kommunikation inviterer til dialog, men du er også bevidst om, hvordan du får teamet med på forandringsmuligheder og besidder det forhandlingsgen, der skal til for at komme i mål og samtidigt få alle med på vognen.
• Det økonomiske overblik: Sammen med CFO'en sikrer du kontinuerlig kontakt til bank, forsikring, myndigheder mv. Du bidrager til budgetlægning inden for bl.a. performancemåling, personlige targets for firmaets indtjening pr. år, og så er du løbende med til at udvikle vores eget BI-værktøj, så det passer til vores behov.
• Regulativer og arbejdsmiljø: Du sørger for, at vi som virksomhed har overblik over, hvilke myndighedskrav, der gør sig gældende for os. Herunder bl.a. ESG-opgørelser. Det samme gælder i forhold til arbejdsmiljø. Vi er 26 kolleger, som passer på hinanden både psykisk og fysisk. Din rolle bliver også at strukturere processerne omkring arbejdsmiljø, så vi altid er ajour.

En forretning med familiære værdier, der skaber den gode bundlinje
Udover at være en virksomhed, der leverer de gode resultater, så er det nok vores ordentlighed, vi er bedst kendt for. Vores gode løsninger og ideer flytter ofte med, når en af vores kundekontakter skifter arbejdsplads. Det kan kun lade sig gøre, fordi vi gør tingene ordentligt og er på forkant med viden og tendenser.

Vi er eksperter på vores område, og det er vi ikke kommet sovende til. Vi siger tingene, som de er, og så er gode relationer vigtige for os – både til kunder og til leverandører. Hvis den beskrivelse passer på din profil, så vil vi glæde os til at høre fra dig.

Vi spiller på "den lange bane", så vi søger en stærk personlighed, der udviser stabilitet og loyalitet i rollen som COO. Hvis vores virksomheds-DNA passer ind hos dig, så har du muligheden for senere at avancere til CEO. Har du ambitioner, der rækker udover rollen som COO, er dette en god mulighed for at få indblik i vores virksomhed og kultur, inden du indtager rollen som CEO.

Din inspirerende person skaber et trygt team og gode partnerskaber
Vi har ikke specifikke krav eller forventninger til din uddannelsesmæssige baggrund, men det har vi til gengæld til dine kompetencer og personlige profil.

Din primære opgaver bliver nemlig at sikre vores fortsatte vækst, fastholde forretningen og vedligeholde den teamspirit, vi har i dag.

Måske har du tidligere bevæget dig på C-level niveau, måske er du klar til at tage skridtet.

Vigtigst for os er, at du allerede har etableret dig som leder og har afprøvet din demokratiske ledelsesstil, som du er vant til at få ting igennem med. Du har en positiv smittende karisma og tillidsskabende, motiverende adfærd som giver et godt og konstruktivt arbejdsmiljø. Minder du lidt om Anders Agger, i din måde at gå til mennesker på, bliver vi kun endnu mere nysgerrige på dig.

Derudover ser vi gerne, at du allerede har erfaring med HR-opgaver på både strategisk og operationelt niveau, at du har flair for salg, og at du kommunikerer på både dansk og engelsk.

Rollen byder på meget mere end skrivebordsarbejde. Din fornemmeste rolle bliver at være fysisk og mentalt til stede for alle medarbejderne. Du er frisk på selv at "tage ved", og du inspirerer ved at være forgangseksempel. Dit opmærksomhedsniveau er skarpt, og du er frisk på at sparre med teamet omkring opgaver i dagligdagen.

Er det COO hos os, der skal være din nye label?
Så skynd dig at sende os dit motiverede CV. En egentlig ansøgning er vi ikke interesserede i, og du kan læse mere her, om hvad et motiveret CV indebærer.

Vi har teamet op med Konsulenthuset Ballisager, der håndterer vores rekrutteringsproces. Har du nogle spørgsmål, som ikke er blevet besvaret, er du velkommen til at kontakte Seniorkonsulent Annette Randrup Hansen på tlf. 30 62 89 23, eller Seniorkonsulent Susanne Østergaard på tlf. 30 63 23 82.

• Bæredygtighed
• Godt socialt miljø
• Frokostordning

Hjemmeside
https://www.npt.dk/

Lokation
Sofiendalsvej 81, 9200 Aalborg SV.