Pædagogisk medarbejder

Fonden NordVirk søger en erfaren Pædagogisk uddannet kollega i en fuldtidsstilling som værkstedsleder og pædagogisk konsulent med opstart den 1. april eller 1 maj 2025.

Om os

NordVirk er en erhvervsdrivende Fond, og registreret som en socialøkonomisk virksomhed, der vil, via STU og Erhvervstræningsforløb, fremme beskæftigelsesmulighederne for mennesker med autisme eller lignende udviklingsforstyrrelser med reelle virksomhedsrettet arbejdsopgaver.

IT-virksomheden er baseret på køb og salg af brugt computer udstyr og IT-service ydelser.

Fordelt på 4 værksteder kan de unge mennesker afprøve og udvikle deres kompetencer på lageret, i PC-værkstedet, teknologi -og marketingsværksted. Derudover har Fonden tværgående pædagogiske aktiviteter såsom motion, ture ud af huset, ADL, samværsaktiviteter, psykoedukation, job og cv-værksted, elevråd. M.m.

Fonden har pt. 30 unge mennesker tilknyttet i STU- og arbejdstræningsforløb.

Vi kan tilbyde et spændende job med mangfoldige arbejdsopgaver både indenfor det pædagogiske område og forretningsdriften, hvor du med dine kompetencer, kan sætte dit præg på dit eget job og organisationens udvikling.

Din profil

Forudsætningen for at søge stillingen er, at du har en pædagogisk uddannelse og erhvervserfaringer med målgruppen 16-25 år inden for det specialpædagogiske område.

Den rette ansøger skal have erfaringer med:

- At fastsætte og udføre mål- og handleplaner for eleverne.
- Pædagogisk dokumentation både mundtligt og skriftligt.
- Vejledningssamtaler med unge mellem 16-25 år.
- Bistå på møder og koordineringsindsatser med sagsbehandler, forældre og andre samarbejdspartnere.
- IT- kundskaber på brugerniveau (Outlook og Office pakken).

Erfaringer og viden inden for følgende områder fortrækkes, men er ikke et krav:

- Autisme eller lignende specialpædagogiske områder.
- Mentor, job og beskæftigelsesvejleder eller pædagogisk konsulent.
- STU (særligt tilrettelagt ungdomsuddannelse).
- Praktisk anlagt, interesse for IT-udstyr/software/computerspil, håndværksfag, brætspil, diverse motionsformer m.m.

Erfaringer med og lysten til at arbejde aktivt i værkstederne sammen med de unge er en vigtig forudsætning for ansøgerne. Den nødvendige oplæring som værkstedsleder finder sted på arbejdspladsen og i et tæt samarbejde med de selvstyrende Teams. Du skal kunne arbejde struktureret og tværfagligt med sans for at navigerer i en omskiftelige hverdag med mange bolde i luften, hvor STU-eleverne trivsel og velvære prioriteres højt.

Evnen til at samarbejde på tværs af forskellige fagfaglige baggrund prioriteres ligeledes højt, da NordVirk har to bundlinjer vi skal have fokus på. Forretningsdriften og vores pædagogiske organisation.

Du skal kunne organisere og motivere eleverne til at deltage aktivt i arbejdsopgaverne/aktiviteterne med de ressourcer de har til rådighed og løbende kunne vurdere, hvornår der skal justeres i krav og forventninger til dem. Du skal også have lyst til at sætte dig ind i, lære og udføre opgaver, der ligger uden for dine pædagogiske kernekompetenceområde(r) og bidrag aktivt til et positivt og anerkendende arbejdsmiljø.

Dine primære arbejdsopgaver/ansvarsområder

- Selvstyrende teamsamarbejde.
- 6-8 vejleder funktioner. Primært inden for STU-området.
- Ansvar for organisering, koordinering og dokumentation af STU-elevernes mål, handleplaner, møder og rapporter.
- Medansvar for at planlægge og bistå eleverne i deres daglige arbejdes-, lærings- og serviceopgaver.
- Aktiv deltagelse i samværsaktiviteter – Tema torsdage, spilledage, workshops ture ud af huset, motion. m.m.

Din arbejdstid med eleverne vil primært være på lageret og det tværgående pædagogiske område med de tilhørende virksomhedsbaseret opgaver og pædagogiske aktiviteter.

Der gives kontortid til at planlægge og koordinere pædagogiske indsatser eller andet forefaldende arbejde.

Løn og ansættelsesvilkår

Arbejdstiderne er primært mandag til fredag fra 8.00 til 15.30. Længere dage i forbindelse med møder/kurser forekommer.

Løn og ansættelsesvilkår følger NordVirks lokal overenskomst.

NordVirk holder fast ferielukket i ugerne 8 og uge 42. 3 ugers sommerferien holdes i ugerne 28, 29, 30 og 31, hvor du vil indgå i en ferieturnusordning.

Ansøgningsfrist: mandag den 10. februar 2025 kl. 12.00.

Ansøgninger sendes via nedenstående ansøgningsknap.

Ansættelsessamtalerne finder sted i uge 9 og 10.

For yderligere informationer kan du se mere på vores hjemmeside www.nordvirk.dk eller kontakte direktør Stepan Lee sl@nordvirk.dk tlf. nr. +45 22 27 10 83.

Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.