Rådgiver til Nordeas Medarbejderbank, Aarhus

Vi søger en rådgiver til privatkunder til vores team i Medarbejderbanken Aarhus.

Hvis du elsker et arbejdsliv med spændende og komplekse rådgivningskunder, løbende læring og højt humør, så er det måske dig, der skal være en del af vores team.

Medarbejderbanken er alle Nordea ansattes bank, og vi stræber efter, at alle Nordeas ansatte hver dag får alle de muligheder, god rådgivning kan bidrage med, så deres ønsker og drømme kan blive til virkelighed. Med andre ord ”Alt det bedste fra Nordea”.

Vi har kunder i hele Danmark, og med en meget bred baggrund, hvilket giver en stor variation i hverdagen og mulighed for at lære og blive udfordret fagligt.

Samlet er vi 34 kollegaer på vores lokationer i Roskilde og Aarhus, heraf 15 af os i Aarhus. Vi er et team af kollegaer, der spænder bredt fra unge under uddannelse til erfarne rådgivere. Der er højt til loftet, og en tydelig lyst til at være en del af holdet.

Det skal du arbejde med

Som rådgiver i medarbejderbanken har du egen portefølje af kunder, der er ansatte i Nordea samt deres familier. Vi hjælper og rådgiver hver dag med alt fra dagligdags brug af banken til boligkøbet, opsparing, investering og meget mere.

Da vi har kunder i hele landet, foregår rådgivningen stort set altid online, på telefon og mail.

Vi har et stærkt setup med support og hjælp, så dit fokus som rådgiver kan være på kunderne, deres ønsker og drømme, og økonomien der skal understøtte det.

Du er den helt rigtige til stillingen, hvis du er sulten efter at skabe resultater og gode kundeoplevelser, samtidig med at du fortsætter din egen udvikling. Du er god til at læse og forstå andre mennesker, og ikke mindst er du indstillet på, at vi lykkes som team.

Det vil være en fordel, hvis du har erfaring som rådgiver, da det faglige niveau er højt. Hvis du ikke har lang erfaring, kan det opvejes af stor lyst og evne til at lære.

Det tilbyder vi

I Nordeas medarbejderbank er mulighederne mange. For nogle er det næste skridt på vejen i deres karriere. For andre er det et naturligt skridt for at sætte nye mål for det faglige niveau. De opgaver, vi løser, er på et højt niveau, så uanset hvad dine karriereønsker er, har vi udfordringer, der passer til dig.

Vi arbejder ud fra en hybrid arbejdsmodel – vi tror på værdien af at føre mennesker sammen, og samtidig vælger vi friheden ved at være fleksible.

Vores nye kolleger kommer til os, når de ønsker at udvikle sig. For nogle er det næste skridt på vejen i deres karriere. For andre er det at sætte nye mål inden for deres ekspertiseområde – med andre ord, hos os kommer du altid videre.

En kultur, der fremmer præstation og vækst i en af de største nordiske banker, som tilbyder forskellige muligheder for at udfolde sig, udvikle sig og lære af dygtige kolleger med forskellig baggrund i et levende arbejdsmiljø.

Mangfoldighed og inklusion er en naturlig del af vores daglige arbejde. Vi ved, at en inkluderende arbejdsplads er bæredygtig. Vi tror oprigtigt på, at vores forskellige baggrunde, erfaringer, egenskaber og personligheder gør os stærkere sammen. Hver dag stræber vi efter at finde nye måder at forbedre mangfoldighed og inklusion i vores netværk på.

De næste trin

Indsend din ansøgning senest 13/01/2025. Du er velkommen til at kontakte Mikael Ravnkilde på mobil 24600581 eller for at få flere oplysninger.

Vi holder samtaler løbende.

Vi er Nordea. Vi har 200 års historie med at støtte og få de nordiske økonomier til at vokse, og vores værdier er dybt forankret i disse åbne, progressive og samarbejdsvillige samfund. Som en af de største arbejdsgivere i Norden, Polen og Estland har du gode muligheder for at udfolde dig, udvikle dig og komme videre med os.