Politikommissærer til PET, indsatsen mod spionage og sabotage

Politikommissærer til PET, indsatsen mod spionage og sabotage

Er du udviklingsorienteret, god til at samarbejde og har du en krøllet hjerne? Motiveres du af at drive fremadrettede og bagudrettede efterforskninger? Så er du måske en af vores nye politikommissærer

Bliv en del af PET´s Kontraspionageafdeling
Truslen fra fremmede staters efterretningsvirksomhed mod Danmark er blevet mere markant, og i PET har vi i de senere år styrket vores kontraspionageindsats. Vi tilbyder en central rolle i at forebygge, efterforske og modvirke efterretningsaktiviteter udført af fremmede stater i Danmark og mod danske interesser i udlandet.

Som sektionsleder på ruslandsområdet bliver du leder af en gruppe engagerede og dygtige medarbejdere, hvis opgave er at efterforske truslen fra fremmede staters efterretningsvirksomhed mod Danmark. Din opgave bliver at lede komplekse efterforskningsoperationer med høj grad af tværfagligt samarbejde på tværs af PET, nationale- og internationale partnere. Du bliver desuden en del af et ledelsesteam, som sammen med dig, har ansvaret for centerets daglige drift, forskellige udviklings- og innovationsprojekter samt mange andre forskelligartede ledelsesopgaver, der går på tværs af organisationen.

Som en del af arbejdet vil der indgå tjenesterejser i kortere og længere tid til både ind- og udland.

Endelig bliver du leder af en gruppe medarbejdere med mange forskellige fagligheder, som hver dag arbejder for at sikre Danmarks og Rigsfællesskabets sikkerhed.

Kontraspionageafdelingen består af en masse dygtige kollegaer, der vil se frem til at samarbejde med dig og skubbe til din udvikling, ligesom de forventer, at du gør det samme ved dem.

Få en hverdag, der aldrig bliver hverdag
Som ansat i PET bliver du en del af en hverdag, der er præget af opgaver, som ikke findes andre steder, og hver dag byder på nye udfordringer, som ikke fandtes i går. Vi er vidt forskellige, og derfor kan vi gøre en forskel. Det handler om den, du er, og det, du bidrager med.

Selvom vores arbejde er præget af alvoren i det højere formål, er tonen uformel, og du vil opleve et unikt sammenhold på tværs af afdelinger og fagområder. Vi har en hverdag, der aldrig bliver hverdag, og det kan du også få.

Du har et stort drive og er god til at skabe relationer

Du besidder et stort drive og har erfaring med fremadrettet- og eller bagudrettet efterforskning. Du besidder desuden gode samarbejdsevner som gør, at du trives i nært tværgående samarbejde med andre afdelinger med forskellige fagligheder. Du har lyst til at sætte dig for bordenden og drive komplekse operationer og udviklingsprojekter med et kreativt mindset og med forståelse for forskellige opgaveløsninger.

Vi forventer, at du er en fagligt engageret og udviklingsorienteret person, der, om nødvendigt, kan være helt tæt på det operative arbejde.

Du skal være iderig og innovativ, men også have god dømmekraft til at træffe de rette valg og være robust, når vilkårene omkring dig ændres.

PET skaber operative resultater gennem relationer både indenfor og udenfor hegnet. Vi lægger derfor vægt på, at du er god til at skabe og vedligeholde relationer til mennesker med vidt forskellig baggrund.

I PET står vi på et fælles ledelsesgrundlag, hvor vores ledelsesværdier; Helhed, Udvikling, Ordentlighed, Tillid og Handlekraft sætter retning for den effekt, vi som ledere skal skabe. Ledelsesværdierne er med til at forankre os i et stærkt ledelsesfællesskab, hvor dit bidrag bliver væsentligt.

GENERELT OM STILLINGEN SOM POLITIKOMMISSÆR

Ansvarsområde og referenceforhold fastsættes lokalt på niveauet ”ledelse af medarbejdere”, jf. ledelsesgrundlaget. Der refereres som udgangspunkt til en af linjens vicepolitiinspektører.

Du har som politikommissær ansvaret for de politimæssige opgaver i politikredsen inden for dit ansvarsområde, og du skal sikre, at politiopgaverne i din enhed udføres effektivt og i overensstemmelse med den gældende lovgivning samt de fastsatte mål- og resultatkrav for politikredsen.

Du skal med blik for hele organisationen omsætte de strategiske prioriteringer til meningsfulde mål for de medarbejdere, du har ansvaret for, og du skal sikre, at der til stadighed opbygges effektive arbejdsprocesser, som skaber resultater med høj kvalitet til tiden og med samfundet og borgerne i særlig fokus.

Du udøver dine ledelsesopgaver gennem medarbejderne i din enhed.

GENERELT OM DIG SOM POLITIKOMMISSÆR

Du har en politifaglig uddannelse og en førlederuddannelse fra politiet (jf. de til enhver tid gældende krav til politiledere. Læs om Lederudvikling på POLintra. Du skal have gennemført Lederforløb 1 med tilfredsstillende resultat. Du kan konstitueres, hvis du mangler øvrige uddannelser, som er planlagt/kan planlægges gennemført inden for 1 år) og med erfaring inden for et eller flere områder.

Du skal være en stærk, engageret og synlig leder med god evne til at omsætte de strategiske indsatser til operative mål for dit ansvarsområde – og du skal evne at følge op. Du skal have gode analytiske evner, gode samarbejdsevner, god organisationsforståelse samt gode kommunikationsevner.

Din ledelsesstil skal være udviklings- og resultatorienteret og kendetegnet ved et helhedsorienteret fokus på opgaveløsningen. Du skal formå på kompetent vis at sætte disse kompetencer i spil, således at der i din enhed og på tværs af politikredsen skabes synergi og arbejdes sammenhængende med langsigtede mål.

I udvælgelsesprocessen vil det blive vurderet, i hvor høj grad du lever op til de kompetencekrav, der stilles til medarbejderlederniveauet i ledelsesgrundlaget.

Løn- og ansættelsesvilkår

Lønnen er efter gældende lederklassificeringsaftale. Den aktuelle månedsløn som politikommissær i lønramme 33 med et årligt tillæg på kr. 39.300 (marts 2012) udgør i alt kr. 44.458 aktuelt niveau.

Du skal kunne sikkerhedsgodkendes til stillingens nødvendige sikkerhedsniveau. Du kan pålægges at varetage funktioner, hvor sikkerhedsgodkendelse til en højere klassifikationsgrad er nødvendig.

Ansættelse i politiet og anklagemyndigheden er betinget af, at man til enhver tid kan opretholde den nødvendige sikkerhedsgodkendelse.

En eventuel udnævnelse ændrer ikke på ledelsesretten inden for ansættelsesområdet. Du bliver således politikommissær i politiet med stationering indtil videre i Rigspolitiet og med tjeneste efter PET-Chefens bestemmelse.

Hvis du ikke er udnævnt eller kan udnævnes/konstitueres som politikommissær, kan du eventuelt indgå i førlederforløb 1 i PET. Du kan først udnævnes efter nyt stillingsopslag.

Du skal foreløbig forrette tjeneste på Klausdalsbrovej 1 i Søborg, lige ved siden af Buddinge station. Her har vi bl.a. et gratis, veludstyret fitnesscenter, mange sociale arrangementer som sommerfest og DHL samt en aktiv personaleforening, hvorigennem du kan opnå diverse fordele og rabatter. Derudover får du fleksible arbejdstider, betalt frokostpause og en ledelse der har fokus på balancen mellem arbejde og fritid.

Kontakt og ansøgning

Du kan læse mere om hele PET’s ansættelsesproces på

Du er altid meget velkommen til at kontakte os på hverdage på mail eller på telefon +45 2462 1845 , hvis du har spørgsmål til stillingen, PET som arbejdsplads eller lignende.

Ansøgningsfrist: 13. januar 2025

Bemærk , at opslaget er et internt landsdækkende stillingsopslag i politiet. Du skal være politiuddannet og have en aktiv politimail for at komme i betragtning.

Lidt om PET
Træd ind i en lukket verden, der åbner nye døre, hvor vi udvikler os, træner og bygger videre på det, vi kan.