Klinisk sygeplejespecialist søges til Kæbekirurgisk Afdeling K OUH, Odense Universitetshospital

Klinisk sygeplejespecialist søges til Kæbekirurgisk Afdeling K OUH, Odense Universitetshospital

Kæbekirurgisk afdeling K søger klinisk sygeplejespecialist til ambulatorie og operationsgang.

Stillingen ønskes besat snarest eller senest pr. 1/3 2025.

Stillingen er fast og som udgangspunkt på 37 timer om ugen. Der vil dog være mulighed for mindre timetal, hvis det ønskes.

Du skal sammen med sygeplejeledelsen, forskningssygeplejerske og personalet være med til at udvikle den kæbekirurgiske sygepleje.

Om kæbekirurgisk afdeling K:

Afdelingen har ugentligt besøg af ca. 300 patienter, og vi opererer ca. 25-30 patienter om ugen fordelt i lokalbedøvelse og generel anæstesi.

Den kliniske del består af fire ambulatoriestuer, hvoraf det ene er et sygeplejeambulatorium. Derudover to operationsstuer samt to røntgenrum.

Afdelingen varetager diagnostik og behandling på regions- og højtspecialiseret niveau i henhold til gældende specialplan for tand- mund- og kæbekirurgi indenfor følgende områder:

• Diagnostik og behandling af anomalier, læsioner, infektioner og sygdomme i tænder, mund og kæber.
• Behandling af frakturer i kæbeskelettet samt følgetilstande heraf.
• Behandling af traumatiske skader på tænder og disses støtteapparat samt på mundens bløddele.
• Behandling af benigne lidelser og infektiøse tilstande i relation til tænder, mund og kæber, inkl. kæbeled.
• Rekonstruktiv kirurgi med nødvendig transplantation og implantation.
• Kirurgisk korrektion af medfødte og erhvervede kæbeanomalier og malokklusioner.
• Medvirken i det læge- og tandlægelige samarbejde omkring behandling af maligne lidelser i mund -og kæberegionen.
• Konservativ og kirurgisk behandling af snorken og søvnapnø i et multidisciplinært samarbejde med andre relevante specialer.
• Kæbekirurgisk afdeling K omfatter også Regionstandplejen, som er et regionalt tilbud til visse patienter, som enten har traumatisk tandtab inden de er fyldt 25 år eller medfødt mangel på tandanlæg.

Afdelingen er samtidig en del af akutfunktionen.

I afd. K er der 50 ansatte, herunder specialtandlæger i tand- mund- og kæbekirurgi og ortodonti, tandlæger, lægesekretærer, sygeplejersker, tandplejer, radiografer, klinikassistenter og ingeniører.

Afdelingen indgår i uddannelsen af sygeplejestuderende, SAK-studerende samt intro -og hoveduddannelsestandlæger i kæbekirurgi.

Afdelingen varetager forskning i det kæbekirurgiske speciale, hvilket bl.a. understøttes af vores sygeplejeforsker.

Vi prioriterer udviklingen af sygeplejen højt, hvilket vi bl.a. bruger MyMedcards til. Desuden arbejder vi kontinuerligt med at udvikle og forbedre patientforløbene for de kæbekirurgiske patienter. Her vægter vi også at arbejde med en høj grad af brugerinddragelse.

Om stillingen:

Rammen for fordelingen mellem klinisk sygeplejespecialistarbejde og klinisk arbejde vil som udgangspunkt være 50/50. Du skal fortrinsvis arbejde i dagtiden, men du kan også forvente nogle vagter. I din oplæringsperiode og ferier må det forventes at arbejdet primært vil være i klinikken.

Vi kan tilbyde:

• Et spændende job med mulighed for at præge udviklingen af sygeplejen til den kæbekirurgiske patient.
• At blive en del af en afdeling med fokus på betydningen af gode patientforløb og forbedringer, så patienter og pårørende oplever sig set, hørt og respekteret.
• At blive en del af en afdeling med et rigtig godt arbejdsmiljø og hvor dialog, inddragelse og medindflydelse vægtes højt, hvor ledelsen deltager aktivt og sammen med medarbejderne tager fælles del i bestræbelserne på at sikre det gode arbejdsmiljø.
• At blive en del af en lille dynamisk afdeling, som kan tilbyde attraktive udviklings- og karrieremuligheder samtidig med, at vi stiller høje krav til dine faglige og personlige kompetencer.
• Vi tilbyder mulighed for ph.d.-forløb.

Dine ansvarsområder/opgaver vil være:

• At facilitere og udvikle en forskningsbaseret klinisk praksis, så afdelingens patienter sikres bedst mulig kvalitet og patientsikkerhed.
• Medvirke til at skabe sammenhængende og effektive patientforløb med fokus på patienttilfredshed og patientinddragelse.
• Igennem arbejdet i klinisk praksis at identificere og analysere kliniske problemstillinger med henblik på at udøve forskningsbaseret praksis for derved at sikre patienten den højest mulige sygeplejekvalitet inden for specifikke kliniske områder og patientforløb.
• Facilitere udvikling af plejepersonalets kliniske kompetencer, herunder initiere udviklingstiltag og medvirke til forskning i eget afsnit.
• Understøtte afdelingens visioner, strategier og udviklingsplan, herunder implementering af Strategi for sygepleje igennem arbejdet med indsatsområderne.
• Medvirke til udviklingen frem mod Nyt OUH samt arbejde med implementering af nye arbejdsgange mv i relation til den kommende flytningen.
• At medvirke til udarbejdelse og sikre en ensartet implementering af retningsgivende dokumenter relevant for den kliniske praksis.
• At deltage i forbedringsarbejdet i afdelingen og medvirke til at skabe overblik og sammenhæng på kvalitets- og forbedringsområdet.
• At være sparringspartner til oversygeplejersken/funktionsledelsen og arbejde med og understøtte disse i forbedringsarbejdet, herunder ved tavlemøder med opdaterede data.
• At indgå i introduktion og kompetenceudvikling af nye medarbejdere.
• At undervise og vejlede kolleger samt medvirke til kompetenceudvikling.
• Afdeling K ønsker at have et godt læringsmiljø med mulighed for udvikling og karriereveje for alle. Som klinisk sygeplejespecialist skal du kunne vejlede kollegaer i valg af karriereveje samt være en del af arbejdet med at udarbejde og implementere kompetencekort for erfarne sygeplejersker.

Vi forventer, at du:

• har et højt fagligt engagement.
• har gode samarbejdsevner og organisatorisk forståelse, med en åben og anerkendende tilgang til kolleger og patienter.
• fungerer som faglig sparringspartner for funktionsledere og afdelingens nøglepersoner.
• er selvstændig og fleksibel i opgavevaretagelsen og er tydelig og bevidst om egen og andres kommunikation.
• har evne og lyst til at administrere en stilling, der er delt mellem kliniske opgaver og udviklingsopgaver.
• bidrager aktivt til et godt læringsmiljø.
• er god til at samarbejde, formidle og videndele inden for og uden for egen organisation.

Uddannelseskrav:

Autorisation som sygeplejerske og minimum 2 års erfaring med klinisk sygepleje.

Kendskab til specialet er en stor fordel, men ikke et krav. Desuden forventes, eller alternativt en motivation for at tage, en kandidatgrad i sygepleje (cand. cur), sundhedsfaglig kandidatuddannelse (cand.scient.san) eller master i klinisk sygepleje (MKS).

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og protokollat på OUH.

Ansættelse i henhold til gældende overenskomst for området.

Ansøgningsfrist: onsdag d. 15/1-2025.

Ansættelsessamtaler: afholdes mandag d. 20/1.

OUH er Patientens Universitetshospital i Region Syddanmark. Vi varetager behandling af patienter i hospitalets nær- og regionsområde og modtager patienter fra hele landet med behov for højt specialiseret behandling inden for en række områder.

OUH dækker 10 % af aktiviteten i det danske sygehusvæsen og er et af landets største sygehuse med et budget på 7,3 mia. kr., ca. 106.000 udskrevne patienter og 1,1 mio. ambulante besøg hvert år. Vi er ca. 10.000 medarbejdere, og hospitalet er beliggende i Odense, Nyborg, Svendborg og på Ærø.