Politikommissærer til PET

Tryk på Tab for at skifte til Gå til indholdslink

FÅ EN HVERDAG, DER ALDRIG BLIVER HVERDAG.

Som politikommissær i PET bliver du en del af en hverdag, der er præget af opgaver, som ikke findes andre steder, og hver dag byder på nye udfordringer, som ikke fandtes i går.

Uanset om vi efterforsker en potentiel terrortrussel eller arbejder i det skjulte, så er vi fælles om at afværge truslerne mod Danmarks sikkerhed. Vi løser opgaven ved at være på forkant og klar, når det gælder. Derfor følger og vurderer vi konstant de potentielle trusler. Selvom vores arbejde er præget af alvoren i det højere formål, er tonen uformel, og du vil opleve et unikt sammenhold på tværs af afdelinger og fagområder, hvor vi rykker sammen, når det gælder.

Vi søger politikommissærer til Center for Kontraterroroperationer - KTO og i Aktionsstyrken - AKS.

KTO
Som politikommissær i KTO vil du medvirke til at forhindre terror i Danmark, og du vil være med til at identificere og gennemføre efterretningsoperationer rettet mod ideologisk eller politisk ekstreme grupper, netværk og enkeltpersoner.

Du vil som sektionsleder stå i spidsen for et tværfagligt team, som er beskæftiget med at drive efterretnings- eller trusselsreducerende operationer, herunder at indsamle, analysere og formidle informationer, der bidrager til PET’s samlede efterretningsbillede på området. Du skal være i stand til at kunne agere og eksekvere og navigere i en politisk styret organisation.

Du skal forvente med kort varsel at blive tilkaldt ved større eller mindre uvarslede hændelser, og du skal forvente at blive pålagt øvrige administrative og operative opgaver med planlægning og eksekvering sideløbende med dine daglige virksomhedsledelsesopgaver. Du vil i tæt samarbejde med kolleger internt og eksternt bidrage til at styrke centerets evne til at identificere og imødegå trusler fra militant islamistiske og ekstremistiske miljøer i Danmark.

Som sektionsleder har du det daglige personalemæssige ansvar og den daglige operative og faglige ledelse af sektionens medarbejdere.

AKS
Som politikommissær i AKS har du i særlig og udpræget grad af operativ parathed og evnen til mentalt at omstille dig til nye situationer. Du har bevist, at kunne skabe overblik samt vurdere, beslutte og disponere situationsbestemt og under tids- eller opgavepres.

Du skal stå i spidsen for et analysebaseret, datadrevet og metodisk arbejde på sikkerhedsområdet. Du har særlig viden om lovgrundlaget, strategien, operationer og metoderne på sikkerhedsområdet.

Som sektionsleder har du det daglige personalemæssige ansvar og den daglige operative og faglige ledelse af sektionens medarbejdere.

Du skal forvente med kort varsel at blive tilkaldt ved større uvarslede hændelser, og du skal forvente at blive pålagt øvrige administrative og operative opgaver med planlægning og eksekvering sideløbende med dine daglige virksomhedsledelsesopgaver.

GENERELT OM STILLINGEN SOM POLITIKOMMISSÆR

Ansvarsområde og referenceforhold fastsættes lokalt på niveauet ”ledelse af medarbejdere”, jf. ledelsesgrundlaget. Der refereres som udgangspunkt til en af linjens vicepolitiinspektører.

Du har som politikommissær ansvaret for de politimæssige opgaver i politikredsen inden for dit ansvarsområde, og du skal sikre, at politiopgaverne i din enhed udføres effektivt og i overensstemmelse med den gældende lovgivning samt de fastsatte mål- og resultatkrav for politikredsen.

Du skal med blik for hele organisationen omsætte de strategiske prioriteringer til meningsfulde mål for de medarbejdere, du har ansvaret for, og du skal sikre, at der til stadighed opbygges effektive arbejdsprocesser, som skaber resultater med høj kvalitet til tiden og med samfundet og borgerne i særlig fokus.

Du udøver dine ledelsesopgaver gennem medarbejderne i din enhed.

GENERELT OM DIG SOM POLITIKOMMISSÆR

Du har en politifaglig uddannelse og en førlederuddannelse fra politiet (jf. de til enhver tid gældende krav til politiledere). Du skal have gennemført Lederforløb 1 med tilfredsstillende resultat. Du kan konstitueres, hvis du mangler øvrige uddannelser, som er planlagt/kan planlægges gennemført inden for 1 år, og med erfaring inden for et eller flere områder.

Du skal være en stærk, engageret og synlig leder med god evne til at omsætte de strategiske indsatser til operative mål for dit ansvarsområde – og du skal evne at følge op. Du skal have gode analytiske evner, gode samarbejdsevner, god organisationsforståelse samt gode kommunikationsevner.

Din ledelsesstil skal være udviklings- og resultatorienteret og kendetegnet ved et helhedsorienteret fokus på opgaveløsningen. Du skal formå på kompetent vis at sætte disse kompetencer i spil, således at der i din enhed og på tværs af politikredsen skabes synergi og arbejdes sammenhængende med langsigtede mål.

I udvælgelsesprocessen vil det blive vurderet, i hvor høj grad du lever op til de kompetencekrav, der stilles til medarbejderlederniveauet i ledelsesgrundlaget.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingerne er til besættelse snarest muligt.

Lønnen er efter gældende lederklassificeringsaftale. Den aktuelle månedsløn som politikommissær i lønramme 33 med et årligt tillæg på kr. 39.300 (marts 2012) udgør i alt kr. 44.458 aktuelt niveau.

Du skal kunne sikkerhedsgodkendes til stillingens nødvendige sikkerhedsniveau. Du kan pålægges at varetage funktioner, hvor sikkerhedsgodkendelse til en højere klassifikationsgrad er nødvendig.

Ansættelse i politiet og anklagemyndigheden er betinget af, at man til enhver tid kan opretholde den nødvendige sikkerhedsgodkendelse.

En eventuel udnævnelse ændrer ikke på ledelsesretten inden for ansættelsesområdet. Du bliver således politikommissær i politiet med stationering indtil videre i Rigspolitiet og med tjeneste efter PET-Chefens bestemmelse.

Du skal foreløbig forrette tjeneste på Klausdalsbrovej 1 i Søborg.

Et ansættelsesforhold i PET skal behandles med diskretion, hvilket du som ansøger skal være opmærksom på. Det betyder, at du som udgangspunkt godt kan fortælle tætte og fortrolige relationer, som du har tillid til, at du har søgt en stilling i PET, men ikke hvad jobbet indebærer. For at kunne få job i PET skal du desuden kunne sikkerhedsgodkendes. Som sikkerhedsgodkendt forventes det, at du er særlig opmærksom på din tavshedspligt i forhold til klassificeret information.

Kontakt og ansøgning

Du kan læse mere om hele PET’s ansættelsesproces på

Når du søger en stilling hos PET, giver du lov til, at vi må indhente dit CPR-nummer via CPR-registeret med henblik på identifikation af dig i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Vi indhenter dit CPR-nummer, så vi sikkert kan fremsende relevante og nødvendige dokumenter til dig via Digital Post.

Det er vigtigt for os, at PET afspejler den mangfoldighed, som vi arbejder for. Derfor opfordrer vi alle interesserede, uanset køn, alder, religion, seksualitet og etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.

Stillingen søges elektronisk via politiets rekrutteringssystem på og job i politiet.

Ansøgningsfrist: 5. februar 2025

Bemærk , at opslaget er et internt landsdækkende stillingsopslag i politiet. Du skal være politiuddannet og have en aktiv politimail for at komme i betragtning. Ved spørgsmål om fortrinsret skal du svare nej, da reglen om fortrinsret ikke gælder for interne stillinger.

Lidt om PET
Træd ind i en lukket verden, der åbner nye døre, hvor vi udvikler os, træner og bygger videre på det, vi kan. Om vi udvikler nye systemer, analyserer data eller finjusterer fodstillingen til skydetræning, så er vi altid på tæerne. Det skaber gode muligheder for, at du kan rykke dig med os, vokse med opgaverne og åbne nye døre i dit arbejdsliv.

Arbejdsgiver: Politiets Efterretningstjeneste