HR-faglig udviklingspartner

3 days ago


Copenhagen, Copenhagen, Denmark Emply Denmark Full time
Jobbeskrivelse

Vores vision er at uddanne fagprofessionelle, der lykkes i og sammen med praksis. Vi søger en dygtig HR-faglig udviklingspartner, der kan understøtte vores chefer og ledere i deres ledelsesansvar inden for HR.

Du vil være en del af et partnerteam med tre kolleger, som alle har en unik baggrund inden for personaleforhold, løn og jura. Teamets opgave er at give relevant ledelsesunderstøttelse af høj faglig kvalitet til cheferne. Du vil arbejde tæt sammen med dine kolleger, og det er vigtigt, at du kan sparrer og dele din viden med dem.

Dine primære opgaver vil være at understøtte ledere og chefer i tilrettelæggelsen af rekrutteringsprocesser samt gennemføre personprofiltests. Du vil også være ansvarlig for at koordinere partnerteamet og dialog med chefer om årligt tilbagevendende aktiviteter i HR-årshjulet.

Vi søger dig, der har en god indsigt i rekruttering og ledelsesunderstøttelse, samt erfaring med at arbejde i en dynamisk miljø. Du skal kunne nå resultatet uden dårlig udgangspunkt og skulle være stærkt motivet på denne post.

Opgaver

  • Understøtte ledere og chefer i tilrettelæggelsen af rekrutteringsprocesser og gennemføre personprofiltests.
  • Koordinere partnerteamet og dialog med chefer om årligt tilbagevendende aktiviteter i HR-årshjulet.
  • Arbejde tæt sammen med dine kolleger og dele viden og erfaring med dem.
  • Styrke teamarbejdet og få gode resultater ud af processerne.


  • Copenhagen, Copenhagen, Denmark Emply Denmark Full time

    Vil du, ligesom os, blive begejstret, når vores studerende dimitterer, konfettien flyver, stemningen er høj og vi fejrer, at dygtige fagprofessionelle gør en forskel for velfærdssamfundet? Vil du bringe din HR-faglighed og viden om rekruttering og ledelsessparring ind i en HR-partnerrolle, hvor du også kan udvikle dig? Så søg stillingen som...


  • Copenhagen, Copenhagen, Denmark Emply Denmark Full time

    Vil du, ligesom os, blive begejstret, når vores studerende dimitterer, konfettien flyver, stemningen er høj og vi fejrer, at dygtige fagprofessionelle gør en forskel for velfærdssamfundet? Vil du bringe din HR-faglighed og viden om rekruttering og ledelsessparring ind i en HR-partnerrolle, hvor du også kan udvikle dig? Så søg stillingen som...


  • Copenhagen, Copenhagen, Denmark Emply Denmark Full time

    StillingsoplysningerDu bliver en del af HR-Udvikling og skal varetage en rolle som udviklingspartner for 1-2 af KP's 5 fakulteter/områder.Dine primære opgaver vil være at understøtte ledere og chefer i tilrettelæggelsen af rekrutteringsprocesser samt gennemføre personprofiltests. Du vil også være ansvarlig for at koordinere partnerteamet og dialog...


  • Copenhagen, Copenhagen, Denmark Emply Denmark Full time

    Vi søger en erfaren fagperson til at unterstütte vores ledere og chefer i deres arbejde med rekruttering og ledelsessparring. Som HR-udviklingspartner vil du være en væsentlig del af vores HR-team og hjælpe med at gøre organisationen mere effektiv.OpgaverUnderstøtte ledere og chefer i tilrettelæggelsen af rekrutteringsprocesserGiv sparring på...


  • Copenhagen, Copenhagen, Denmark Emply Denmark Full time

    KompisoplevelseVi søger efter en person, der er glæde til at være en del af et dynamisk team, hvor vi alle arbejder sammen for at opnå vores mål. Vi sætter meget pris på et godt arbejdsmiljø, hvor vi kan trives og udvikle os selv.Denne rolle giver dig mulighed for at være en del af en professionel og hjælpsom gruppe, hvor du kan deltage i projekter...


  • Copenhagen, Copenhagen, Denmark Emply Denmark Full time

    I rollen som HR-udviklingspartner vil du være en nøgleaktør i vores HR-team og være ansvarlig for at udvikle og implementere nye HR-strategier. Du skal være i stand til at analysere problemer og finde løsninger, samt at kommunikere disse løsninger effektivt til andre.OpgaverUdvikler nye HR-strategier og implementerer dem i vores organisationAnalyser...


  • Copenhagen, Copenhagen, Denmark Emply Denmark Full time

    Om jobbetDu bliver en del af HR-Udvikling og skal varetage en rolle som udviklingspartner for 1-2 af KP's 5 fakulteter/områder.Dine primære opgaver vil være at understøtte ledere og chefer i tilrettelæggelsen af rekrutteringsprocesser samt gennemføre personprofiltests. Du vil også være ansvarlig for at koordinere partnerteamet og dialog med chefer om...