Director of Legal Affairs

Director Legal Affairs

Simple Agency Group A/S er en af de hurtigst voksende IT-koncerner på den danske IT-scene. Igennem målrettet indsats, er koncernen de sidste 4 år vokset med over 1.000% igennem deres Buy 'n Build strategi og via organisk vækst.

Koncernen er opbygget omkring 3 vigtige hovedområder: IT-infrastruktur, Web og softwareudvikling, maritim satellitkommunikation (connectivity). Al udvikling og fremskridt er drevet i tætte relationer med koncernens kunder.

Fordelt på 7 lokationer i Norden, og +170 dedikerede kollegaer, vil du indgå i et ambitiøst vækstdrevet team, som hele tiden udfordrer status quo.

Læs mere på https://simple-agency-

Central forretningsorienteret rolle i en koncern i stærk vækst

Simple Agency Group fortsætter sin ambitiøse Buy 'n Build strategi. Koncernens fortsatte stærke vækst i både omsætning og indtjening vil blive drevet af opkøb og en forstærket organisk vækst i de forskellige divisioner.

I november 2025 offentliggjorde Simple Agency Group opkøbet af Danmarks to største og mest kompetente Uniconta-forhandlere CONCEPT DATA a/s og UniFactory ApS, som nu er samlet under Simple Agency Group koncernen.

Simple Agency Group A/S indtager dansk markedslederposition på Uniconta – og tager et afgørende skridt mod fremtidens ERP-landskab.

Stillingens formål

I tæt samarbejde med koncernledelse skal man sikre at de strategiske opkøbsaktiviteter understøtter udviklingen af selskabet og at integrationerne sker som planlagt.

Primære Ansvarsområder

Som Director Legal Affairs får du ansvar for samtlige M&A-transaktioner, efter endt forhandling med koncernens CEO. Derudover deltager du i tæt samarbejde med koncernledelsen om at kortlægge potentielle opkøbsemner. Du vil ligeledes være ansvarlig for ansættelsesretslige opgaver.

Dine primære referencer vil være CEO og CFO, og du vil samarbejde aktivt med den øvrige ledelse i mange aspekter af selskabets daglige drift.

Du driver hele processen omkring selve transaktionen af virksomheder – fra den indledende strukturering og due diligence til forhandling, aftaleindgåelse og closing. Du udarbejder og forhandler overdragelsesaftale og øvrige transaktionsdokumenter, håndterer projektledelse og koordinerer M&A – processer på tværs af rådgivere.

Du vil være en del af "PMI/IMO teamet" (Post Merger Integrations/Integration Management Office), hvor du er med til at sikre, at de synergier og effekter af opkøbet bliver realiseret.

Du samarbejder tæt med revisorer, corporate finance – rådgivere og banker for at sikre fremdrift og kvalitet i hvert aspekt af transaktionen.

Primære arbejdsopgaver

• Screening og analyse af opkøbs- og tilkøbsmuligheder (M&A) samt forberedelse af investeringsoplæg
• Udarbejdelse af alle LOI og NBO-dokumenter
• Drive forhandlingerne med sælgers advokater
• Drive dialog ifb. med closing memorandums og bank
• Udformning af kontrakter, engagement letters i samarbejde med koncernes corporate finance partnere
• PMI (Post Merger Integrations) implementeringer og opfølgning med øvrig ledelse
• Deltage i øvrig ledergruppe
• Deltage og bidrage til forsat stærk drift af koncernen
• Ansvar for legal på tværs af koncern (herunder ansættelser, forretningsbetingelser, kontrakter m.v.)

For at få succes i stillingen kræver det følgende

Faglige kompetencer og erfaringer

• Er uddannet eller cand. merc. jur.
• Har 3–5 års erfaring med selskabsret, kommercielle/ansættelses kontrakter og/eller M&A – fx fra advokatkontor
• Erfaring med strategisk analyse, værdiansættelse, modelbygning i Excel
• Due Diligence forståelse
• Kendskab til selskabsret, ansættelsesret, kontrakter og regulativer
• Forstå terminologierne (LOI, NDA, NBO, SPA etc.)
• Erfaring med koordination af rådgivere, banker, advokater, revisorer

Personlige kompetencer

• Er mentalt robust - M&A arbejde er intenst
• Kan holde fokus, men også bevare en vis elegance under pres
• Er interesseret i komplekse juridiske problemstillinger
• Ønsker at forbedre din forretningsmæssige forståelse
• Er detaljeorienteret, struktureret og kvalitetsbevidst
• Ønsker at være en del af et stærkt socialt fællesskab

Karrieremulighed

Du tilbydes en central og indflydelsesrig rolle i en vækstvirksomhed præget af innovation og dynamik, hvor vi værdsætter udvikling og gode resultater.

En organisation hvor fleksibilitet ikke bare er et buzzword - det er en central del af, hvordan vi arbejder og støtter hinanden.

Du bliver en del af ledelsesgruppen i koncernen og vil få en afgørende mulighed for at påvirke strategiske beslutninger.

For den rigtige kandidat vil der være betydelige karrieremuligheder.

Rekrutteringen sker i samarbejde med Tosch Consulting, og vil du vide mere omstillingen, er du velkommen til at kontakte Managing Partner Torben Schiermer på telefon eller mail