To engagerede biblioteksværter med fokus på børnelitteratur og læselyst til Kulturstationen Vanløse

Område:

Drift og service

Øvrige

Sagsbehandling

Pædagogik

Ansøgningsfrist:

Arbejdstid:

Deltid - alt under 37 timer

Jobtype:

Tidsbegrænset job (vikariater, projektstillinger mv.)

Brænder du for at formidle litteratur til børn og unge, og motiveres du af at arbejde aktivt med sprog og læselyst?

Kan du fastholde målgruppens opmærksomhed og nysgerrighed?

Hos Kulturstationen Vanløse søger vi to opsøgende, ambitiøse og kreative børnebibliotekarer til to barselsvikariater på 30 timer om ugen.

Hvem vi er og hvad vi tilbyder

• et levende bibliotek og kulturhus midt i Vanløse med et nyrenoveret og velbesøgt børnebibliotek
• en kreativ og uhøjtidelig arbejdsplads i en aktiv bydel med masser af muligheder
• en alsidig opgaveportefølje med både faste aktiviteter og plads til at udvikle nye tiltag
• indflydelse på egen hverdag og opgaveløsning samt gode muligheder for faglig udvikling i et engageret team

Om stillingen

Kulturstationen Vanløse er et mangfoldigt og levende kultur- og mødested, hvor litteratur og kulturaktiviteter samler bydelen. Vi prioriterer det opsøgende værtskab og har et tæt samarbejde med lokale skoler og daginstitutioner. Du bliver en central aktør i børnebiblioteket og skal både bidrage til den daglige drift og til udviklingen af aktiviteter og projekter.

Opgaverne

• være en opsøgende og engageret biblioteksvært med særligt fokus på børn, familier, skoleelever og daginstitutioner
• bidrage til drift og afvikling af vores aktiviteter, bl.a. MiniBiblioteket, børnelitteraturfestivalen 'Vi elsker bøger' og 'Sommerbogen' samt videreudvikle nye formater både lokalt og bydækkende
• indgå i den daglige drift af biblioteket og kulturhuset, hvor vi hjælper hinanden og løfter opgaverne i fællesskab
• bidrage til formidling af læselyst digitalt på SoMe og web
• søge puljer og eksterne midler til projekter, arrangementer og lignende

Det vi søger

Vi søger to kolleger, der kan varetage rollen som opsøgende vært og udvikle og gennemføre aktiviteter målrettet børn og unge med fokus på motivation, inddragelse og læselyst. Kreativitet er et plus. Derudover forventer vi, at du

• er bibliotekar D.B., eller har anden relevant videregående uddannelse eller erhvervserfaring
• har erhvervserfaring med børne- og ungdomslitteratur og brænder for at formidle og skabe læselyst
• mestrer rollen som opsøgende vært og kan formidle til grupper, primært skolebørn og daginstitutioner
• er handlekraftig, løsningsorienteret og god til at skabe overblik
• er fleksibel, rummelig og indstillet på at deltage i den fælles drift i et stort hus

Det en fordel, hvis du har erfaring med biblioteksarbejde, bibliotekssystemet Cicero og designprogrammet Canva.

Løn- og ansættelsesvilkår

Begge stillinger er på 30 timer om ugen af en varighed på henholdsvis 6 og 10 måneder. Begge med mulighed for forlængelse. Du skal forvente en udlånsvagt om ugen til kl og lørdagsvagt hver 5. lørdag til kl. 14.00, hvor du både betjener børn og voksne. Derudover skal du forvente arrangementsafvikling på udvalgte lørdage. Vi ønsker at besætte stillingerne den 1. januar 2026. Vi indhenter børneattest og reference i forbindelse med ansættelserne.

Vil du vide mere?

Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte børnebibliotekar Stine Bang Schmidt på på hverdage mellem kl

Søg via linket senest tirsdag den 11. november 2025

Vi afholder samtaler i uge 47.

Kultur- og Fritidsforvaltningen

Kultur- og Fritidsforvaltningen er Danmarks største kulturforvaltning. Vores arbejdsopgaver spænder bredt fra idræt, kultur og borgerservice til huslejenævn, folkeregister, vielser og afvikling af valg og folkeafstemninger. I Kultur- og Fritidsforvaltningen arbejder vi for at skabe de bedste rammer for kultur- og fritidslivet i København – og i samarbejde med københavnerne at skabe en by, der lever og udvikler sig. Vi er en politisk ledet organisation og har til opgave at understøtte og udleve politiske beslutninger. Alt sammen med det overordnede formål at give københavnerne et bedre kultur- og fritidsliv og være en åben og professionel indgang til Københavns Kommune.

Intern side

I Københavns Kommune arbejder vi for at gøre livet i København endnu bedre. Det giver vores hverdag mening og mulighederne er mange.

Københavns Kommune arbejder aktivt med ligestilling og inklusion og ser mangfoldighed som en styrke for organisationen. Vores arbejdspladser skal afspejle den diversitet, der kendetegner byen, og som alle medarbejdere bidrager til med deres særlige baggrund, personlighed og evner.