Nyoprettet stilling: Kommercielt skarp og fremsynet Team lead og Senior Category Manager til at forvandle strategi til værdi og velsmagende kundeoplevelser

Job Description

Får du julelys i øjnene, når innovation møder kvalitet, og din kategori er med til at gøre Circle K til kundernes foretrukne stop på vejen? Er du en ægte foodie, der helst indtager pladsen som spillende træner? Og er du mere end almindeligt glad for kaffe?

Så er det måske dig, vi leder efter til at stå i spidsen for vores kaffe-kategori og et dygtigt foodteam.

Dit nye hold

Circle K er ikke kun et stop på rejsen – det er et sted, hvor mennesker, idéer og ambitioner mødes, og hvor samarbejde bliver til resultater. Nu leder vi efter en kollega, der, ligesom os, drives af ønsket om at være nummer 1, dyrker stærke relationer og trives bedst med at skabe vækst sammen.

Vores fire værdier er fundamentet for alt, hvad vi gør: One Team, Do The Right Thing, Take Ownership og Play To Win. De betyder, at vi sætter holdet først, tager ansvar for både hinanden og vores forretning og at vi fejrer, når vi vinder som hold. Hos os er værdier ikke noget, der lyder godt; det er sådan, vi arbejder hver eneste dag.

Din nye leder, Mathilde, tror på frihed under ansvar, og hun giver plads til, at du kan varetage din rolle på din måde. For hende er det vigtigere, at man prøver – og måske fejler – end at man slet ikke prøver. Du vil opleve en transparent kommunikationsstil og opdage, at Mathilde altid har et smil på læben. Hun håber, at du søger sparring og er nysgerrig, for hos Circle K handler det om holdet og de resultater, I skaber sammen.

Jagten på den bedste mad på farten

Som hands-on Senior Category Manager får du både P&L-ansvar og ansvaret for at drive væksten fremad og sikre, at vi fortsat er dem, andre inspireres af.

I Food-teamet bliver du en del af et af Circle K's vigtigste og mest strategiske forretningsområder. Du bliver derudover leder og sparringspartner for to af Danmarks mest talentfulde og erfarne foodies, Rikke og Karin, som begge bidrager med en enorm faglig tyngde. I driver, side om side, jeres kategorier og hjælper hinanden, når det er nødvendigt.

Du kan også glæde dig til et tæt samarbejde med hele vores netværk, og du bliver samtidig en del af et lederteam på fem, hvor samarbejde, fælles mål og vindermentalitet fylder hverdagen.

Hos os bliver dine vigtigste opgaver at:

• Drive, udvikle og vækste kaffe- og food-subkategorier igennem stærkt analysearbejde.
• Støtte og sparre med dit team, så I sammen når nye højder.
• Sikre tæt samarbejde og support til vores europæiske kollegaer samt øvrige interessenter.
• Omsætte vores europæiske strategi til det danske marked og sikre fundamentet for stærk eksekvering i vores butikker.
• Være med til at skabe en stærk innovationspipeline og spotte trends, før de topper – så vi kan hoppe med på bølgen i tide.

Din erfaring bliver vores gevinst

Vi forestiller os, at du har solid erfaring med Food-området og forstår, at food er mere end et produkt – det er en oplevelse. Du er madentusiasten, som er nysgerrig og opsøgende ift. trends og tendenser, og vi er klar til at lade os inspirere.

Du beskriver forhåbentlig dig selv som datadrevet, og du har forståelse for kvalitetens afgørende betydning for kundernes oplevelse. Derudover kommer du med den kommercielle forståelse, der gør dig i stand til at eksekvere målrettet på vores vision og omsætte strategi til konkrete initiativer; den slags, der skaber mærkbar værdi i butikkerne og for kunderne.

Vi leder også efter dig med solid, praktisk ledererfaring og lysten til at lede og ikke mindst sparre med dit team. Du ser samarbejde som afgørende for vores fælles succes, og du bidrager aktivt til at løfte både team og netværk.

5 Days Together – fordi vi tror på nærvær og fællesskab

Hos Circle K tror vi på, at den bedste energi opstår, når vi er sammen. Vi arbejder fem dage om ugen fra kontoret, hvor vi kombinerer fleksibilitet med nærvær og samarbejde. Du kommer til at sidde sammen med 200 dygtige kollegaer i vores nyrenoverede kontor i København, der rummer både kantine, fitness og fleksible arbejdszoner, der understøtter koncentration, kreativitet og (godt) kollegaskab.

I din nye hverdag vil du møde både erfarne kolleger, som har været hos os i mange år, og kolleger, der er i starten af deres karriere. Vi er faktisk ret stolte af at kunne præstere en gennemsnitsanciennitet på 12,5 år, for den afspejler vores arbejde med at uddanne og udvikle vores medarbejdere internt løbende. Og i en verdensomspændende organisation som vores vil der også dukke mange interessante karrieremuligheder op undervejs, internationalt som lokalt – så handler det blot om at finde vejen frem for dig.

Er vi dit næste stop?

Vi holder samtaler løbende, så send gerne dit motiverede CV hurtigst muligt via linket.

Har du spørgsmål, kan du kontakte Director Market Development Matilde Westerholt på

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos Circle K er der plads til alle, og vi arbejder altid sammen som One team Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc. Det vigtigste for os er, hvordan du er som menneske, og vi opfordrer derfor til, at du ikke sætter billede på dit CV.