Kommunikationschef – stå i spidsen for kommunikation og digital udvikling

Er du klar til at lede 8 dygtige kolleger fordelt på 2 teams, der kommunikerer til tusindvis af medlemmer landet over? Og vil du være med til at fremme bevægelse og trivsel på danske arbejdspladser?

Så kan du desuden se frem til:

• en central lederrolle i en landsdækkende organisation i bevægelse
• en hverdag, hvor du både arbejder strategisk og hands-on
• at indgå i et godt socialt fællesskab og en arbejdsplads med stærke værdier.

Skab sammenhæng mellem strategi, mennesker og den kommunikative kerneopgave

Du bliver leder for 2 engagerede teams – Kommunikation og Digitalisering – med i alt 8 medarbejdere. Her arbejder vi med alt fra bl.a. support til foreninger i hele landet, kampagner samt større digitale projekter.

Udover ledelsesansvaret får du selvstændige kommunikationsopgaver, der kræver høj faglighed. Begge dele giver dig en hverdag, hvor du har tæt dialog med direktion og formandskab og spiller en central rolle i at forme organisationens strategiske retning – med foreningerne som dit faste omdrejningspunkt.

Du kommer fx til at:

• lede teamsene med fokus på både trivsel, faglig udvikling og tydelig retning.
• udarbejde og eksekvere kommunikationsstrategier, der taler klart til både foreninger, beslutningstagere og offentligheden – både nationalt og lokalt.
• fungere som sparringspartner for direktør, vicedirektør og formand og bidrage aktivt til ledelsesgruppens arbejde.
• videreudvikle de digitale platforme og systemer i samarbejde med Team Digitalisering og sikre, at de understøtter både strategiske indsatser og daglig drift.
• løse egne konkrete opgaver som fx årsrapporter, afrapporteringer til Kulturministeriet, pressehåndtering og ledelsesberetninger.

Du går forrest med overblik, nærvær og digital forståelse

Du forstår at balancere ledelsesansvar, udvikling og formidling i et miljø, hvor engagementet i foreningernes behov fylder meget.

Med dine evner til at motivere og sætte retning skaber du rammerne for, at dine teams lykkes og trives. Du tænker naturligt i både struktur og relationer – og du kan skifte mellem hands-on-eksekvering og ledelsesmæssigt helikopterperspektiv.

Derudover forestiller vi os, at du:

• har erfaring med personaleledelse og evner at opbygge stærke, velfungerende teams.
• har bred kommunikationsfaglighed med fokus på strategi, digitalisering og markedsføring.
• er hjemmevant i en rolle med egne leverancer og strategisk ansvar – og trives med begge dele.

Vi arbejder for det aktive arbejdsliv – fra praktik til pension

Dansk Firmaidræt er en landsdækkende idrætsorganisation, der arbejder for at skabe aktive arbejdsliv i samarbejde med 75 firmaidrætsforeninger, virksomheder og ungdomsuddannelser.

Vi holder til i Nyborg, hvor omkring 40 engagerede medarbejdere hver dag arbejder for at gøre det nemt og motiverende at være aktiv. Vores hovedkontor ligger tæt på offentlig transport og motorvej, så det er let at komme til og fra arbejdet. Derudover tilbyder vi fleksibilitet og mulighed for hjemmearbejde, så du kan få arbejdsliv og privatliv til at gå hånd i hånd.

Hos os er fysisk aktivitet en naturlig del af hverdagen. Hver mandag mellem klokken 11 og 12 har vi kollegamotion, hvor medarbejdere mødes på tværs og dyrker motion sammen – det kan være alt fra en gåtur til en omgang badminton. Derudover holder vi en aktiv pause hver dag inden frokost, så vi får rørt os, får ny energi og styrker fællesskabet.

Klar til at hæve pulsen i vores kommunikation?

Jobindex er rekrutteringspartner på denne stilling. Har du spørgsmål til jobbet, kan du kontakte rekrutteringskonsulent hos Jobindex Daniela Canfarotta på telefon

I rekrutteringsprocessen har vi kun brug for dit CV. Til gengæld vil vi gerne bede dig om at beskrive i de første linjer af CV'et, hvorfor du er interesseret i jobbet.

Ansøgningsfristen er den 30. november 2025, og samtaler forventes afholdt i starten af december.
 Tiltrædelse er snarest muligt, men vi venter naturligvis gerne på den helt rigtige kandidat.

CV'er, der ikke er sendt via linket, kommer ikke i betragtning. Tiltrædelse er snarest muligt, men vi venter naturligvis gerne på den helt rigtige kandidat.

Jobbet søges via Jobindex.