Head of Operational Transformation Head of Operational Transformation

Operational Excellence (OPX) er en central del af CPH's Operation og vi arbejder på tværs med analyser, forecasts, strategiske initiativer, kontinuerlig forbedring og performance og har ansvaret for at drive forandringer, der gør driften mere effektiv, bæredygtig og skalerbar.

Om Teamet

Teamet arbejder på tværs af hele operationen og understøtter CPH's ambition om Responsible Growth ved at omsætte strategiske målsætninger til konkrete forbedringsinitiativer og transformationer, der skaber værdi i både økonomi, tid og kvalitet.

Om at være Head of Operational Transformation

Som Head of Operational Transformation får du ledelsesansvaret for to afdelinger - Business Architecture & Consulting (BAC) og Operational Performance (OPE) der tilsammen udgør motoren bag vores procesforbedringer og optimeringsprojekter.

Her arbejder du tæt sammen med den øverste driftsledelse og driftsorganisationens teams for at skabe datadrevne beslutninger og sikre, at gevinsterne realiseres og forankres i hele organisationen.

Dine primære opgaver vil være:

• Lede og udvikle de to afdelinger Business Architecture & Consulting (BAC) og Operational Performance (OPE)
• Sikre at der drives og implementeres transformationsprojekter på tværs af Operationen
• Drive en struktureret projektpipeline og skabe stærke samarbejdsrelationer med operationens ledere for at sikre succesfulde implementeringer
• Sikre, at benefits realiseres og forankres i lokale budgetter
• Understøtte Executive Leadership Team og den øverste driftsledelse med data- og procesbaserede beslutningsgrundlag
• Rapportere fremdrift og resultater til Executive Leadership Team

Om dig

Du er en erfaren leder med stærk forretningsforståelse og analytisk skarphed, som skaber fremdrift i komplekse organisationer og motiveres af at udvikle mennesker og processer. Du har en struktureret tilgang og er datadrevet med fokus på at realisere gevinster i økonomi, tid og kvalitet. Samtidig bygger du tillid, kommunikerer klart og skaber opbakning på tværs af organisationen. Din ledelsesstil er motiverende og empatisk, og du kombinerer strategisk overblik med en handlingsorienteret tilgang.

For at komme i betragtning forventer vi, at du har:

• Mindst 10 års erfaring med ledelse af større transformations- og optimeringsprojekter
• Relevant kandidatgrad, fx inden for ingeniørvidenskab, økonomi eller business
• Indgående kendskab til forandringsledelse, organisatorisk implementering og stakeholder management
• Erfaring med projektledelse samt anvendelse af Lean og lignende værktøjer
• Stærke analytiske evner og dokumenteret erfaring med datadrevet forbedringsarbejde

Stig ombord på dit nye job

Vi ser frem til at læse din ansøgning, så send den gerne snarest muligt og senest den 5. januar 2026.

Ansøgninger modtages kun via vores rekrutteringssystem.

Har du spørgsmål til jobbet inden da, kan du sende en mail til Camilla Davidsen, Senior Director, Operational Excellence på CAMILLA..DK.

Læs mere on hvordan det er at være medarbejder hos os via

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive politigodkendt og opretholde godkendelsen gennem hele din ansættelse.

Dette værdsætter vores ansatte ved Lufthavnen som arbejdsplads

• Danmarks største arbejdsplads samlet på ét sted. Over mennesker arbejder i og omkring lufthavnen – fordelt på mere end 800 virksomheder
• Der er over 350 forskellige jobtyper i lufthavnen. Fra brandmænd og håndværkere til IT-specialister og økonomer – det er en hel lille by med egne funktioner.
• Godt kollegaskab og altid positiv stemning. Høj grad af hjælpsomhed og gæstfrihed på tværs – vi samarbejder for at nå vores mål
• Spændende arbejdsplads og meningsfulde, varierede opgaver i en forandringsparat virksomhed
• CPH har været i drift siden 1925. Vi er ambitiøse omkring lufthavnens fortsatte udvikling og stolte af det, vi har opnået igennem tiderne.