DSA-lærer med særligt øje for ungdomspædagogik til Ungdomsskolen i Hindegade

Område:

Undervisning

Ansøgningsfrist:

Arbejdstid:

Fuldtid

Jobtype:

Fastansættelse

Ungdomsskolen i Hindegade (UiH) er kommunens tilbud til nytilkomne unge flygtninge og indvandrere i alderen 16-18 år, der har brug for undervisning i Dansk som Andetsprog.

Skolens målgruppe er primært unge, der for nyligt er kommet til Danmark og unge flersprogede fra M3-klasser samt unge, som skal forberedes til Prøven i Dansk 2 (PD2). Skolens opgave er således at give eleverne sproglige og sociale færdigheder og kundskaber, der gør dem i stand til at indgå og deltage aktivt i det danske samfund.

UiH har de seneste år også været ansvarlig for undervisningen af ukrainske unge i aldersgruppen 16-18 år. Vi har på denne baggrund fortsat brug for lærere, der kan være med til at løfte denne opgave.

Vi har brug for lærere, der kan undervise i bl.a.

• Dansk som Andetsprog for begyndere (intro- og basis) og øvede (mellem)
• Engelsk som fremmedsprog (intro- og basis), øvede (mellem) og eksamenshold

Gældende for ovenstående fag er, at man forventes at kunne undervise med et skarpt blik for den sproglige dimension. Vi oplever lige nu en del elever, der profiterer af en praktisk tilgang til sprogundervisningen, det er derfor en fordel, hvis du har værktøjerne til en sådan undervisning.

Vi har p.t. 23 klasser, og vi har løbende brug for at oprette nye hold.

Undervisningen er niveaudelt dels efter elevernes sproglige og faglige niveau i dansk og dels efter deres skolebaggrund. Skolen er vokset fra 130 til 360 elever, de sidste år, og vi tilpasser løbende skolen til de mange nye elever.

Eleverne har mulighed for at få undervisning i basisdansk, deltage i prøveforberedende undervisning i dansk og matematik samt tage FP9-prøver eller Danskprøve 2. De undervises i dansk (som andetsprog), samfundsfag og matematik i et basisbånd. Derudover har de mulighed for at tilvælge fag som: fysik/kemi, engelsk, dansk kultur eller sport.

Du kan læse mere om Ungdomsskolen i Hindegade.

Vi tilbyder

• En spændende og udfordrende arbejdsplads, der er førende inden for Dansk som Andetsprog
• Fagligt kompetente og engagerede kolleger, der arbejder med udgangspunkt i de nyeste didaktiske metoder og tilgange inden for DSA-området
• Teamsamarbejde med stor indflydelse på, hvordan arbejdet skal tilrettelægges
• Moderne undervisningsmidler med bl.a. interaktive tavler og digitale læremidler
• Individuelle arbejdspladser og arbejdstelefon
• En arbejdsplads, hvor forandring er et grundvilkår bl.a. pga. løbende optag og målgruppen
• En arbejdsplads, hvor der ikke er langt fra den gode ide til handling
• En arbejdsplads hvor der er god stemning og let til grin

Vi ser gerne, at vores nye kollega

• Har kendskab til andetsprogspædagogik og didaktik og arbejder med den sproglige dimension i alle fag
• Har erfaring med og lyst til at arbejde med unge, der kan være traumatiserede
• Har de didaktiske og pædagogiske værktøjer, der skal til for at skabe et trygt læringsmiljø med fokus på sprogstimulerende undervisning i alle fag
• Arbejder aktivt med de unges faglige, sociale og personlige udvikling
• Arbejder med de unges motivation for læring
• Samarbejder tæt med andre kolleger både i dit team og på matriklen
• Arbejder bevidst med hverdagssprog og fagsprog i undervisningen
• Stilladserer elevernes læring
• Ser og inddrager elevernes baggrund som en ressource i undervisningen

Vi er også interesserede i at høre fra dig, hvis du også har gode socialpædagogiske forudsætninger.

Hvis du kan se dig selv i ovenstående, ser vi frem til at læse din ansøgning.

Ansættelsesvilkår

Stillingen kan være på op til 37 timer ugentligt, afhængig af din fagkombination og egne ønsker. Vi har to skolematrikler; Hindegade 4, København K. og Gasværksvej 22, 1556 København V.

Vi indhenter oplysninger via Børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

Ansættelsen finder sted i henhold til gældende overenskomst samt aftale om arbejdstid for månedslønnede lærere m.fl. i Ungdomsskolen.

Københavns Kommune betragter forskelligheder som en ressource og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk oprindelse til at søge stillingen.

Yderligere oplysninger

Hvis du vil vide mere om skolen og jobbet, er du velkommen til at ringe til afdelingsledere Yvonne Overgaard på eller Karin Madsen på eller tværgående leder Josefine Møbius på

Søg via linket senest fredag den 19. december 2025

Vi afholder ansættelsessamtaler løbende.

Intern side

I Københavns Kommune arbejder vi for at gøre livet i København endnu bedre. Det giver vores hverdag mening og mulighederne er mange.

Københavns Kommune arbejder aktivt med ligestilling og inklusion og ser mangfoldighed som en styrke for organisationen. Vores arbejdspladser skal afspejle den diversitet, der kendetegner byen, og som alle medarbejdere bidrager til med deres særlige baggrund, personlighed og evner.