Studerende Dataanalytiker til HR

I Everllence er vi i gang med en spændende transformation, hvor vi bygger fundamentet for datainformeret ledelse på tværs af HR. Vi søger nu en studerende dataanalytiker, til at supportere vores HR-controller både i daglige driftsopgaver, som også vil være med på rejsen og bidrage til at omsætte HR-data til indsigt, handling og strategisk værdi.

Vi arbejder målrettet med at indsamle, analysere, benchmarke og visualisere HR-data – med det formål at forbedre praksis, styrke ledelseskæden og skabe gennemsigtighed omkring mål og fokus. Vi tror på, at data er nøglen til bedre beslutninger, og vi inviterer de rette kompetencer ind fra HR løbende for at sikre ejerskab og relevans.

Du vil spille en vigtig rolle inden for:

• Arbejde med datarensning, datamodellering, datakvalitet og mulig automatisering
• Udvikle klare og visuelt tiltalende Power BI-rapporter og apps
• Administrere Excel-skabeloner til understøttelse af HR-processer for vores ledere
• Dokumentere processer
• Kommunikere med interessenter, yde brugersupport og følge op
• Udføre ad hoc-opgaver generelt

Vi forestiller os, at du:

Er i første år af din kandidatuddannelse inden for et datarelateret felt som Data Science, Business Analytics, Business Intelligence eller lignende. Du er en motiveret lærende og en samarbejdsvillig teamplayer. Du forventes at arbejde 2-3 dage om ugen, og vi tilbyder fleksible arbejdstider – især i eksamens- og projektperioder.

Derudover søger vi en person med:

• Erfaring med Microsoft Excel (avanceret) og Microsoft Office generelt
• Kendskab til datavisualisering: Power BI eller andre BI-værktøjer
• Forståelse for ETL-processer (Extract, Transform, Load)

Det vil desuden være en fordel, hvis du har:

• Forståelse for API'er
• Kendskab til VBA

Velkommen til Payroll & HR-services

Vi tilbyder et job i et forretningsområde, der dækker arbejdet med datadrevet ledelse, eller datainformeret ledelse på tværs af HR, og hvor vores ambition er at aktivt bruge og udvikle data til at træffe velinformerede beslutninger og øge synligheden af fokus og mål i forbindelse med HR-data – Herudover at effektivisere og udvikle vores processer internt i HR.

Du får mulighed for at arbejde og opbygge vores HR-dashboad primært i Power BI i kombination med andre værktøjer og databaser, samt assistere HR-Controlling der i dag levere mange datasæt til forretningen.

Du vil være en del af Payroll & HR-services, hvor du og vores HR-controller vil arbejde tæt sammen.

Er du studerende og klar til at anvende din teoretiske viden i praksis?

Vi tilbyder dig muligheden for at koble din uddannelse sammen med værdifuld praktisk erfaring i en stor international virksomhed. I vores organisation driver ligestilling og mangfoldighed innovationen og gør det muligt for os at skabe banebrydende løsninger.

Hos Everllence har vi etableret et studenternetværk der forbinder alle studentermedhjælpere på tværs af vores afdelinger i Danmark, med dét formål at styrke akademiske og sociale relationer. Ydermere tilbyder vi en række sociale aktiviteter; fra yoga og fiskeri, til kreative klubber hvor du kan finde fællesskab og inspiration uden for arbejdet.

I 2027 samler vi vores lokationer på Sjælland til ét stort site i Trekroner, Roskilde.

Om Everllence

Everllence (tidligere MAN Energy Solutions) er en førende udbyder af løsninger inden for fremdrivning, grøn omstilling og energieffektivitet til brug i skibsfarten, på energiområdet og i industrien. Med udgangspunkt i vores motto 'Moving big things to zero' hjælper vi vigtige industrier i verdensøkonomien med at begrænse den udledning, der er vanskelig at undgå. Vores teknologiske løsninger har en målbar indflydelse på gennemførelsen af den grønne omstilling på verdensplan.

Everllence har hovedkontor i Tyskland og beskæftiger ca medarbejdere fordelt på mere end 140 lokationer på verdensplan. I Danmark er vi mere end 2500 passionerede medarbejdere fra over 55 nationaliteter. Vores serviceorganisation, Everllence PrimeServ, tilbyder vores kunder en verdensomspændende eftersalgsservice med et stort netværk af servicecentre.

Skab din egen fremtid

Send venligst din ansøgning til os senest torsdag den 22. oktober 2025. Vi afholder samtaler løbende i ansøgningsperioden. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Head of Payroll & HR-services Bitten Mikkelsen på telefon

Hos Everllence stræber vi efter en inkluderende og fair rekrutteringsproces for vores jobansøgere baseret på lige muligheder. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede kandidater uanset køn, alder, religion, handicap og etnisk baggrund til at søge denne stilling. Derfor bedes du undlade at vedhæfte et foto til dit CV eller ansøgning. Desuden vil hjælpeværktøjer være tilgængelige efter behov for eksempel for ordblindhed