Peopleorienteret Butikschef til Telenor i Hjørring

Peopleorienteret Butikschef til Telenor i Hjørring

I Telenor tror vi på at glade medarbejdere giver bedre kundeoplevelser, hvilket skaber fremskridt på den lange bane. Til det, er vi på udkig efter en peopleorienteret Butikschef, som bliver hjertet af butikken, hvor din dagligdag vil centrere sig omkring udvikling af dine medarbejdere samt sikre deres motivation og trivsel gennem støttende lederskab. Du kan se frem til personlig udvikling, ansvar og sammenhold. Interesseret?

"Som Butikschef bliver du ansvarlig for at drift, trivsel og performance går hånd-i-hånd. Med ledergruppens støtte hele vejen igennem, får du dermed rig mulighed for at finpudse dine ledelsesmæssige evner i denne rolle"-Armin Suta, Regions Chef (Distrikt Nord)

Du støtter dit team gennem samarbejde og engagerende ledelse
I Telenors butikker er vores fornemmeste opgave at skabe forbindelse mellem det, der giver folk mening, samt at give kunderne en behagelig oplevelse, når de besøger os. Vi ved, at glade medarbejdere, med de rette forudsætninger, er nøglen til dette. Som vores nye Butikschef, får du ansvaret for at skabe rammerne for et motiverende arbejdsmiljø, hvor der er styr på detaljerne, så dine medarbejdere lykkes og trives. Du vil få en betydelig rolle i at fastholde det gode sammenhold blandt de 6 medarbejdere i butikken samt sikre en arbejdsplads, hvor læring og udvikling er noget, vi skaber sammen. Dine primære opgaver bliver derfor at:

• Sikre en god forretning og veldriftet butik gennem håndtering af administrative opgaver
• Opbygge tillid og sammenhold, hvor der er plads til sparring, læring og udvikling
• Opretholde den gode træningskultur, ved b.la. at støtte dine medarbejdere aktivt i kundedialoger på gulvet
• Afholde 1:1 med dine medarbejdere for derigennem at støtte deres motivation, færdigheder og trivsel.

En ansvarsbevidst og relationsskabende leder
Som butikschef i Telenor vil din dagligdag byde på forskellige lederopgaver der spænder bredt, men hvor det primære fokus er dine medarbejdere. Det vil være alt fra daglige administrative opgaver, til afholdelse af 1:1 til støtte af medarbejderne på salgsgulvet. Du behøver dog hverken være tech-savvy eller kunne sælge sand i Sahara, så længe du evner at støtte og motivere dine medarbejdere gennem peopleorienteret ledelse, og har en stor interesse i at forbedre dig i din lederrolle. Derfor er du også engageret i dine medarbejdere, hvilket kommer til udtryk i de samtaler i løbende har, hvor du udviser en understøttende tilgang til deres trivsel og kompetenceniveau.

Du har en struktureret tilgang til dit arbejde, hvilket gør at du altid har overblik over, hvornår dine opgaver skal være færdiggjort. Det giver dig plads til at være en fokuseret og nærværende leder, når du er sammen med dine medarbejdere på gulvet.

Du kan kende dig selv i:

• At være organiseret, dygtig til at følge processer og har styr på detaljerne, så dine medarbejdere har de bedst mulige rammer
• At være relations skabende, støttende og engageret i dine medarbejdere trivsel og motivation
• At have erfaring med og være engageret omkring ledelse, samt ønsker fortsat at dygtiggøre dig inden for feltet.

En arbejdsplads fyldt med Fantastiske forbindelser
Du bliver en del af en foranderlig organisation, hvor der, på tværs af forretningen, venter dedikerede og dygtige kolleger, som kontinuerligt arbejder for at udvikle fremtidens teleselskab. Vi arbejder i distrikter for at sikre det bedst mulige samarbejde mellem butikkerne, og deler derigennem erfaringer, for hele tiden at blive bedre. Vi tror på, at når du vokser, så vokser Telenor. Derfor kommer du, som vores nye Butikschef, på et internt forløb, der er skræddersyet til den ledelsesstil, vi arbejder efter i Telenor.

Ligeledes kan du gennem din ansættelse hos os tage en akademiuddannelse i ledelse, så du kan bedrive ledelse, som ligeledes er fagligt understøttet. Vi kan derfor tilbyde dig et job, hvor du får lov til at udleve din entusiasme for ledelse og kontinuerligt udvikle dig.

Interesseret?
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Regions Chef, Armin Suta via kontaktoplysningerne til højre. Du behøver ikke skrive en lang ansøgning, men sæt gerne ord på, hvorfor du fandt stillingen interessant, via ansøgningsskemaet. Stillingen søges via linket øverst på siden senest søndag d. 9 februar 2025.

Vi ser frem til at høre fra dig

Skab Fantastiske forbindelser i Telenor
Hos Telenor får du spændende opgaver og stort ansvar i en hverdag fyldt med fleksibilitet, frihed og fantastiske forbindelser. Vi har en uformel og professionel virksomhedskultur, hvor vi er ligetil og udvikler hinanden – og så er der plads til masser at humor. Samtidig tør og motiveres vi af at prøve nye ting, lære og ikke mindst lytte til hinanden. Vi er Danmarks næststørste teleselskab, er et selvstændigt selskab i Telenor-koncernen og glæder os til at byde dig velkommen