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Junior Content Manager*in
Als junges, skandinavisches Start-Up gestartet, sind wir inzwischen eine der am schnellsten wachsenden Podcast- und Hörbuch-Plattformen in Europa. Zur Verstärkung unseres fantastischen Teams in Berlin suchen wir nun eine/n Junior Content Manager*in, die/der uns bei der Produktion und Entwicklung unserer Inhalte unterstützt.
Begleite uns auf unserer Mission, "to enrich life through listening".

Dies ist die Rolle
Als Junior Content Manager*in unterstützt du das Team bei der Planung, Produktion und Verwaltung unserer Podcast-Inhalte.

Deine Hauptaufgaben:

• Produktion und Aktivierung : Unterstützung bei der Koordination von Episodenaufnahmen und Gästebuchungen. Erstellung und Überprüfung von Assets wie Cover- und Episodengrafiken sowie Werbematerialien. Abhören von Podcast-Episoden zur Identifikation von Schlüsselmomenten und Erstellung von Snippets. Überprüfung der Snippet-Untertitel auf Korrektheit.
• Post-Produktion und Verwaltung : Hochladen von Inhalten, inklusive Metadaten und Beschreibungen, auf verschiedenen Plattformen (Podimo, Apple, Podigee etc.). Auswahl von Videoschnipseln zur Promotion und Unterstützung des Marketing-Teams mit Social Media Posts.
• Administration und Unterstützung : Kontaktaufnahme zu potenziellen Gästen für unsere Podcasts. Schreiben und Übersetzen von Texten für verschiedene Zwecke, um sicherzustellen, dass alle schriftlichen Inhalte klar und ansprechend sind. Allgemeine Unterstützung des Teams, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten und mit anzupacken, wo Bedarf ist.

Das bringst du mit
Fließende Deutschkenntnisse (inklusive Rechtschreibung) und gutes mündliches sowie schriftliches Englisch.

• Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.
• Freude an der Arbeit in einem internationalen Team und Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Kulturen, Arbeitsweisen und Aufgaben.
• Proaktivität, Kreativität und die Bereitschaft, in kurzer Zeit viel Neues zu lernen.
• Kenntnisse in der Audioproduktion und -bearbeitung sind ein Plus

Dies sind die Benefits

• Bis zu sechs Monate voll bezahlte Elternzeit für alle frischgebackenen Eltern – unabhängig davon, wie du dich identifizierst oder wo auf der Welt du lebst.
• ESOP (Employee Stock Ownership Plan) für alle Mitarbeiter*innen.
• Lern- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten.
• Die Chance, in einem internationalen Unternehmen etwas zu bewirken und zu sehen, dass sich deine Arbeit sofort auszahlt.
• Kostenlose Online-Therapiesitzungen durch We.Care.
• Leckeres Mittagessen mit tollen Kolleg*innen.

Dies ist der Einstellungsprozess
Wir laden dich ein, zu zeigen, warum du der perfekte Kandidat für die Position des Junior Content Managers bist. So kannst du deinen Lebenslauf hervorheben: Passe deinen Lebenslauf an die Stellenanzeige an. Wir möchten, dass du deine relevante Erfahrung, Fähigkeiten und Erfolge darstellst und berücksichtigst, wie dein Hintergrund und deine Leistungen dich für diese Rolle qualifizieren. Wir legen keinen Wert auf schicke Porträtfotos, lass also dein Bild weg – wir möchten lieber durch einen gut geschriebenen Lebenslauf und eine nette Geschichte darüber, was dich motiviert und wie du am besten arbeitest, mehr über deine Fähigkeiten und Kompetenzen erfahren.

Equal Opportunity Employer
Podimo ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und wir glauben an Chancengleichheit für alle in unserem Arbeitsplatz. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Alter oder politischer Orientierung, egal wo wir tätig sind.

Das sind wir
Gegründet in Kopenhagen im Jahr 2019, ist Podimo eine Plattform für Podcast- und Hörbuchliebhaber sowie für Audiokreatoren. Unsere App bringt eine Welt von Podcasts und Hörbüchern direkt zu dir. Unser Umsatzbeteiligungsmodell belohnt Kreatoren dafür, Inhalte zu erstellen, die Menschen hören wollen – unabhängig davon, ob sie eine etablierte Anhängerschaft oder ein Nischenpublikum haben.

Wir sind ein mutiger und neugieriger Haufen. Wir erkennen den Wert jedes Einzelnen an und respektieren die Ideen, Meinungen und die Zeit unserer Kollegen. Wir gehen unsere Arbeit mit Integrität und Demut an und glauben, dass wir zusammen besser sind. Wir haben keine Zeit für brillante Arschlöcher.

Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, großartige Geschichten zu entdecken, zu erstellen und zu obsessieren. Wir unterstützen unsere Kreatoren tief und haben großen Respekt vor ihrem Prozess, während wir ihnen helfen, ihre aufregendsten Ideen und Geschichten zum Leben zu erwecken. Wir lieben, was wir tun, aber noch wichtiger ist, dass wir dabei eine gute Zeit haben.

Wir streben danach, ein Unternehmen und eine Kultur aufzubauen, die die Vielfalt der Welt widerspiegelt, in der wir leben. Das bedeutet: Vielfalt von Talenten, Stimmen, Ideen und Gedanken. Das gilt sowohl für unsere Marke, unsere Inhalte, unsere Kreatoren als auch für unsere Teams.

Du bist bei Podimo willkommen, egal wer du bist, woher du kommst, wie du aussiehst oder welche Geschichten du in deinen Kopfhörern hörst.

Department: Content
Locations: Berlin
Remote status: Hybrid Remote
Employment type: Full-time