Politikommissær til PET, Kontraspionage indsats

Politikommissær til PET, Kontraspionage indsats

Vil du være med til at styrke PET’s indsats mod spionage? Og kan du lede specialister? Så er du måske vores nye PK/leder for en sektion for målopdagelse i Afdelingen for Kontraspionage.

Om jobbet
Truslen fra fremmede staters efterretningsvirksomhed mod Danmark er blevet mere markant, og i PET styrker vi vores kontraspionageindsats. Vi tilbyder en central rolle i at forebygge, efterforske og modvirke efterretningsaktiviteter udført af fremmede stater i Danmark og mod danske interesser i udlandet.

Som PK/sektionsleder i Kontraspionageafdelingen bliver du leder af en målopdagelsessektion, hvis primære opgave er at identificere den næste spionagetrussel ved at arbejde med nye datakilder og nye måder at bruge PET’s eksisterende viden på. Du får med andre ord et stort medansvar for, at PET lykkes med vores opgave på kontraspionageområdet.

Du bliver leder af en gruppe dygtige og meget engagerede medarbejdere, som hver dag arbejder for at sikre Danmarks og Rigsfællesskabets sikkerhed. Du bliver en del af et ledelsesteam, som sammen med dig, har ansvaret for centerets daglige drift, udvikling af arbejdsområdet samt mange andre forskelligartede ledelsesopgaver. Som en del af arbejdet vil der desuden være behov for at gennemføre tjenesterejser i både ind- og udland.

Om dig
Du besidder et stort drive og har et godt kendskab til PET’s indhentningsdiscipliner og solid erfaring med efterretningsmæssige processer. Du skal være idérig, nysgerrig, vedholdende og god til at kommunikere, prioritere og kvalitetssikre. Endelig skal du have en demonstreret og udtalt evne til at målrette og omsætte større datamængder til konkrete handlemuligheder.

Du besidder særdeles gode samarbejdsevner som gør, at du trives i nært tværgående samarbejde med mange forskellige fagligheder. Du har lyst til at sætte dig for bordenden og drive komplekse opgaver med et kreativt mindset.

Vi forventer, at du er en fagligt engageret og udviklingsorienteret leder, der, om nødvendigt, kan være helt tæt på det operative arbejde. Vi lægger vægt på, at du kan dokumentere dine tværfaglige samarbejdsevner fra dit hidtidige arbejde.

PET skaber operative resultater gennem relationer både indenfor og udenfor hegnet. Vi lægger derfor vægt på, at du er god til at skabe og vedligeholde relationer til mennesker med vidt forskellig baggrund.

Du skal have forståelse for den politiske situation, være iderig og innovativ, men også have god dømmekraft til at træffe de rette valg og være robust, når vilkårene omkring dig ændres.

GENERELT OM STILLINGEN SOM POLITIKOMMISSÆR

Ansvarsområde og referenceforhold fastsættes lokalt på niveauet ”ledelse af medarbejdere”, jf. ledelsesgrundlaget. Der refereres som udgangspunkt til en af linjens vicepolitiinspektører.

Du har som politikommissær ansvaret for de politimæssige opgaver i politikredsen inden for dit ansvarsområde, og du skal sikre, at politiopgaverne i din enhed udføres effektivt og i overensstemmelse med den gældende lovgivning samt de fastsatte mål- og resultatkrav for politikredsen.

Du skal med blik for hele organisationen omsætte de strategiske prioriteringer til meningsfulde mål for de medarbejdere, du har ansvaret for, og du skal sikre, at der til stadighed opbygges effektive arbejdsprocesser, som skaber resultater med høj kvalitet til tiden og med samfundet og borgerne i særlig fokus.

Du udøver dine ledelsesopgaver gennem medarbejderne i din enhed.

GENERELT OM DIG SOM POLITIKOMMISSÆR

Du har en politifaglig uddannelse og en førlederuddannelse fra politiet (jf. de til enhver tid gældende krav til politiledere). Du skal have gennemført Lederforløb 1 med tilfredsstillende resultat. Du kan konstitueres, hvis du mangler øvrige uddannelser, som er planlagt/kan planlægges gennemført inden for 1 år) og med erfaring inden for et eller flere områder.

Du skal være en stærk, engageret og synlig leder med god evne til at omsætte de strategiske indsatser til operative mål for dit ansvarsområde – og du skal evne at følge op. Du skal have gode analytiske evner, gode samarbejdsevner, god organisationsforståelse samt gode kommunikationsevner.

Din ledelsesstil skal være udviklings- og resultatorienteret og kendetegnet ved et helhedsorienteret fokus på opgaveløsningen. Du skal formå på kompetent vis at sætte disse kompetencer i spil, således at der i din enhed og på tværs af politikredsen skabes synergi og arbejdes sammenhængende med langsigtede mål.

I udvælgelsesprocessen vil det blive vurderet, i hvor høj grad du lever op til de kompetencekrav, der stilles til medarbejderlederniveauet i ledelsesgrundlaget.

Løn- og ansættelsesvilkår

Lønnen er efter gældende lederklassificeringsaftale. Den aktuelle månedsløn som politikommissær i lønramme 33 med et årligt tillæg på kr. 39.300 (marts 2012) udgør i alt kr. 44.458 aktuelt niveau.

Du skal kunne sikkerhedsgodkendes til stillingens nødvendige sikkerhedsniveau. Du kan pålægges at varetage funktioner, hvor sikkerhedsgodkendelse til en højere klassifikationsgrad er nødvendig.

Ansættelse i politiet og anklagemyndigheden er betinget af, at man til enhver tid kan opretholde den nødvendige sikkerhedsgodkendelse.

En eventuel udnævnelse ændrer ikke på ledelsesretten inden for ansættelsesområdet. Du bliver således politikommissær i politiet med stationering indtil videre i Rigspolitiet og med tjeneste efter PET-Chefens bestemmelse.

Hvis du ikke er udnævnt eller kan udnævnes/konstitueres som politikommissær, kan du eventuelt indgå i førlederforløb 1 i PET. Du kan først udnævnes efter nyt stillingsopslag.

Du skal foreløbig forrette tjeneste på Klausdalsbrovej 1 i Søborg, lige ved siden af Buddinge station. Her har vi bl.a. et gratis, veludstyret fitnesscenter, mange sociale arrangementer som sommerfest og DHL samt en aktiv personaleforening, hvorigennem du kan opnå diverse fordele og rabatter. Derudover får du fleksible arbejdstider, betalt frokostpause og en ledelse der har fokus på balancen mellem arbejde og fritid.

Kontakt og ansøgning

Du kan læse mere om hele PET’s ansættelsesproces på

Du er altid meget velkommen til at kontakte os på hverdage på mail eller på telefon +45 2462 1845, hvis du har spørgsmål til stillingen, PET som arbejdsplads eller lignende.

Vi forventer at begynde samtaler i uge 6.

Når du søger en stilling hos PET, giver du lov til, at vi må indhente dit CPR-nummer via CPR-registeret med henblik på identifikation af dig i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Vi indhenter dit CPR-nummer, så vi sikkert kan fremsende relevante og nødvendige dokumenter til dig via Digital Post.

Det er vigtigt for os, at PET afspejler den mangfoldighed, som vi arbejder for. Derfor opfordrer vi alle interesserede, uanset køn, alder, religion, seksualitet og etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.

Stillingen søges elektronisk via politiets rekrutteringssystem på

Ansøgningsfrist: 24. januar 2025

Bemærk , at opslaget er et internt landsdækkende stillingsopslag i politiet. Du skal være politiuddannet og have en aktiv politimail for at komme i betragtning.

Lidt om PET
Træd ind i en lukket verden, der åbner nye døre, hvor vi udvikler os, træner og bygger videre på det, vi kan. Om vi udvikler nye systemer, analyserer data eller finjusterer fodstillingen til skydetræning, så er vi altid på tæerne. Det skaber gode muligheder for, at du kan rykke dig med os, vokse med opgaverne og åbne nye døre i dit arbejdsliv.