Senior Content Manager

1 month ago


Copenhagen, Copenhagen, Denmark Podimo Aps Full time

Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei Podimo

Wir suchen einen erfahrenen Senior Content Manager, der unsere Podcast- und Audiobuch-Inhalte entwickelt, verwaltet und optimiert. Als Teil unseres internationalen Teams werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer Content-Strategie spielen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Projektmanagement und Pre-Production: In enger Zusammenarbeit mit unseren Teams und externen Partnern planen und begleiten Sie die Produktion und den Launch einer Show. Sie stellen sicher, dass Budget-, Produktions- und Veröffentlichungspläne eingehalten werden und haben einen Überblick über die Ziele Ihrer Shows.
  • Teamkoordination, Produktion und Post-Production: In Abstimmung mit dem Team und/oder externen Partnern wie Produktionen und Managements koordinieren Sie die Aufnahmen. Sie stellen sicher, dass der Podcast und die Episoden, inklusive Metadaten, zum richtigen Zeitpunkt veröffentlicht werden.
  • Performance-Analyse und Aktivierung: Sie analysieren die Performance der Podcasts, identifizieren Chancen zur Steigerung und arbeiten eng mit dem Marketing-Team zusammen, um bestehende User zu binden und neue zu gewinnen. Sie erstellen Performance-Reports und unterstützen unsere Creator dabei, den Podcast und die Aktivierung voranzutreiben.
  • Partner- und Talentmanagement: Bei Ihren Shows sind Sie Ansprechpartner Nr. 1 für unsere Teams und externe Stakeholder. Sie pflegen den Kontakt zu den Partnern und Ihren Creators. Bei Show-Verlängerungen führen Sie Gespräche mit den jeweiligen Partnern und verhandeln kleinere Anpassungen.
Ihre Qualifikationen
  • Die Erfahrung im Content-Management, idealerweise im Bereich Podcasts oder digitale Medien, ist ein Muss.
  • Sie sind ein Organisationstalent und können mehrere Projekte gleichzeitig managen, ohne den Überblick zu verlieren.
  • Sie haben ein gutes Gespür für Inhalte und können konstruktives Feedback geben.
  • Sie sind kommunikativ stark und können Beziehungen zu Partnern und Talenten effektiv pflegen.
  • Sie haben Verhandlungsgeschick und sind in der Lage, Win-Win-Situationen zu schaffen.
  • Sie haben grundlegende Kenntnisse in der Audioproduktion und -bearbeitung.
  • Sie arbeiten gerne in einem internationalen Team und sind flexibel genug, um sich an verschiedene Kulturen und Arbeitsweisen anzupassen.
  • Sie sind proaktiv und kreativ in Ihrer Herangehensweise an Content- und Marketingstrategien.
  • Sie haben Spaß daran, Zahlen und Performance zu verfolgen und sich gemeinsam mit dem Team an Lösungen und Optimierungen zu setzen.
Unser Angebot
  • Bis zu sechs Monate voll bezahlte Elternzeit für alle frischgebackenen Eltern – unabhängig davon, wie Sie sich identifizieren oder wo auf der Welt Sie leben.
  • ESOP (Employee Stock Ownership Plan) für alle Mitarbeiter.
  • Lern- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten.
  • Die Chance, in einem internationalen Unternehmen etwas zu bewirken und zu sehen, dass sich Ihre Arbeit sofort auszahlt.
  • Kostenlose Online-Therapiesitzungen durch We.Care.
  • Leckeres Mittagessen mit tollen Kolleg*innen.
Der Einstellungsprozess

Wir laden Sie ein, uns zu zeigen, warum Sie der/die perfekte Kandidatin für unseren neuen Senior Content Manager sind. So können Sie sich mit Ihrem Lebenslauf von der Masse abheben: Schneiden Sie Ihren Lebenslauf auf die Stelle zu, für die Sie sich bewirbst.

Wir möchten, dass Sie Ihre relevanten Erfahrungen, Fähigkeiten und Leistungen darlegen und darauf eingehen, inwiefern Ihr Hintergrund und Ihre Leistungen Sie zur richtigen Person für diese Stelle machen. Wir legen keinen Wert auf ausgefallene Fotos, also lassen Sie Ihr Foto weg – wir möchten lieber anhand eines gut geschriebenen Lebenslaufs mehr über Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen erfahren und eine spannende Geschichte darüber hören, was Sie motiviert und wie Sie am besten in einem Arbeitsumfeld vorankommen.

Podimo ist ein Gleichbehandlungsanbieter und glaubt an gleiche Chancen für alle in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Ehestand, Alter oder politischer Orientierung, unabhängig davon, wo wir operieren.

Podimo wurde 2019 in Kopenhagen gegründet und ist eine Plattform für Podcast- und Hörbuchliebhaber sowie Audio-Content-Ersteller. Unsere App stellt eine Welt von Podcasts und Hörbüchern an Ihre Fingerzeige.

Wir sind ein mutiges und neugieriges Bündnis. Wir erkennen den Wert jedes Einzelnen und respektieren die Ideen, Meinungen und Zeit unserer Kollegen. Wir gehen mit Integrität und Bescheidenheit an unsere Arbeit heran und glauben, dass wir besser zusammen sind. Wir haben keine Zeit für brillante Egoisten.

Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, großartige Geschichten zu entdecken, zu erstellen und zu obsessieren. Wir unterstützen unsere Ersteller tief und haben großen Respekt für ihren Prozess, während wir ihnen helfen, ihre aufregendsten Ideen und Geschichten zum Leben zu bringen. Wir lieben, was wir tun, aber noch wichtiger ist, dass wir es genießen.

Wir streben danach, ein Unternehmen und eine Kultur zu bauen, die die Vielfalt der Welt widerspiegeln. Das bedeutet: Vielfalt von Talenten, Stimmen, Ideen und Gedanken. Das gilt sowohl für unsere Marke, unsere Inhalte, unsere Ersteller und unsere Teams.

Bei Podimo sind Sie willkommen, egal wer Sie sind, woher Sie kommen, wie Sie aussehen oder welche Geschichten Sie in Ihren Kopfhörern hören.

Abteilung: Content

Standorte: Berlin

Remote-Status: Temporär Remote

Arbeitsart: Vollzeit

Kontakt: Lasse Koch, Strategic People Partner – People & Culture

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