Træd direkte ind i hjertet af erhvervsindsatsen i København

Område:

Politik og administration

Ansøgningsfrist:

Arbejdstid:

Fuldtid

Jobtype:

Fastansættelse

Vil du være med til at skabe en mere erhvervsvenlig hovedstad? Vil du være med til sikre, at indsatsen på tværs af erhvervsservice, erhvervsfremme og beskæftigelse hænger sammen? Vil du betjene forvaltningens politiske og administrative topledelse, og har du stærke embedsmandskompetencer eller lyst til at udvikle dem?

Så er det måske dig, vi mangler.

Vi søger flere konsulenter til forskellige opgaver og ansvarsområder på erhvervsområdet. Du får en nøgleposition, hvor dine idéer og initiativer omsættes til synlige resultater for byens erhvervsliv i den kommende Beskæftigelses-, Integrations- og Erhvervsforvaltning.

Hvorfor netop dette job?

Fra årsskiftet samles erhvervsindsats på tværs af Københavns Kommune i den nye Beskæftigelses-, Integrations- og Erhvervsforvaltning. Som konsulent bliver du en del af en spændende tid, hvor erhverv, vækst og turisme får endnu større fokus. Ambitionerne er høje:

• København får bedre muligheder for at træde i karakter som en erhvervsvenlig hovedstad med stærke rammebetingelser for virksomheder, turisme og vækst
• Politisk koordinering styrkes gennem en erhvervsborgmester og en samlet erhvervsforvaltning, så indsatsen bliver mere målrettet og strategisk
• Virksomheder oplever en enkel og sammenhængende indgang til kommunen
• Samlet erhvervsindsats under ét udvalg skaber bedre sammenhæng mellem virksomhedsservice, erhvervsfremme og beskæftigelse

Dit aftryk på København

Dine opgaver vil variere alt efter, hvilke projekter du har ansvar for. Du arbejder måske med én eller flere af følgende områder:

• Erhvervsstrategi: Udvikling og implementering af initiativer, der styrker erhvervslivet og rammebetingelserne i København
• Samarbejde med erhvervsaktører: Gennemførelse af projekter i samarbejde med fx Wonderful Copenhagen, Copenhagen Capacity eller andre aktører
• Virksomhedsservice og erhvervsfremme: Sikring af en enkel og sammenhængende indgang til kommunen for virksomheder
• Politisk betjening og analyser: Udarbejdelse af beslutningsoplæg, notater og analyser til politiske beslutninger

Uanset dit ansvarsområde bliver du en del af den nye forvaltning med et stort ansvar for at styrke Københavns erhvervsindsats og vækst.

Om dig

• Du har en lang videregående uddannelse, og du har erfaring fra en politisk ledet organisation
• Du har kendskab til erhvervsområdet og gerne indsigt i erhvervsfremme, og du mærker pulsen stige, når du er med dér, hvor politik og erhverv mødes
• Du har styr på din bureaukratiske værktøjskasse og kan tage ansvar for og drive processer, samarbejde på tværs og udarbejde beslutningsgrundlag og notater i høj kvalitet – også når deadlines presser
• Du kan kommunikere komplekse emneområder klart og tydeligt, både skriftligt og mundtligt
• Du kan styre større projekter og processer, overskue det komplekse og identificere relevant viden
• Du kan omsætte politiske beslutninger til konkrete handlinger, har naturligt flair for interessenthåndtering og netværksdannelse i en politisk kontekst
• Du arbejder selvstændigt og i teams og kan håndtere flere opgaver sideløbende
• Du brænder for at arbejde med erhvervspolitik og styrke Københavns erhvervsindsats

Dine fremtidige kolleger

Som en del af Kontor for Politik og Driftsudvikling og vores erhvervsindsats i Center for Beskæftigelse og Erhverv bliver du en del af et engageret og stærkt fagligt fællesskab. Arbejdet foregår på vores to adresser, Bernstorffsgade 17 og Gammel Køge Landevej 43, og din placering afhænger af dine opgaver og ansvarsområder.

Uanset hvor du har din base, vil du opleve et tæt samarbejde på tværs af enhederne, hvor vi deler viden, udvikler nye løsninger og skaber resultater i tæt dialog med både politisk og administrativ ledelse. Her er højt til loftet, et godt kollegialt sammenhold, og der er god plads til at tænke nyt og byde ind med idéer.

Vi tilbyder

• Indflydelse og synlighed: Dit arbejde omsættes i politiske beslutninger og konkrete resultater for erhvervslivet
• Faglig udvikling: Tæt samarbejde med borgmester, udvalg og direktion i et stærkt fagligt miljø
• Nøgleposition: Central rolle i Danmarks største beskæftigelsesforvaltning og ny erhvervsforvaltning
• Netværk og samarbejde: Adgang til interne og eksterne aktører, der styrker dit arbejde og faglige profil
• Karrieremuligheder: Mulighed for at tage næste skridt, hvor din indsats gør en konkret forskel

Ansættelsesforhold

Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og relevant faglige organisation. Lønnen afhænger af dine kvalifikationer og lolkal løndannelse. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt. Tiltrædelse er hurtigst muligt.

Yderligere oplysninger

Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte souschef Britt Manniche på eller afdelingschef Malene Barenholdt Götze på

Søg via linket senest onsdag den 29. oktober 2025

Vi forventer at afholde 1. samtale i uge 45.

Om Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen

I Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen hjælper vi hver dag året rundt københavnere i job og uddannelse eller finder andre veje videre for borgerne. Vi understøtter virksomhederne med at finde den rette arbejdskraft. Vi inddrager borgerne, stiller konstruktive krav, og vi tror på, at vi sammen kan skabe fremskridt. Vi er Danmarks største beskæftigelsesforvaltning, og vi er med til at sætte en høj standard på beskæftigelsesområdet ved at arbejde strategisk med udvikling af driften, servicedesign og nye digitale løsninger. Vi har fokus på trivsel og har en kultur med høj faglighed, hvor der er plads til dine input og idéer.

Du kan læse mere om Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen her

Intern side

I Københavns Kommune arbejder vi for at gøre livet i København endnu bedre. Det giver vores hverdag mening og mulighederne er mange.

Københavns Kommune arbejder aktivt med ligestilling og inklusion og ser mangfoldighed som en styrke for organisationen. Vores arbejdspladser skal afspejle den diversitet, der kendetegner byen, og som alle medarbejdere bidrager til med deres særlige baggrund, personlighed og evner.