Pædagoger til § 85 socialpædagogisk støtte i Socialforvaltningen

Område:

Pædagogik

Ansøgningsfrist:

Arbejdstid:

Fuldtid

Jobtype:

Fastansættelse

Vil du bruge din pædagogfaglighed til at gøre en reel forskel for voksne københavnere med handicap, der bor i egen bolig?

Motiveres du af rehabiliterende arbejde, relationsopbygning og faglig udvikling, både individuelt og i fællesskaber?

Så er det lige dig, vi leder efter – vi har tre ledige fuldtidsstillinger i Københavns Kommune.

Socialforvaltningens Center for Aktivitet, Beskæftigelse og Støtte i Egen Bolig søger tre engagerede og fagligt stærke pædagoger til socialpædagogisk støtte efter servicelovens § 85.

Om § 85 socialpædagogisk støtte – handicap

§ 85 Bostøtte Handicap er en stor afdeling med 45 vejledere og et højt fagligt ambitionsniveau. Vi yder støtte til over 1.000 voksne københavnere med funktionsnedsættelser, herunder borgere med

• autisme
• udviklingshæmning
• erhvervede hjerneskader
• fysiske funktionsnedsættelser

Vores fælles mål er at støtte borgerne i at leve et meningsfuldt og så selvstændigt liv som muligt i egen bolig med fokus på livskvalitet, hverdagsmestring og deltagelse i samfundet.

Vi arbejder ud fra bevillinger fra myndighedsområderne og leverer støtte på mange forskellige måder, bl.a. gennem individuelt støtteforløb, gruppeindsatser, åben vejledning og digitale tilbud.

De tre stillinger – kort overblik

Vi søger en pædagog til udkørende § 85-støtte (støtte i borgerens eget hjem). I stillingen som udkørende § 85-vejleder vejleder yder du socialpædagogisk støtte i borgerens eget hjem eller dér, hvor borgeren har behov for støtte. Du bliver tilknyttet et distrikt i København og bevæger dig rundt i byen – primært på cykel, så du skal kunne lide frisk luft og gratis motion. Du får syv tætte kolleger i dit team. Arbejdet er ofte selvstændigt, men du indgår i et stærkt fagligt fællesskab med

• ugentlige teammøder
• tæt sparring med kolleger, faglig koordinator og ledere
• fælles ansvar for kvalitet og progression i borgerforløb

Vi søger to pædagoger til matrikelbaseret § 85-støtte (gruppeforløb og åben vejledning). De to matrikelbaserede § 85-vejlederestillinger er forankret på vores adresser i Valby og København NV, hvor borgerne kommer til os. Du vil arbejde med

• gruppeforløb (fx selvforståelse, ADL, sociale færdigheder)
• online grupper og webinarer
• åben vejledning (åbent tre gange ugentligt), hvor borgere kan få støtte til fx struktur, IT-opgaver, hverdagsudfordringer m.m.

I din ansøgning er du velkommen til at angive, hvilken stilling, der primært har din interesse, men det er ikke et krav. Vi præsenterer mere om de enkelte stillinger til samtalerne.

En stor del af målgruppen her er borgere med autisme, og det vil derfor være en fordel, hvis du har erfaring med eller interesse for dette område. Vi er fokuseret på at levere den optimale indsats og tror på, at deltagelse i gruppeaktiviteter og nye sociale sammenhænge kan åbne nye perspektiver og forbedre borgernes situationer, hvilket vil have en positiv indvirkning på deres personlige udvikling.

Vores fælles formål med § 85-støtte er at støtte borgerne i at leve et meningsfuldt og så selvstændigt liv som muligt i egen bolig med fokus på livskvalitet, hverdagsmestring og deltagelse i samfundet.

Fælles for alle tre stillinger er, at du

• arbejder ud fra en rehabiliterende og ressourcefokuseret tilgang
• dokumenterer dit arbejde, så borgerne kan genkende sig selv i notaterne
• indgår aktivt i faglige drøftelser og bidrager til udvikling af indsatsen
• arbejder i en organisation i udvikling, med fokus på kvalitet og faglig refleksion

Arbejdstid

Arbejdstiderne for alle tre stillinger ligger på hverdage, primært i dagtimerne, men der vil være tidspunkter, hvor opgaverne ligger sene eftermiddage/tidlige aftener, da borgere i beskæftigelse eller uddannelse først har tid til at modtage bostøtten sen eftermiddag/tidlig aften. Påregn derfor et par gange om ugen med sene arbejdstider. Alle tre stillinger er fuldtidsstillinger er på 37 timer pr. uge.

Vi lægger vægt på, at du

• er uddannet pædagog, hvor det er naturligt at arbejde med mennesker og udvikling i samarbejde med borgere
• har lyst og evne til at varetage en række forskellige opgaver i forbindelse med udvikling og drift af gruppeindsatser, individuelle samtaler, formidling mv.
• har kendskab til borgere med autisme eller hjerneskadeområdet og kan anvende konkrete metoder og redskaber i relation til målgruppen i praksis
• evner at forstå borgere med funktionsnedsættelser og deres problemstillinger og hjælper dem til nye handlemuligheder
• er skriftligt velformuleret
• har interesse i og erfaring med at udvikle og evaluere dit arbejde, så hver enkelt borger altid får et godt forløb
• kan arbejde struktureret, selvstændigt og kan planlægge og prioritere dine opgaver
• kan arbejde tillidsbaseret og i et medstyrende team
• er god til at arbejde med dokumentation, så dine notater er præcise og genkendelig for borgerne
• kan lide at være ude i København i al slags vejr – på din cykel (som udkørende vejleder)

Vi tilbyder dig

• stor indflydelse på tilrettelæggelsen af din arbejdsdag
• en arbejdsplads, der er optaget af at udvikle ny viden og skabe sammenhæng og god livskvalitet i borgernes liv
• et arbejdsmiljø med en uformel tone og en varieret og spændende arbejdsdag, fleksible arbejdstider med brede rammer for tilrettelæggelse af arbejdsopgaverne
• tværfagligt samarbejde med superdygtige og engagerede kolleger i hele Center for Aktivitet, Beskæftigelse og Støtte i Egen Bolig
• mulighed for faglig sparring, supervision og kompetenceudvikling

Ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse er i henhold til gældende overenskomst og efter principper om lokal løndannelse. Vi ønsker at besætte stillingerne snarest muligt og senest den 1. marts 2026. Vi indhenter referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelserne.

Yderligere oplysninger

Vil du vide mere om stillingerne, kan du kontakte tilbudsleder Christine Pehrson på eller socialfaglig koordinator Rikke Eriksen på

Søg via linket senest onsdag den 14. januar 2026

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler mandag den 19. januar.

Intern side

I Københavns Kommune arbejder vi for at gøre livet i København endnu bedre. Det giver vores hverdag mening og mulighederne er mange.

Københavns Kommune arbejder aktivt med ligestilling og inklusion og ser mangfoldighed som en styrke for organisationen. Vores arbejdspladser skal afspejle den diversitet, der kendetegner byen, og som alle medarbejdere bidrager til med deres særlige baggrund, personlighed og evner.